国有企业做好意识形态工作的原则及思路——以延长油田为例

延长油田股份有限公司

意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位。它是党的一项极端重要的工作，在巩固党在经济、政治、文化等领域的领导地位发挥着至关重要的作用。国有企业处在改革发展的关键阶段，把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，关系到企业持续健康稳定发展。企业意识形态工作直接影响员工对企业的认可度和满意度，关系到员工能否在企业的长远发展中发挥最大价值，为企业创造最优效益。本文以延长油田为例，从工作原则、工作突出特色、完善制度等方面，论述了国企开展意识形态工作的重要性。

一、引言

“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务”。习近平总书记曾多次论述了加强意识形态方面的重要意义、重点要求和思路方法，为企业做好意识形态工作指明了方向、明确了标准、提供了遵照。

意识形态，属于哲学范围，它不是人脑中固有的，而是来源于社会存在。作为观念的意识形态，处在经济迅猛发展时代的中国，意识形态时刻关系到党和国家的形象、关系到党和国家的前途命运。因此，加强意识形态工作是我们党加强执政能力建设和巩固执政基础的重中之重。国有企业作为我国经济中的物质基础和政治基础，是经济发展的主要支柱和依靠力量，直接关系到我党执政兴国、民族复兴。

近年来，延长油田作为国有企业的重要组织部分，坚持深入学习贯彻落实党的十八大、十九大、二十大历次全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，切实有效地抓好意识形态工作，有力地保障了原油生产千万吨稳产18年、安全环保稳定、精神文明建设成效丰硕、职务福利待遇逐年提升等的成效。

二、高度重视，积极落实党管意识形态工作原则

近年来，延长油田公司党委高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，将意

识形态工作作为党的建设的重要内容，列入党委议事日程，专题研究开展意识形态工作。在党委中心组学习中，专题安排意识形态内容，多角度、多层面学习习近平总书记在全国宣传工作会、新闻舆论工作座谈会上的讲话和中、省及集团公司党委关于意识形态领域工作的有关文件精神，了解并掌握意识形态工作责任内容、相关制度、追责相关情形，以及抓意识形态工作的基本遵循，切实增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。同时，要求基层各级党组织认真学习领会意识形态工作的本质和内涵，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识，按照责任分工，切实抓好本单位意识形态领域工作，保证党管意识形态工作原则落到实处。

三、严格履行党委意识形态工作责任制，实现意识形态工作齐抓共管

长期以来，延长油田坚持把意识形态领域工作摆在重要地位，深入贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与生产建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。明确提出：各单位党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记为第一责任人，党委副书记为直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作；党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；基层各总支、支部负责人为所在单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决职工意识形态工作中存在的实际问题。

多年来，延长油田各单位主要领导能够带头履行职责，在重要问题、重大事件上及时拿出态度、亮明立场、负起责任，旗帜鲜明地站到意识形态工作第一线。油田党委书记、董事长亲自抓部署、抓落实，班子成员各负其责，职能部门各司其职，及时召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要舆情中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。为进一步夯实意识形态工作责任，油田党委还专题研究下发了《延长油田股份有限公司党委意识形态工作责任制重点任务分解方案》，就落实党委意识形态工作责任制重点工作任务进行了责任分工，形成了党委负总责，各职能部门分抓细管的工作格局。