高级人民法院访工作总结精选范
高级人民法院访工作总结精选范
**市法院紧紧围绕"正与效率"工作主题，以构建和谐社会为目标，在工作中进一步解放思想、新观念，不断创新工作方法，健全访工作机制，强化访工作管理，强访工作力度，妥善处理各类访案件，努力化解社会矛盾，着力构建涉诉访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度，访工作呈现初访结案高、接待质量高、群满意率高和重复访率低、越级上访率低、集体上访率低的"三高、三低"良好局面。
xx市人民法院新建综合审判大楼落成投入使用后，就如何创新工作方法，合理利用良好的办条件好地为辖区群提供方便、优质、高效的服务，楚雄市人民法院党组经过认真研究、反复推敲、统一规划，从实现法律效果与社会效果的有机统一，"最大限度地增和谐因，最大限度地减少不和谐因"的角度出发，提出了着力构建涉诉访防控一体化工程，进一步完善院长接待日制度的四项措施：
、健全和落实首问接待责任制、日常接访和节假日接待制度，全天候接待涉诉访。
在新建综合审判大楼的值班室设立访接待处，节假日不休、二十四小时安排专人负责访接待工作，热情接待每一位来访当事人、对每一件访件进行认真登记、回复、转办、督办。
2、改革完善院长接待制度，零距离倾听群呼声。
实行从周一至周五，由院长和四位副院长轮流接待来访当事人，形成天天都有院长接访、天天都是院长接待日的接访工作机制。
3、在大厅设立值班点，建起法官与当事人、律师的隔离带。
案件当事人、律师来访，由值班法警直接通知法官助理到办楼一楼大厅接待。案件审理前，法官不得与当事人和律师见面，建立起法官与当事人、律师之间的隔离带，杜绝"人情案"、"关系案"、"金钱案"的产生。
4、以优质的服务取于民。
要求接访人员增强服务意识，在工作中使用明礼貌用语，坚持热心接待、耐心倾听、诚心解答、真心办理的"四心"方针，规定凡因工作态度不好、工作不负责任、解决访案件不力而引发上访的将严格追究责任，坚决杜绝有访不接、久拖不复、敷衍应付、态度生硬、作风粗暴的现象，运用说服教育、耐心引导和热情服务的方法，及时、合理地依法处理和答复群反映的问题，努力减少重复访和越级上访。
**市法院通过进一步解放思想、新观念，创新工作方法，强涉诉访工作规范化、制度化建设，着力构建涉诉访防控一体化工程，完善院长接待日制度，彻底解决了群反映的"门难进、人难找、事难办"的问题；建立起了法官与当事人、律师之间的隔离带，有效防止了金钱案、关系案、人情案的发生；充分地关注诉讼群体的司法需求，满足诉讼群的合理愿望，为辖区群提供优质、高效、便捷的法律服务，进一步彰显了司法人关怀。
这一举措得到来访群和案件当事人的一致好评，得到了上级领导的充分肯定，同时也形成了以立案庭为中心，各庭室、各部门各司其职、密切配合、上下联动、齐抓共管的大访格局，出现了"人人关心访、人人参与访、大事小事有人管、矛盾不上交、问题解决在本院"的良好访工作局面，形成了和谐有序的访秩序，促进和谐社会建设。
高级人民法院访工作总结精选范
今年以来，我院坚持对处理涉法访工作高度重视，积极采取得力措施，有力地推动了访工作的良性发展。特别是自《访条例》颁布实行以来，我院对贯彻落实条例工作高度重视，专门召开党组会议学习领会条例精神，并组织召开全体干警会议，采取积极措施贯彻落实《访条例》，推动了我院访工作的深入开展。接到区委、区政府《关于做好迎接**年度市区访工作检查考核的通知》后，我院党组十分重视，立即安排班子分管访的负责同志，组织专人对我院**年访工作情况进行了自查，现将我院今年以来有关访工作情况汇报如下：
一、切实提高思想认识，认真学习贯彻条例精神
《访条例》正式颁布实行后，我院迅速召开了党组会议，向全体党组成员传达贯彻了《访条例》精神；研究部署了详细的贯彻落实措施。同时，召开了全体干警大会，组织干警们深入学习了《访条例》精神，在全院广泛开展扎实有效的《访条例》学教活动，努力在全院上下切实转变观念，转变职能，转变作风，形成"学好条例精神，化解访矛盾"的良好局面，使全院干警进一步增强了访工作大局意识，自觉从本职工作入手做好访工作，推动了访工作的稳步发展。另外，我院还将《访条例》全张贴在法院大门显眼处以及访接待室墙壁上，向社会群进行广泛宣传，认真接受群咨询，使《访条例》精
神深入人心，推动了访工作的规范化、法制化进程。
