在公司党群工作例会上的讲话[%]
同志们
这次会议是我担任公司党委书记这10天以来召开的第一次党群工作例会旨在聚焦公司党建、交流情况、形成机制推动各项工作不断取得新升。刚才各单位进行了交流发言XXX书记作了点评并安排部署了下一阶段纪检工作任希望大家通过交流相互借鉴、互促共进。下面根据会议安排我讲几点见。
一、观审视公司党建工作存在的问题与差距
今年以来公司各党支部在时间紧、人员少、任重的情况下紧紧围绕企业中心工作较好地发挥了作用企业发展凝聚了强大合力取得了较好效果但在充分肯定成绩的同时更要清醒地认识到工作中暴露出的问题和不足。
一是存在党建工作顶层设计缺失的问题。XXXX刚组建党建工作还没有形成体系缺乏统一、完整的顶层设计进行支撑和各单位党建工作虽然各有特色、“百花齐放”但也暴露出不成系统、“各自战”的问题。二是存在党人员基本功不扎实的问题。迈上新征程要有新作。但通过这段时间工作情况来看党工作人员业水平参差不齐有的专职政工干部业能力偏弱、综合素偏低的问题还比较突出这与xxxx发展定位不匹配与、严标准、快节奏的企业形象不匹配与一岗多责、一人多能的岗位职能不匹配与马上就办、办就办好的严实作风不匹配这一点值得我们所有政工干部反思。
三是存在抓党建工作创新不足的问题。一些单位党建工作的理念和思路比较传统抓党建工作还存在思维、传统、观念等问题。有的党组织党建品牌创建认识不、重视不足、措施不力、效果不佳过硬品牌、特色品牌少。
四是党建工作存在发展不平衡的问题。从工作调研及季度党建考核情况来看部分单位工作推进滞后开展的形势任教育活动等工作存在重形式、轻内涵、无特色的问题未能真正落地生效。
