今年以来,在县纪委监委的坚强领导下,本人作为派驻县委办公室纪检监察组组长,始终坚守派驻监督“前哨”“探头”职责定位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大及二十届中央纪委二次、三次全会精神,紧紧围绕县委、县政府发展大局,聚焦全面从严治党核心任务,精准发力、持续用力,推动监督联系单位全面从严治党各项工作落地见效,为全县营造风清气正劲足的政治生态提供了坚强纪律保障。现将本人履行全面从严治党监督责任情况报告如下:
一、提高政治站位,筑牢监督思想根基
(一)深化理论武装,把握监督方向
全面从严治党,监督是首要职责,政治监督是核心任务。本人始终把强化理论学习作为履行监督责任的前提和基础,坚持先学一步、学深一层,带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,关于加强党的作风建设、党的自我革命的重要思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加县纪委监委专题学习、组内集中研讨、个人自学等多种形式,系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度,准确把握新时代纪检监察工作的政治方向、职责使命和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保监督工作始终沿着正确政治方向前进。同时,督促监督联系单位同步深化理论学习,把习近平总书记相关重要论述纳入“第一议题”必学内容,推动理论学习与实际工作深度融合,切实把学习成果转化为落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。
(二)强化政治担当,明确监督定位
派驻监督本质上是政治监督,必须聚焦“国之大者”,紧扣中心工作。本人始终坚持把监督工作放到全县发展大局中去谋划、去推进,紧紧围绕县委、县政府重点工作部署,找准监督切入点和着力点,做到县委决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。通过定期召开组内工作会议,分析研判监督联系单位全面从严治党形势,明确阶段性监督重点任务,细化监督措施,确保监督不偏向、不走样。同时,主动加强与县纪委监委相关科室的沟通对接,及时汇报监督工作进展,争取工作指导和支持,形成上下联动、同向发力的监督格局。针对监督联系单位作为县委中枢机构的特殊地位,突出对贯彻落实党中央重大决策部署、执行党的政治纪律和政治规矩等情况的监督,督促其在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,切实发挥“坚强前哨”和“巩固后院”作用。
二、聚焦核心任务,精准发力做实政治监督
(一)压实主体责任,推动责任落地生根
全面从严治党,主体责任是关键。本人始终把督促监督联系单位落实全面从严治党主体责任作为监督工作的重中之重,通过层层传导压力、细化责任清单、强化考核问责,推动主体责任与监督责任同频共振、同向发力。
强化学习传导。督促监督联系单位第一时间传达学习习近平总书记关于全面从严治党、党的作风建设的重要论述,严格执行“第一议题”制度,今年以来,共督促监督联系单位召开“第一议题”学习会20余次,确保党中央决策部署和上级纪委工作要求及时传达贯彻。组织监督联系单位深入开展《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习交流活动,通过专题研讨、知识测试、座谈交流等形式,推动领导班子成员及全体党员干部深刻理解规定内涵,明确责任要求,共组织专题学习研讨4次,参与干部150余人次。
细化责任分解。督促监督联系单位结合工作实际,制定全面从严治党主体责任清单,明确党组书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”具体内容,将责任分解到岗、落实到人,形成“党组负总责、书记亲自抓、班子成员分工抓、各科室具体落实”的责任体系。督促领导班子成员结合职责任务分工,定期研究分管领域全面从严治党工作,每季度至少听取1次分管科室党风廉政建设情况汇报,及时发现和解决存在的问题。
深化专项整治。聚焦中央八项规定精神落实、违规吃喝问题、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域,督促监督联系单位开展集中整治行动。通过印发整治方案、开展自查自纠、组织明察暗访等方式,推动整治工作走深走实。在违规吃喝集中整治中,共组织自查自纠3次,排查风险点12个,整改问题8个;在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中,聚焦民生保障、政务服务等关键环节,查处群众反映强烈的突出问题3件,给予党纪政务处分2人,组织处理1人,切实维护了群众利益。
强化考核问责。将全面从严治党主体责任落实情况纳入监督联系单位年度考核重要内容,通过日常检查、半年督查、年终考核等方式,对责任落实情况进行全程跟踪问效。对责任落实不到位、工作推进不力的科室和个人,及时进行约谈提醒、批评教育;对存在违纪违法问题的,坚决严肃查处,今年以来,共对5名责任落实不力的干部进行约谈提醒,形成有力震慑。
(二)严把会议关口,规范党内政治生活
党内政治生活是全面从严治党的重要载体,本人坚持把列席监督联系单位重要会议作为监督的重要手段,通过全程参与、现场监督,确保党内政治生活严肃认真、规范有序。
突出监督重点。聚焦民主生活会、组织生活会、“三重一大”决策会议、党组会议、警示教育会议、党风廉政建设专题会议、巡察工作启动及反馈会议等关键会议,做到应列席尽列席,今年以来,累计列席各类重要会议60余次,其中民主生活会3次、组织生活会8次、“三重一大”决策会议15次、党组会议20次、警示教育会议6次、党风廉政建设专题会议5次、巡察相关会议3次。
强化监督实效。在列席民主生活会和组织生活会时,重点监督会议主题是否鲜明、查摆问题是否深入、批评与自我批评是否严肃、整改措施是否具体,对存在避重就轻、走过场等问题的,及时提出整改意见,督促重新召开或补充完善;在列席“三重一大”决策会议时,严格监督决策程序是否规范、决策内容是否合法合规、是否充分发扬民主,对未经集体研究、程序不合规的决策事项,坚决予以制止,共提出监督意见12条,纠正不规范决策行为3次;在列席党风廉政建设专题会议时,监督会议是否专题研究党风廉政建设工作、是否制定切实可行的工作措施、是否解决存在的突出问题,推动党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实。
(三)深化谈心谈话,筑牢廉洁自律防线
谈心谈话是加强日常监督、防范廉政风险的有效途径。本人坚持把谈心谈话与工作约谈相结合,常态化开展与监督联系单位领导班子成员、重要岗位干部的谈心谈话,做到早提醒、早预防,防微杜渐。
扩大谈话覆盖面。聚焦领导班子成员、人事、财务、项目审批、物资采购等重要岗位人员,开展全覆盖谈心谈话,今年以来,共与监督联系单位领导班子成员开展谈心谈话4轮次,与重要岗位人员开展谈心谈话80余人次,做到关键岗位、重点人员监督无死角。在谈话中,重点强调党组书记要切实履行第一责任人责任,带头廉洁自律、带头抓党风廉政建设;领导班子其他成员要严格落实“一岗双责”,既要抓好分管业务工作,也要抓好分管领域党风廉政建设;重要岗位人员要增强责任意识和风险意识,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制不正之风和腐败问题。
精准分析研判。结合谈心谈话情况,与监督联系单位一同分析研判本单位全面从严治党工作形势,梳理存在的廉政风险点,研究解决问题的措施办法。今年以来,共联合开展全面从严治党形势分析研判4次,排查廉政风险点28个,制定防控措施35条,有效防范了廉政风险。同时,及时向驻在部门通报日常监督中发现的突出问题,共通报问题15个,提出整改建议20条,通过经常性沟通协调,形成监督合力,推动问题整改落实。
强化约谈震慑。对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题,及时开展工作约谈,今年以来,共开展工作约谈10次,涉及干部100人,通过约谈提醒,帮助干部认识问题、改正错误,防止小问题演变成大错误。对约谈后整改不力的,坚决严肃处理,切实发挥约谈的警示震慑作用。
(四)严把廉政关口,强化日常监督管理
本人坚持把日常监督作为监督工作的重要抓手,聚焦干部选拔任用、岗位变动、婚丧嫁娶等关键环节,严把廉政关口,强化全过程监督。

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本文标题:XX县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组组长履行全面从严治党监督责任的报告1
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