尊敬的各位领导：
大家好，我叫X，来自X。作为全县D务战线上的一名普通女兵，比起其他有经验的D务工作者，我还有很多不足。今天能作为优秀D务工作者代表在这里发言，我倍感荣幸，同时也很忐忑，下面，就个人在工作上的一点点感悟做简要发言，恳请各位领导给予批评指正。
一、以学铸魂，抒写笃行答卷。基层D务干部是落实D建工作“最后一公里”的执行者，20XX年承蒙组织关心让我接过“组织委员”的接力棒，我倍加珍惜也倍感压力，如何让组织放心，让群众满意，唯有以实绩回报信任，我积极克服以前不熟悉D务工作这个短板，从干中学、从错中悟，只有比别人吃更多的苦，方能立得住。通过以开展D务干部定期跟班轮训、头雁“补课”，D务干部擂台比武、一线“练兵”、村级D建月提醒等为抓手，着力在D务上抓规范、抓标准，与全乡D务干部一道不断克服“本领恐慌”，塑造一支“比起来、干起来、热起来”的D务干部队伍，营造一个“有引领、有方向、有联动”的组织工作氛围，逐步解决换届及大岗位制后D务干部“半路出家”，“茶壶里面煮饺子，有货倒不出”的问题。二、以勤立身，抒写创新答卷。基层D建工作要出彩，不仅要抓好D务业务的统一，也要处理好“盆景”和“风景”的关系，要寻找D务D建工作的切入口和亮点，当好书记抓D建工作的参谋助手，真正发挥出“D建无形的力量”。探索采取了每月“支部列清单、D员领任务”的方式，解决D员联系服务群众发挥作用不强的问题，实现D员群众“双联互促”。在作风效能革命中，结合今年工作更新完善了X乡村干部四个管理办法，一以贯之落实执行好，年初组织收集整理乡村干部基础工作清单、重点工作清单、创新工作清单三个清单，激励乡村干部主动想、重点干、出经验。在探索D建带群建工作中，发挥兼任乡镇团委书记、妇联主席的优势，组织高中生、返乡大学生开展“5＋2”课后辅导，组织妇女代表开展婚姻家庭矛盾大走访大化解活动，关心关注困难D员、留守儿童等弱势群体，加强D组织带基层妇联、团组织建设，2022年度X乡团委获评“X五四红旗团委”，让基层D建更有温度、更有质感。
