统战部长在县委常委班子、县政府党组班子专题民主生活会上的对照检查材料

同志们：

根据本次专题民主生活会的统一部署和要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展、做好统计工作等重要论述和重要指示批示精神，重温了中央八项规定精神及其实施细则，认真领会了省委、市委关于此次民主生活会的具体要求，特别是深刻领悟了总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。同时，结合分管工作实际，广泛征求了各民主党派、工商联、无党派人士、民族宗教界代表人士、新的社会阶层人士、港澳台侨界代表以及统战系统干部的意见建议，与班子成员、部分乡镇（街道）党（工）委书记、相关部门负责同志进行了坦诚深入的谈心谈话。在此基础上，我紧密联系思想、工作、作风实际，聚焦统战部长的岗位职责，深入查摆自身在思想认识、履职担当、服务大局、作风建设等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题与不足

对照习近平总书记的谆谆教诲和党中央的明确要求，对照中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠，对照省委、市委的部署和县委的安排，对照全县各族各界人士和广大群众的期盼，深感作为统战部长，在围绕中心、服务大局，凝聚人心、汇聚力量，助力某某树立践行正确政绩观、实现高质量发展方面，还存在不少差距和短板。

（一）在学深悟透党的创新理论，用以指导统战工作树立正确政绩观方面，政治站位的高度和理论转化的深度仍有差距。

1.理论武装的系统性、实践性结合不够紧密。虽然能够坚持参加中心组学习、专题研讨和个人自学，对习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、关于树立正确政绩观的重要论述的基本观点有所掌握，但在“学懂弄通做实”上下的功夫还不够深。特别是如何将正确政绩观的要求，创造性地、系统性地融入某某统战工作全局思考谋划不足。例如，在谋划推动民族宗教、民营经济、党外知识分子和新的社会阶层人士等工作时，有时过于关注“显绩”（如活动次数、覆盖人数），对打基础、利长远的“潜绩”（如思想引领的深度、制度机制的完善、风险隐患的源头治理）投入精力不够均衡。对“统计造假”危害性的认识虽深刻，但在如何引导统战成员特别是工商联会员企业诚信经营、依法统计，发挥民主监督作用方面，主动作为不够。

2.对标看齐的政治敏锐性和行动自觉有待提升。对党的创新理论，特别是其中蕴含的关于统一战线的战略思想、立场观点方法，领悟不够透彻，未能时时处处从巩固党的执政基础、服务国家治理体系和治理能力现代化的政治高度来审视和谋划某某统战工作。比如，在推动民族团结进步示范创建工作中，虽然注重了氛围营造和典型选树（如“彝苗同心”工程），但在如何更深入地引导各族干部群众树立“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的共同体意识，夯实反分裂反渗透的思想根基，促进各民族交往交流交融向更深层次发展方面，思想引导的穿透力和工作举措的长效性还需加强。对上级关于统战工作的最新精神和要求，有时存在结合某某实际研究不深、转化不快的问题，主动创新、打造特色的锐气不足。

3.理论指导实践存在“温差”“偏差”。学习成果转化为推动某某统战工作高质量发展、服务县委中心大局的具体举措不够及时有效。比如，在落实“以人民为中心”的发展思想上，虽然强调统战工作要服务民生，但在引导统战成员聚焦群众“急难愁盼”问题建言献策、参与公益慈善、提供社会服务方面，组织化、精准化程度不高，平台载体不够丰富，实际效果与群众的期盼还有差距。杨正山书记强调“让广大群众笑容更多、心里更暖”，统战力量在此方面的独特优势发挥还不够充分。

（二）在践行党的根本宗旨，发挥统战优势服务群众、改善民生方面，桥梁纽带作用发挥不够充分。

1.深入基层联系服务统战对象不够扎实。下基层调研是常态，但有时存在“走马观花”、“见代表性人物多、见普通成员少”的情况。带着问题、带着课题沉下去，真正与普通信教群众、个体工商户、自由职业者、归侨侨眷等面对面交流，倾听真实心声、了解实际困难的时间还不够充足。对一些偏远山区少数民族群众、困难宗教活动场所、小微企业的实际状况和诉求，掌握得不够全面透彻。例如，在落实惠企政策“最后一公里”、协调解决宗教活动场所实际困难、维护少数民族流动人口合法权益等方面，虽然做了工作，但深挖问题根源、推动系统性解决的力度和韧劲还需加强。

2.汇聚统战资源服务民生改善不够精准有效。在组织引导民主党派、工商联、无党派人士围绕教育、医疗、养老、就业等民生热点难点问题开展调研、建言献策方面，选题的精准度和建议的实操性有待提升，成果转化的渠道和机制不够畅通高效。在动员非公经济人士、新的社会阶层人士参与“万企兴万村”、光彩事业、志愿服务等方面，虽然组织了活动，但项目的持续性、实效性有待增强，满足于“做了”，在“做好”、“做实”上功夫下得不够深。对群众反映强烈的涉及民族宗教、营商环境等方面的具体问题，推动解决的效率和质量需进一步提高。

3.畅通诉求表达和民主监督渠道不够健全。推动完善统战成员反映社情民意、参与民主监督的长效机制做得不够。比如，政党协商的计划性、规范性有待加强，协商成果反馈和落实机制不够健全。支持民主党派、无党派人士开展民主监督的领域和方式有待拓展。特约人员工作的作用发挥不够充分。在运用信息化手段拓宽联系渠道、收集意见建议方面，探索实践相对滞后。

（三）在围绕中心服务大局，凝聚智慧力量推动某某高质量发展方面，统战工作的贡献度和显示度有待提升。

1.凝心聚力服务高质量发展的聚焦度不够。在引导广大统战成员把思想和行动统一到县委县政府关于高质量发展的决策部署上，心往一处想、劲往一处使方面，思想引领的深度和广度有待加强。组织党外专家学者围绕某某产业发展、乡村振兴、生态保护、文旅融合等重大课题开展深度调研、提供决策参考的“智库”作用发挥不充分，高质量、可落地的“金点子”不多。在优化营商环境、构建亲清政商关系方面，虽然建立了联系机制、开展了“政企恳谈会”，但在推动解决企业反映的融资难、用地难、人才缺等深层次问题上，协调推动的力度和效果有待提升。

2.促进“两个健康”服务民营经济发展的实效性不足。对民营经济人士的思想政治引领方式方法有待创新，针对性和吸引力不够强。在推动惠企政策精准直达、落地见效方面，跟踪问效不够。搭建企业交流合作、纾困解难的平台载体不够丰富有效。对新生代企业家的培养引导工作系统性不足。在引导民营企业树立正确发展观、财富观，守法诚信经营，积极参与共同富裕方面，工作举措的深度和广度需拓展。

3.维护团结稳定防范化解风险隐患的能力需加强。对统一战线领域可能存在的风险隐患（如民族宗教领域、意识形态领域、涉港澳台海外领域）的敏感性、预见性有待提高。风险研判、监测预警机制不够完善。应对处置复杂敏感问题的能力和经验有待提升。在引导宗教与社会主义社会相适应，支持宗教界全面从严治教，防范和抵御境外利用宗教进行渗透方面，工作的精细化、法治化水平需进一步提高。在促进各民族广泛交往交流交融，防范化解涉及民族因素的矛盾纠纷方面，源头治理、综合治理的能力需加强。

（四）在加强自身建设，锤炼过硬作风，扛牢政治责任方面，严的标准和实的作风有待进一步夯实。

1.履行“一岗双责”的压力传导不够到位。对分管领域（统战部、工商联、民宗局、侨联）和联系单位的党风廉政建设，虽然做了部署要求，但在日常监督、风险排查、警示教育等方面抓得不够细、不够常。对统战干部队伍的严格教育、严格管理、严格监督有时存在“宽松软”现象，谈心谈话提醒的“辣味”不足。对统战工作经费、项目资金使用的监管需进一步加强。

2.深入贯彻中央八项规定精神的表率作用有待加强。虽然自身能够严格遵守各项规定，但在推动统战系统力戒形式主义、官僚主义方面，做得还不够彻底。例如，在组织会议活动方面，有时存在追求规模、规格的现象；在调查研究方面，有时存在“走经典路线”、看“盆景”的情况；在文件简报方面，虽然进行了精简，但有时仍存在重复报送、质量不高等问题。对基层统战干部反映的负担问题，重视和解决不够及时。