XX县委常委会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料1

根据中央及省委、市委关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署，XX县委常委班子紧扣会议主题，在会前深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，坦诚进行谈心谈话，集中学习了党的二十大、二十届四中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党、树立和践行正确政绩观等一系列重要论述，重温了中央八项规定及其实施细则精神。在此基础上，班子成员严格对照“五个带头”的要求，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向与措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

县委班子始终把对党忠诚作为第一位的政治要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，但在对标对表更高标准、更严要求中，仍发现存在一些差距和不足。

一是理论武装的“转化率”有待提升。班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过县委理论学习中心组等形式组织了多次集中学习研讨。尽管做到了学习上的“全覆盖”，但在将学习成果转化为应对复杂局面、推动高质量发展的具体思路和举措上，深度和广度还不够。例如，在谋划我县“十五五”规划时，虽然提出了宏伟目标，但在如何运用新发展理念破解当前产业结构单一、依赖传统路径等深层次矛盾方面，前瞻性、战略性的系统思考还不够深入，导致政策举措的创新性和针对性有待加强。学习贯彻党的二十届四中全会精神，虽然组织了宣讲，但在将其与县域发展实践紧密结合，创造性落实《建议》中关于建设现代化产业体系、发展新质生产力等重大战略任务方面，还存在“上下一般粗”现象，结合实际破解土地、资金、人才等瓶颈制约的硬招实招不多。

二是政治执行的“穿透力”尚有欠缺。对于中央大政方针和省委、市委决策部署，县委班子态度坚决、行动迅速，但在确保政令贯通到底、落地生根的“最后一公里”上，有时存在力度层层递减的现象。在推进一些重大战略任务时，宏观部署要求多，但对基层单位如何结合实际创造性开展工作，提供的具体指导和有效抓手相对较少，导致某些工作还停留在完成“规定动作”上，亮点不够突出。

三是政治风险的“洞察力”需要增强。班子成员普遍具有较强的政治敏锐性，能够有效应对各类显性风险。但在防范化解意识形态、网络安全等领域的潜在风险上，预见性和主动性还需提升。面对网络空间复杂的舆论生态，有时对一些苗头性、倾向性问题未能做到第一时间发现、研判和处置，对干部队伍中存在的网络言行不当问题，主要是以事后提醒和批评教育为主，未能建立起一套行之有效的常态化引导和规范机制。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

县委班子始终坚持把加强党性修养作为终身课题，但深刻反思，党性锤炼仍未达到炉火纯青的境界。

一是理想信念的“压舱石”作用发挥不充分。在日常工作中，班子成员能够坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。但在面对繁重的发展任务和巨大的工作压力时，偶尔会不自觉地将更多精力投入到抓经济指标、推项目建设等具体事务中，相对放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的经常性审视和改造。这种“重事功、轻内省”的倾向，在一定程度上影响了党性修养的持续深化。

二是党内政治生活的“熔炉”作用有待加强。班子严格执行民主生活会、组织生活会等制度，但在开展批评和自我批评时，有时还存在“辣味”不足的现象。自我批评时，谈工作问题多、谈思想根源少；相互批评时，提希望建议多、点要害问题少，存在一定的“你好我好大家好”的倾向，使得党内政治生活锤炼党性、修正错误、增进团结的政治功能未能得到最充分的发挥。

三是纪律规矩的“高压线”意识需时刻绷紧。班子成员能够带头学习党章党规党纪，但在抓常抓长、防微杜渐上还存在薄弱环节。从我县近年来查处的一些违纪违法案件来看，反映出班子在推动纪律教育入脑入心、抓实干部日常监督管理方面，还存在压力传导不到位的问题。警示教育多停留在通报案例、观看警示教育片等层面，未能真正做到以案促改、以案促治，触及灵魂深处的警醒作用有待进一步强化。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

县委班子始终坚持以人民为中心的发展思想，但在密切联系群众、严格执行制度、规范权力运行上，仍有需要改进之处。

一是践行群众路线的“深耕度”有待挖掘。班子成员能够坚持落实“四下基层”制度，定期深入基层调研。然而，在调研过程中，有时听取乡村干部汇报多，与普通群众“拉家常”式的深入交流少；关注重大项目推进、产业发展等“大事”多，对群众反映的教育医疗、住房饮水等“小事”的根源性解决方案思考少。例如，在了解到部分农牧区存在季节性饮水安全问题后，虽然推动了应急措施，但在建立稳定可靠的长效保障机制方面，决策和投入的力度与群众的期盼相比还有差距。

二是执行民主集中制的“刚性度”尚有不足。班子议事决策能够遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。但在实际操作中，特别是在一些时间紧、任务重的重大项目决策上，有时会出现会前酝酿沟通不够充分，会上少数同志发表意见不深入，主要领导意见引导性较强的情况，客观上削弱了集体决策的科学性和民主性。

三是依法秉公用权的“自觉度”需要持续提升。班子成员能够自觉遵守法律法规，但在思想深处，对权力边界的敬畏之心还需进一步强化。在推动招商引资和项目建设中，为了优化营商环境、提高办事效率，个别时候存在“特事特办”的想法，试图简化程序、压缩时限，虽然初衷是好的，但容易触碰政策和法规的“红线”。此外，对家属、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束不够严格、不够经常。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

面对改革发展的繁重任务，县委班子展现了较强的担当精神，但对照新时代新征程的新要求，斗争精神和创新锐气仍显不足。

一是破解发展难题的“创新劲”有所减弱。面对我县产业结构单一、发展路径依赖的突出问题，班子虽然在“十五五”规划中明确了多元化产业方向，但在实际推进中，思想解放程度不够，习惯于沿用传统的工作思路和方法。对于如何引进和培育龙头企业、如何构建完整的产业链条等关键环节，缺乏突破性的举措和有效的抓手，导致新兴产业发展步伐相对缓慢。

二是统筹发展与安全的“平衡木”能力有待提高。班子能够深刻认识到维护政治安全和社会稳定的重要性，但在实际工作中，有时存在顾此失彼的现象。例如，在强调加快矿产资源开发以支撑经济增长的同时，对于矿山生态修复、环境污染防治等工作的监管力度和投入保障，与生态文明高地建设的要求相比还存在差距。

三是应对急难险重任务的“坚韧劲”尚需锤炼。面对巡视、审计等反馈的问题，班子能够做到立行立改，但在整改过程中，有时存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，满足于就事论事解决具体问题，而对于问题背后暴露出的体制机制性漏洞，未能进行系统性、根源性的治理。面对一些长期存在的历史遗留问题，如部分园区“僵尸企业”盘活等，虽然年年研究、年年部署，但缺乏“一竿子插到底”的决心和韧劲，导致问题迟迟得不到根治。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

县委班子深刻认识到管党治党是天职，但在压实责任、从严管理上仍存在薄弱环节。

一是“一岗双责”压得不够实。少数班子成员对分管领域的党风廉政建设工作，满足于开会讲要求、签责任书，缺乏常态化的督促检查和压力传导，“第一责任人”的责任更多体现在对业务工作的领导上，对党建工作的投入精力不足，导致少数基层单位党建与业务“两张皮”的问题依然存在。