2025年度民主生活会主持词
同志们:
现在正式开会。根据市委统一部署安排,并报经市委批准和督导组审核同意,今天我们隆重召开2025年度民主生活会。本次会议的主题是:这次民主生活会的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,聚焦高质量发展首要任务,扎实推进中国式现代化,为实现“十五五”良好开局奠定坚实基础。
市委对本次民主生活会给予高度重视和亲切指导,市委常委、市委、市纪委同志亲临会议指导。让我们以最热烈的掌声,对各位领导在百忙之中莅临指导表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!
出席今天会议的有班子成员全体同志。同时,我们特别邀请了基层党组织的党员代表、群众代表和中层干部列席会议。这种安排既体现了党内民主,也有利于更好地听取各方面意见建议。
为确保会议取得实实在在的效果,在正式议程开始之前,我着重强调以下几点会议要求:
第一,要提高政治站位,深化思想认识。要充分认识到开好民主生活会是严肃党内政治生活、推进全面从严治党的重要举措。每位同志都要以对党绝对忠诚、对事业高度负责、对同志真诚关心的态度,全身心投入到会议各个环节中。
第二,要坚持问题导向,深入查摆剖析。要紧扣会议主题,对照党章党规党纪,对照人民群众新期待,对照先进典型,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入具体地进行党性分析,做到见人见事见思想。
第三,要发扬整风精神,严肃开展批评。要本着“惩前毖后、治病救人”的方针,自我批评要勇于揭短亮丑,深挖思想根源;相互批评要出于公心、直截了当,真点问题、点真问题,达到“团结-批评-团结”的目的。
为开好本次民主生活会,xx班子高度重视,会前进行了充分而细致的准备工作:
一是深化理论学习,筑牢思想根基。班子成员通过个人自学、集中研讨、专题辅导等多种形式,深入学习党的二十大和二十届历次全会精神,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,重点研读习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在二十届中纪委五次全会重要讲话精神以及关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述。通过学习,进一步深化了认识、统一了思想,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二是广泛征求意见,倾听群众呼声。我们坚持开门搞活动,通过发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈、新媒体平台留言等多种渠道,广泛征求了各乡镇(街道)、市直各部门、部分“两代表一委员”、离退休老同志、基层党员干部和群众代表的意见建议。征集到原始意见建议,经梳理归纳,形成对班子的意见建议,对班子成员的个人意见建议。所有意见建议均已原汁原味反馈给班子和每位成员。
三是深入谈心谈话,增进思想交流。严格落实“四必谈”要求,我与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表都开展了面对面、一对一的谈心谈话。大家敞开心扉、交流思想,既谈了工作也谈了思想,既肯定了成绩也指出了不足,增进了理解,消除了隔阂,凝聚了共识。
四是认真撰写材料,深刻对照检查。在深入学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,我主持起草了班子对照检查材料,班子成员都认真撰写了个人发言提纲。大家紧扣主题,重点围绕五个带头方面,深入查找突出问题,深刻剖析问题根源,明确了努力方向和整改措施。
本次会议共有五项议程:
第一项,由我通报班子上一年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况;
第二项,由我代表班子作对照检查;
第三项,班子成员逐一进行个人对照检查,并相互开展批评;
第四项,请市委督导组领导讲话;
第五项,由我代表班子作会议总结和表态发言。
下面,进行第一项议程:由我通报2024年度班子民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
通报完毕。
下面,进行第二项议程:由我代表班子作对照检查。
班子对照检查完毕。
下面,进行第三项议程:班子成员逐一作个人对照检查,并开展相互批评。
希望大家紧紧围绕会议主题,重点从以下几个方面进行对照检查:一是带头强化政治忠诚、提高政治能力。二是带头固本培元、增强党性。三是带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。四是带头干事创业、担当作为。五是带头坚决扛起管党治党责任。
首先,由我作个人对照检查发言。
请大家对我提出批评意见。
谢谢同志们的批评意见。大家提出的意见非常中肯,很有针对性,体现了对班子负责、对我个人关心帮助的态度。我完全认同、诚恳接受、照单全收。会后,我将把这些意见认真梳理,纳入个人整改清单,制定切实可行的整改措施,明确整改时限,确保件件有着落、事事有回音。
下面,请班子成员依次发言。
下面,进行第四项议程:让我们以热烈的掌声,欢迎市委常委、市委秘书长作指导讲话。
下面,进行第五项议程:由我代表班子作会议总结和表态发言。
同志们,经过大家的共同努力,本次民主生活会即将结束。会上,班子成员紧紧围绕会议主题,坚持问题导向,以对党、对事业、对同志高度负责的态度,进行了深刻的自我检查和党性分析,开展了严肃认真的相互批评。大家查摆问题深入实在,剖析原因深刻透彻,相互批评开诚布公,接受批评态度诚恳,体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量、增进团结的预期目的。
特别是代表市委所作的讲话,站位高远、思想深刻、语重心长,既充分肯定了本次民主生活会的成效,也指出了我们存在的不足和努力方向,并对我们下一步加强班子建设、抓好问题整改、推动各项工作提出了明确具体的指导意见。讲话具有很强的政治性、指导性和针对性,我们一定要认真学习领会,深刻反思,坚决抓好贯彻落实。
这次民主生活会,既是对班子和每位成员一年来思想、工作、作风、廉洁情况的全面“政治体检”,也是一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。但我们要清醒地认识到,查摆问题只是起点,解决问题、巩固成果、推动工作才是最终目标。接下来,班子将以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,扎实做好民主生活会的“后半篇文章”,确保取得实实在在的成效。
第一,要在强化理论武装上持续用力,作政治坚定的表率。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,完善并严格执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续巩固拓展主题教育成果,建立健全常态化长效化学习机制,真正把党的创新理论转化为推动市高质量发展的强大力量。
第二,要在抓好整改落实上动真碰硬,作求真务实的表率。会后,班子将立即对本次民主生活会上查摆出的问题、相互批评意见以及市委督导组指出的问题,进行系统梳理、归纳分类,建立详实明晰的问题清单、整改清单、责任清单,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,对能够立即解决的问题,立行立改;对需要一定时间解决的问题,限期完成;对需要长期坚持的,常抓不懈,完善制度机制,深挖问题根源,做到标本兼治。整改情况要采取适当方式在一定范围内公开,自觉接受党员、干部和群众监督,以实实在在的整改成效取信于民。
第三,要在加强自身建设上从严从实,作清正廉洁的表率。班子要带头深刻认识全面从严治党的极端重要性,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,带头严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活,不断提高班子的凝聚力、战斗力。要坚决扛起全面从严治党主体责任和“一岗双责”,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,以身作则,率先垂范,驰而不息纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。要永葆清正廉洁的政治本色,带头廉洁治家,管好亲属和身边工作人员,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续巩固发展我市风清气正的良好政治生态。
第四,要在推动改革发展上担当作为,做干事创业的表率。要坚持围绕中心、服务大局,把这次民主生活会的成果,转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力,转化为推动市高质量发展的实际成效。要胸怀“国之大者”,牢牢把握推进中国式现代化这个最大的政治,聚焦高质量发展这一首要任务,团结带领全市广大干部群众,锚定目标、攻坚克难,全力抓好产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、城市更新、民生保障、生态环保、安全稳定等各项重点工作,奋力谱写中国式现代化市实践新篇章。
同志们,加强作风建设永远在路上,推进自我革命永无止境。让我们更加紧密地团结起来,以此次民主生活会为新的起点,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,恪尽职守、勤勉工作,为加快建设经济强、百姓富、生态美的新xx而努力奋斗!
我代表班子再次郑重表态:我们一定不辜负市委的殷切期望和全市人民的重托,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,不断加强班子自身建设,扎实抓好问题整改,团结带领全市干部群众锐意进取、真抓实干,以实际行动和优异成绩向市委和全市人民交上一份满意的答卷!
今天的会议议程已全部进行完毕。散会!
在XX单位2025年度领导班子民主生活会上的主持词
XXX
(2026年1月XX日)
同志们:
按照集团公司党组的整体部署,报请集团公司第X督导调研组同意,今天我们召开XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面。
参加今天会议的有XXX领导班子成员,列席会议的有党委组织部、纪委监察部主要负责同志,莅临本次会议的上级领导是集团公司第X督导组XXX组长和XXX同志。在会议准备阶段,两位领导不辞辛劳反复审核把关,为确保会议质量付出了大量精力,进行了悉心指导。让我们对两位领导的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢!
这次会议一共有五项议程,首先,由我来通报一下XXX(本单位)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
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下面进行第二项议程,由我来通报XXX领导班子民主生活会对照检查情况。
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下面进行第三项议程,领导班子成员依次发言,开展批评与自我批评,按照规定,一位同志讲完后,大家互相帮助。这里强调一下,大家发言要注意控制时间,个人发言提纲中基本情况简要说,学习教育及上年度问题整改情况、个人有关事项及函询情况、存在的突出问题及原因重点说。开展批评要开门见山、多点辣味,剖析要透彻,抓住要害。
首先,由我发言。
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请其他同志对我进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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领导班子成员的发言以及大家相互批评到此结束。下面,让我们欢迎集团公司第X督导组组长XXX同志做点评。
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同志们,经过认真准备,今天我们召开了XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。大家按照会议的主题和要求,主动联系思想和工作实际,重点从“五个带头”方面深入查摆问题,开展批评与自我批评,整个过程中,大家开门见山、敞开心扉、揭短亮丑、直挖根源。总体来说,会议开得比较成功,起到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。刚才,督导组XXX同志对我们的会议给予了充分肯定和评价,提出了四点建议。这次会议之所以能够达到预期效果,离不开督导组的指导,请大家再次用掌声表示感谢!会后,党委组织部要牵头对会议情况进行认真总结,各位领导的发言提纲要继续修改完善。党委组织部要按照集团公司要求起草召开情况报告,经督导组审核后上报集团公司。
下面,我再强调四点意见:
一、坚持以党的二十届四中全会精神引领企业高质量发展
党的二十届四中全会为新时代国企改革发展指明了方向、提供了遵循,作为国有企业基层单位,必须把学习贯彻全会精神作为首要政治任务,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。从宏观层面看,要深刻把握全会关于完善中国特色现代企业制度、推动国有资本和国有企业做强做优做大的核心要求,始终坚持党对企业的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,确保企业发展不偏航、不走样。要立足国企“顶梁柱”“压舱石”的定位,主动服务国家和行业发展战略,找准企业发展与国家战略的结合点,在保障能源安全、推动产业升级等领域展现基层国企的担当。具体到工作中,一是要深化理论武装。班子成员要带头领学全会精神,通过中心组学习、专题研讨、支部宣讲等形式,把全会精神讲清楚、讲明白,带动全体干部职工学深悟透。二是要结合企业实际制定落实举措。把全会精神转化为推动生产经营、项目建设、科技创新的具体行动,聚焦主业实业,加大技术改造和创新投入,着力解决产品同质化、核心竞争力不足等问题。三是要坚持以职工为中心的发展思想。把高质量发展的成果惠及全体职工,切实解决职工在薪酬福利、职业发展、工作生活环境等方面的急难愁盼问题,凝聚起上下同心推动发展的强大合力。春节假期后,我们将举办处级及以上党员领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班,每一名班子成员都要参与研讨,大家也要早做准备。
二、坚持以党的自我革命精神着力破解发展难题
勇于自我革命是我们党最鲜明的品格,也是国企应对风险挑战、实现持续健康发展的重要保证。当前,我们企业正处于改革发展的关键阶段,面临着因全球经济下行、国际地缘政治紧张带来的市场竞争加剧问题,同时,转型压力增大、历史遗留问题尚未完全解决,必须以自我革命的勇气和决心,直面问题、破解难题。我们要深刻认识到自我革命是推动国企深化改革的内在动力,始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚决破除思想观念束缚和体制机制障碍,不断提升企业治理效能。要坚持问题导向,把自我革命贯穿于企业发展全过程,以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高推动企业高质量发展。具体来说,一是要带头查摆问题。班子成员要结合本次民主生活会查摆出的问题,以及日常工作中发现的短板,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入分析问题根源,不回避、不遮掩。二是要狠抓问题整改。建立问题清单、责任清单、时限清单,实行销号管理,对于能够立即解决的问题要立行立改,对于长期存在的难点问题要持续用力、久久为功。特别是要聚焦安全生产、经营管理、队伍建设等重点领域的突出问题,拿出务实管用的措施,切实把问题解决到位。三是要健全长效机制。通过自我革命推动制度完善,针对整改中发现的体制机制漏洞,及时修订完善相关制度流程,不断提升企业管理的规范化、制度化水平。同时,要鼓励干部职工大胆提意见、献良策,形成上下联动、共同推进问题解决的良好氛围。
三、坚持以深化转型和管理提升打造“十五五”良好开局
2026年是“十五五”规划启动的关键一年,深化转型和管理提升是我们抢抓发展机遇、夯实发展基础的必然要求。作为领导干部,我们要准确把握行业发展趋势和市场变化规律,主动对接国家“十五五”发展规划,立足企业实际找准转型方向,以转型促发展、以管理提效益,为“十五五”时期企业持续健康发展奠定坚实基础。要深刻认识到,转型不是另起炉灶,而是在坚守主业的基础上提质升级;管理提升不是搞形式、走过场,而是要切实提升企业核心竞争力。具体工作中,一是要科学谋划转型路径。班子成员要带头深入调研市场需求和行业前沿,结合企业自身优势,明确转型重点领域,比如在传统业务升级、新兴业务布局、绿色低碳发展等方面拿出具体方案。要加强与上级单位、同行企业的沟通交流,学习先进经验,避免盲目转型。二是要全面推进管理提升。聚焦生产经营各环节,着力提升精细化管理水平。在生产管理上,要优化生产流程,降低生产成本,提高产品质量和生产效率;在财务管理上,要强化预算管控,防范财务风险,提高资金使用效益;在人力资源管理上,要加强人才培养和引进,优化队伍结构,激发干部职工干事创业的积极性。三是要扎实做好“十五五”开局谋划工作。围绕企业转型和管理提升目标,明确“十五五”初期的重点任务、项目布局和保障措施,确保各项工作有序衔接、稳步推进。要坚持实事求是、量力而行,不搞“花架子”工程,以实实在在的转型成效和管理提升成果开启“十五五”发展新局。
四、坚持以党员领导干部表率作用推进工作落实
党员领导干部是企业发展的“关键少数”,其表率作用直接影响工作落实的成效和干部职工的精气神。当前,企业改革发展任务艰巨繁重,必须充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,带头攻坚克难、推动工作落地。要深刻认识到表率作用是践行初心使命、履行岗位职责的基本要求,党员领导干部要始终牢记自己的党员身份和领导职责,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以实际行动带动全体干部职工形成干事创业的浓厚氛围。具体而言,一是要带头强化政治担当。始终把讲政治摆在首位,坚决贯彻落实上级党委和企业党委的各项决策部署,不打折扣、不搞变通。在面对重大任务、复杂问题时,要敢于担当、主动作为,不推诿、不敷衍,以强烈的责任感推动工作开展。二是要带头改进工作作风。坚持实事求是、求真务实,深入生产一线、项目现场和职工群众中去,察实情、出实招、求实效。要坚决反对形式主义、官僚主义,精简会议文件,把更多的时间和精力放在抓落实上。对于定下来的事情,要一抓到底、跟踪问效,确保各项工作落到实处、取得实效。三是要带头严守纪律规矩。始终绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守党的纪律和规矩以及企业的各项规章制度,自觉抵制各种不正之风和腐败现象。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员,树立清正廉洁的良好形象。四是要带头团结协作。班子成员之间要相互支持、相互配合,心往一处想、劲往一处使,形成工作合力。要主动听取不同意见,善于团结带领干部职工共同推进工作,营造风清气正、团结奋进的工作环境。
会议到此结束,散会!
XX市政务服务和大数据局局长在2025年度领导班子民主生活会上的主持词
同志们:
根据市委统一部署,报请市委第X督导组同意,今天我们召开市政务服务和大数据局2025年度领导班子民主生活会。本次会议的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,巩固拓展主题教育成果,持续深化作风建设,大力弘扬自我革命精神,着力增强班子凝聚力、战斗力,以更加务实高效的政务服务、更加智慧融合的数据赋能,为推动全市经济社会高质量发展、谱写中国式现代化XX篇章贡献更大力量。
出席今天会议的有局领导班子全体成员。列席会议的有局机关党委、办公室、人事科、机关纪委负责同志。市委第X督导组组长XXX同志、成员XXX同志亲临会议指导。会前,督导组各位领导对我们的会议方案、对照检查材料等进行了严格审核、精心指导,为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。让我们以热烈的掌声,对督导组各位领导的到来表示诚挚欢迎和衷心感谢!
本次民主生活会共有五项议程。
下面,进行第一项议程:由我通报局领导班子关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。
……(通报内容)……
下面,进行第二项议程:由我代表局领导班子作对照检查发言。
……(对照检查内容)……
下面,进行第三项议程:班子成员逐一作个人对照检查发言,其他同志对其提出批评意见。需要强调的是,个人发言要紧扣主题,重点报告学习贯彻党的创新理论情况、上年度民主生活会整改落实情况、个人有关事项、存在的突出问题和原因剖析,以及今后努力方向和改进措施。开展批评要出于公心、实事求是,直截了当、点准问题,达到“团结—批评—团结”的目的。
首先,由我作个人对照检查发言。
……(个人发言)……
请各位同志对我提出批评意见。
……(批评意见)……
下面,请XXX同志发言。
……(个人发言)……
请各位同志对XXX同志提出批评意见。
……(批评意见)……
(依次进行,直至所有班子成员发言并接受批评完毕)
班子成员的对照检查发言和相互批评到此结束。下面,进行第四项议程:让我们以热烈的掌声,欢迎市委第X督导组组长XXX同志作点评讲话。
……(督导组组长点评)……
同志们,刚才,大家紧扣会议主题,紧密结合思想和工作实际,深入查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了整改方向。相互批评开诚布公、坦诚相见,体现了对党、对事业、对同志高度负责的态度,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。督导组XXX组长对我们的民主生活会给予了中肯评价,指出了不足,并对下一步工作提出了明确要求和宝贵意见,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。让我们再次以掌声感谢督导组的悉心指导!
会后,局机关党委要会同办公室,抓紧梳理会上查摆出的问题以及相互批评的意见,连同会前征求的意见建议,一并纳入班子和个人整改清单,细化整改措施,明确整改时限和责任。要按规定及时形成民主生活会情况报告,经督导组审阅后报市委。
下面,结合会议情况和督导组要求,我就巩固深化民主生活会成果、加强局领导班子建设,讲几点意见:
一、持续强化理论武装,在凝心铸魂筑牢根本上走在前、作表率。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习党的创新理论最新成果,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要紧密结合政务服务和大数据管理工作实际,深入学习领会党中央关于数字中国、数字经济、数字社会建设的战略部署,以及优化营商环境、推进政府职能转变的重要要求,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。班子成员要带头深化学习,坚持读原著、学原文、悟原理,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保全局各项工作始终沿着正确方向前进。
二、牢固树立宗旨意识,在优化服务便民利企上求突破、见实效。要始终坚持以人民为中心的发展思想,把企业和群众满意不满意作为衡量我们工作的根本标准。要聚焦企业和群众在办事创业中的堵点、难点、痛点问题,持续深化“放管服”改革,推进政务服务标准化规范化便利化,拓展“一网通办”“跨省通办”深度广度。要善于运用大数据、人工智能等现代信息技术手段,优化业务流程,创新服务模式,推动“高效办成一件事”落地落实,不断提升政务服务效能和用户体验,切实增强企业和群众的获得感、幸福感、安全感。
三、大力弘扬实干作风,在推动数据赋能发展上勇担当、善作为。要紧紧围绕市委、市政府中心工作,主动将政务服务和数据管理工作融入全市发展大局。要聚焦数字政府建设,强化数据资源整合共享和开放利用,打破“数据孤岛”,释放数据价值,为科学决策、精准治理、高效服务提供有力支撑。要积极推进数字经济与实体经济深度融合,培育数据要素市场,助力产业转型升级。班子成员要带头深入基层、深入企业、深入服务一线开展调查研究,摸清实情、找准问题、提实对策。要力戒形式主义、官僚主义,以“钉钉子”精神狠抓各项任务落实,确保上级决策部署在全局不折不扣落地生根。
四、始终坚持自我革命,在全面从严治党治局上严要求、树标杆。要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,切实履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”。要以此次民主生活会查摆问题整改为契机,举一反三,健全长效机制,堵塞制度漏洞。班子成员要带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,带头廉洁自律,管好自己、管好家人、管好身边工作人员。要自觉接受各方面监督,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要坚持民主集中制,增进班子团结,凝聚工作合力,共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
同志们,开好民主生活会只是一个好的开端,更重要的是抓好整改落实“后半篇文章”。希望大家以这次民主生活会为新的起点,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,团结带领全局干部职工,锐意进取、扎实工作,不断开创我市政务服务和大数据管理工作新局面,为XX市高质量发展作出新的更大贡献!
本次民主生活会各项议程已全部进行完毕。散会!
XX市政务服务和大数据局局长在2025年度领导班子民主生活会上的主持词
同志们:
按照市委统一部署,报请市委第X督导调研组同意,今天我们召开XX市政务服务和大数据局2025年度领导班子民主生活会。本次会议的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,锚定“数字赋能政务服务、数据驱动治理升级”核心使命,锲而不舍落实中央八项规定精神,以作风建设常态化长效化破解服务堵点、数据难点,真抓实干、凝心聚力,为中国式现代化XX实践筑牢政务服务和大数据支撑屏障。
参加今天会议的有局领导班子全体成员;列席会议的有局机关办公室、人事科、纪检监察组、政务服务管理科、大数据发展科等核心科室主要负责同志,以及下属政务服务中心、数据资源中心负责人。莅临本次会议指导的上级领导是市委第X督导组XXX组长和XXX同志。会议筹备期间,督导组各位领导多次审阅材料、精准把关,为会议高质量召开提供了悉心指导、付出了大量心血。让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示诚挚欢迎和衷心感谢!
根据会议安排,本次民主生活会共有五项议程。下面,逐项进行:
第一项议程,请我通报三项情况:一是全局深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况(重点围绕政务服务领域形式主义、官僚主义整治,窗口服务作风提升等方面);二是2024年度民主生活会整改落实情况(聚焦去年查摆出的“数据共享不充分、审批流程不优化、基层服务能力不均衡”等问题的整改成效);三是本次民主生活会征求意见情况(涵盖企业、群众、基层单位及相关市直部门提出的“数字鸿沟破解、跨部门联办深化、数据安全保障”等意见建议)。
(通报完毕)
第二项议程,请我代表局领导班子作对照检查发言。对照“五个带头”要求,重点围绕以下方面查摆问题:一是在学习贯彻党的二十届四中全会精神,推动数字政府建设与国家战略衔接方面存在的差距;二是在践行以人民为中心发展思想,破解企业群众“急难愁盼”服务问题方面的不足;三是在深化改革创新,破除数据壁垒、提升政务服务效能方面的短板;四是在落实全面从严治党责任,防范政务服务和数据领域廉政风险方面的薄弱环节;五是在发扬斗争精神,应对数字化转型挑战方面的欠缺。
(对照检查完毕)
第三项议程,领导班子成员依次作个人对照检查发言,开展批评与自我批评。这里强调三点要求:一是个人发言要突出重点,基本情况简要说,学习教育成效、上年度整改落实情况、个人有关事项及函询情况如实说,存在的突出问题、根源剖析及整改措施重点说,要紧密结合政务服务审批、大数据资源管理、项目建设推进等具体工作;二是相互批评要开门见山、直戳要害,多些“辣味”、少些“和气”,聚焦工作短板、作风不足,不回避矛盾、不遮掩问题;三是严格控制发言时间,确保会议高效务实。
首先,由我作个人对照检查发言,请各位同志对我提出批评帮助。
(个人发言完毕)
请各位同志对我进行批评帮助。
(批评完毕)
下面,请XXX同志作个人对照检查发言。
(个人发言完毕)
请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
(批评完毕)
下面,请XXX同志作个人对照检查发言。
(个人发言完毕)
请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
(批评完毕)
(依次完成所有班子成员个人发言及相互批评)
第四项议程,请市委第X督导组XXX组长对本次民主生活会作点评指导。让我们热烈欢迎!
(点评完毕)
同志们,刚才XXX组长的点评既充分肯定了本次民主生活会的成效,也精准指出了我们存在的问题不足,并提出了针对性、指导性极强的整改要求,为我们下一步工作指明了方向。让我们再次以热烈的掌声感谢督导组的悉心指导!
总体来看,本次民主生活会准备充分、查摆深入、批评坦诚、整改务实,达到了“团结—批评—团结”的目的,实现了统一思想、凝聚共识、推动工作的预期效果。会后,办公室要牵头做好三项工作:一是汇总梳理会议情况,形成专题报告,经督导组审核后上报市委;二是整理班子及个人查摆问题清单,细化整改措施、明确责任时限,实行销号管理;三是各位班子成员要结合批评意见,进一步修改完善个人发言提纲,固化整改思路。
下面,结合督导组点评要求和全局工作实际,我再强调四点意见:
一、坚持以党的二十届四中全会精神为引领,锚定数字政府建设正确方向
党的二十届四中全会对完善国家治理体系、推进数字化转型作出了明确部署,政务服务和大数据工作是数字政府建设的核心载体,必须把学习贯彻全会精神作为首要政治任务。一要深化理论武装,班子成员要带头通过党组理论学习中心组、专题研讨、基层宣讲等形式,把全会精神与政务服务“一网通办”、数据资源“一网统管”等实践结合起来,带动全体干部职工学深悟透、学以致用。二要对接国家战略,立足XX市发展实际,找准政务服务和大数据工作与全市“十五五”规划的结合点,在优化营商环境、推进城市治理现代化、保障民生服务等领域主动担当,切实把党的领导贯穿数字政府建设各环节。三要办好专题研讨班,春节后组织全局处级以上干部开展学习贯彻全会精神研讨,聚焦数字化转型、政务服务提质等重点课题,谋划具体落实举措,确保全会精神落地生根。
二、坚持以自我革命精神破解发展难题,提升政务服务和大数据工作质效
当前,我们正面临数字技术快速迭代、服务需求日益多元、改革任务愈发艰巨的新形势,必须以刀刃向内的勇气推进自我革命。一要狠抓问题整改,针对本次民主生活会查摆出的数据共享不充分、审批流程繁琐、基层服务能力不足等突出问题,建立“三张清单”(问题清单、责任清单、时限清单),对能立行立改的立即整改,对长期推进的持续用力,确保整改一个、销号一个、巩固一个。二要聚焦核心短板,重点破解“数据壁垒”“数字鸿沟”“服务堵点”三大难题,加快推进跨部门、跨层级数据共享交换,优化“一窗受理、集成服务”流程,提升老年人、残疾人等特殊群体数字服务适配性。三要健全长效机制,针对整改中发现的制度漏洞,修订完善政务服务标准化管理、数据安全保密、项目建设廉政风险防控等制度,以制度建设固化整改成效,推动工作提质增效。
三、坚持以改革创新为动力,打造“十五五”开局良好态势
2026年是“十五五”规划启动的关键之年,政务服务和大数据工作必须抢先一步、快人一拍。一要科学谋划转型路径,班子成员要带头深入企业、基层、群众开展调研,结合我市产业发展需求和民生服务痛点,明确数字化转型重点方向,在智慧政务、数字经济赋能、城市运行“一网统管”等领域拿出具体实施方案。二要深化管理服务提升,在政务服务方面,推进“一件事一次办”集成改革,拓展“跨省通办”“就近办”覆盖范围;在数据管理方面,加强数据资源普查、归集、治理,推动数据要素市场化配置;在队伍建设方面,加大数字技术、政务服务政策等培训力度,打造专业化干部队伍。三要夯实开局基础,围绕“十五五”数字政府建设目标,明确初期重点项目、责任分工和保障措施,稳步推进政务服务中心升级、大数据产业园建设等重点工作,以实实在在的成效开启“十五五”发展新局。
四、坚持以“关键少数”示范引领,凝聚干事创业强大合力
班子成员作为全局工作的“领头雁”,必须在履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面作好表率。一要带头强化政治担当,始终把讲政治摆在首位,坚决贯彻落实市委、市政府各项决策部署,在重大项目推进、重点改革攻坚中主动担当、迎难而上,不打折扣、不搞变通。二要带头改进工作作风,坚持实事求是、求真务实,多到政务服务窗口、项目建设现场、基层服务站点调研走访,察实情、出实招、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义,把更多时间和精力用在抓落实上。三要带头严守纪律规矩,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,紧盯政务服务审批、数据资源交易、项目资金使用等廉政风险点,管好自己、管好队伍、管好身边人,树立清正廉洁的良好形象。四要带头加强团结协作,班子成员之间要相互支持、相互补台,心往一处想、劲往一处使,形成“一盘棋”工作格局,带动全体干部职工营造风清气正、团结奋进的工作氛围。
同志们,本次民主生活会既是一次深刻的党性锻炼,也是一次有力的工作动员。让我们以此次会议为新的起点,坚定信心、锐意进取、真抓实干,不断提升政务服务和大数据工作水平,为XX市高质量发展作出新的更大贡献!
会议到此结束,散会!
2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词
(2025年**月**日)
同志们:
根据《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2025年度县以上党的和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照公司党委工作安排,今天我们组织召开2025年度民主生活会征求意见座谈会,主要目的是听取党员、干部特别是基层单位和普通群众,对领导班子和班子成员在思想、政治、组织、作风、纪律等方面的意见建议,帮助领导班子和成员进一步找准问题、深挖根源,为高质量开好民主生活会奠定坚实基础。
参加今天座谈会的有:部分基层党组织书记代表、党员干部代表、职工群众代表、民主党派/无党派人士代表等,分布在我们公司科研、营销、生产、职能等各个战线,感谢大家在百忙之中参加本次座谈会。
今天的座谈会主要由三项议程:
一是介绍一下这次民主生活会征求意见的背景;
二是听取各位代表对领导班子及成员的意见建议;
三是由我对会议作简要小结。
首先请党建工作部负责人介绍一下本次征求意见的背景情况、2025年度民主生活会的总体安排及发言注意事项。
(党建工作部负责人介绍毕)
开好本次座谈会,对于开好民主生活会,加强领导班子自身建设、推动公司发展具有重要意义。希望大家能够本着对党的事业、对公司发展、对同志高度负责的态度,坚持问题导向,敞开心扉、畅所欲言,讲真话、说实话、心里话,重点围绕本次民主生活会的主题和对照检查的重点内容,结合工作实际和切身感受,实事求是、客观公正地提出意见建议。既可以谈对领导班子的整体看法,也可以谈对班子成员个人的具体建议;既可以直接指出存在的问题和不足,也可以提出改进的建议和措施。发言时请聚焦主题、突出重点,力求具体实在,避免空泛议论。对于大家提出的意见建议,我们将认真梳理汇总,原汁原味反馈给领导班子和每位成员,并将在民生生活会对照检查和整改落实中充分吸纳。下面,进行第二项议程,请各位代表依次发言。发言时间请尽量控制在10分钟以内。
(根据现场情况,有序引导与会代表发言,按照会前安排的顺序进行。每位代表发言后,简单回应或“谢谢**同志提出的宝贵意见”)
……
(待所有代表发言毕)
……
刚才,各位代表做了很好的发言。大家会前做了认真准备,思考深入,提出的意见建议非常中肯,既有对领导班子整体工作的评价和建议,也有对班子成员个人在思想、政治、作风、纪律等方面的具体意见;既指出了当前工作中存在的一些突出问题和短板弱项,也提出了许多富有建设性的改进思路和具体措施。这些意见建议,饱含着大家对公司发展的深切关注和对领导班子及成员的真诚帮助,体现了高度的政治责任感和强烈的事业心。在此,我代表领导班子,向各位代表表示衷心的感谢!
对于大家提出的意见建议,我们会认真对待。会后,请党建工作部、公司办公室立即着手,对会上提出的以及通过其他渠道征集到的意见建议进行系统梳理、分类归纳,原汁原味地整理形成书面材料,及时报送领导班子和各位成员。领导班子和成员在接下来的学习研讨、谈心谈话、撰写对照检查材料等环节中,主动认领、深刻反思、深入剖析,并将这些意见建议作为查摆问题、开展批评、整改落实的重要依据。
征求意见是开好民主生活会的前提,但是更为关键是抓好整改落实。领导班子将以此次民主生活会为契机,对征集的意见建议和自身查摆出的问题,列出清单、制定措施、明确时限、落实责任,切实抓好整改。对于能够立即解决的问题,立行立改;对于需要一段时间解决的问题,明确阶段性目标,持续推进;对于涉及体制机制等深层次问题,加强研究,积极推动解决。整改情况将通过适当方式在一定范围内公开,接受大家监督。
希望各位代表继续关心、支持领导班子的工作,通过多种渠道、多种形式随时提出意见建议,帮助我们更好改进工作、转变作风、推动发展。
今天的座谈会到此结束,谢谢大家,散会!
在XX单位2025年度领导班子民主生活会上的主持词
XXX
(2026年1月XX日)
同志们:
按照集团公司党组的整体部署,报请集团公司第X督导调研组同意,今天我们召开XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面。
参加今天会议的有XXX领导班子成员,列席会议的有党委组织部、纪委监察部主要负责同志,莅临本次会议的上级领导是集团公司第X督导组XXX组长和XXX同志。在会议准备阶段,两位领导不辞辛劳反复审核把关,为确保会议质量付出了大量精力,进行了悉心指导。让我们对两位领导的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢!
这次会议一共有五项议程,首先,由我来通报一下XXX(本单位)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
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下面进行第二项议程,由我来通报XXX领导班子民主生活会对照检查情况。
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下面进行第三项议程,领导班子成员依次发言,开展批评与自我批评,按照规定,一位同志讲完后,大家互相帮助。这里强调一下,大家发言要注意控制时间,个人发言提纲中基本情况简要说,学习教育及上年度问题整改情况、个人有关事项及函询情况、存在的突出问题及原因重点说。开展批评要开门见山、多点辣味,剖析要透彻,抓住要害。
首先,由我发言。
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请其他同志对我进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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领导班子成员的发言以及大家相互批评到此结束。下面,让我们欢迎集团公司第X督导组组长XXX同志做点评。
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同志们,经过认真准备,今天我们召开了XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。大家按照会议的主题和要求,主动联系思想和工作实际,重点从“五个带头”方面深入查摆问题,开展批评与自我批评,整个过程中,大家开门见山、敞开心扉、揭短亮丑、直挖根源。总体来说,会议开得比较成功,起到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。刚才,督导组XXX同志对我们的会议给予了充分肯定和评价,提出了四点建议。这次会议之所以能够达到预期效果,离不开督导组的指导,请大家再次用掌声表示感谢!会后,党委组织部要牵头对会议情况进行认真总结,各位领导的发言提纲要继续修改完善。党委组织部要按照集团公司要求起草召开情况报告,经督导组审核后上报集团公司。
下面,我再强调四点意见:
一、坚持以党的二十届四中全会精神引领企业高质量发展
党的二十届四中全会为新时代国企改革发展指明了方向、提供了遵循,作为国有企业基层单位,必须把学习贯彻全会精神作为首要政治任务,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。从宏观层面看,要深刻把握全会关于完善中国特色现代企业制度、推动国有资本和国有企业做强做优做大的核心要求,始终坚持党对企业的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,确保企业发展不偏航、不走样。要立足国企“顶梁柱”“压舱石”的定位,主动服务国家和行业发展战略,找准企业发展与国家战略的结合点,在保障能源安全、推动产业升级等领域展现基层国企的担当。具体到工作中,一是要深化理论武装。班子成员要带头领学全会精神,通过中心组学习、专题研讨、支部宣讲等形式,把全会精神讲清楚、讲明白,带动全体干部职工学深悟透。二是要结合企业实际制定落实举措。把全会精神转化为推动生产经营、项目建设、科技创新的具体行动,聚焦主业实业,加大技术改造和创新投入,着力解决产品同质化、核心竞争力不足等问题。三是要坚持以职工为中心的发展思想。把高质量发展的成果惠及全体职工,切实解决职工在薪酬福利、职业发展、工作生活环境等方面的急难愁盼问题,凝聚起上下同心推动发展的强大合力。春节假期后,我们将举办处级及以上党员领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班,每一名班子成员都要参与研讨,大家也要早做准备。
二、坚持以党的自我革命精神着力破解发展难题
勇于自我革命是我们党最鲜明的品格,也是国企应对风险挑战、实现持续健康发展的重要保证。当前,我们企业正处于改革发展的关键阶段,面临着因全球经济下行、国际地缘政治紧张带来的市场竞争加剧问题,同时,转型压力增大、历史遗留问题尚未完全解决,必须以自我革命的勇气和决心,直面问题、破解难题。我们要深刻认识到自我革命是推动国企深化改革的内在动力,始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚决破除思想观念束缚和体制机制障碍,不断提升企业治理效能。要坚持问题导向,把自我革命贯穿于企业发展全过程,以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高推动企业高质量发展。具体来说,一是要带头查摆问题。班子成员要结合本次民主生活会查摆出的问题,以及日常工作中发现的短板,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入分析问题根源,不回避、不遮掩。二是要狠抓问题整改。建立问题清单、责任清单、时限清单,实行销号管理,对于能够立即解决的问题要立行立改,对于长期存在的难点问题要持续用力、久久为功。特别是要聚焦安全生产、经营管理、队伍建设等重点领域的突出问题,拿出务实管用的措施,切实把问题解决到位。三是要健全长效机制。通过自我革命推动制度完善,针对整改中发现的体制机制漏洞,及时修订完善相关制度流程,不断提升企业管理的规范化、制度化水平。同时,要鼓励干部职工大胆提意见、献良策,形成上下联动、共同推进问题解决的良好氛围。
三、坚持以深化转型和管理提升打造“十五五”良好开局
2026年是“十五五”规划启动的关键一年,深化转型和管理提升是我们抢抓发展机遇、夯实发展基础的必然要求。作为领导干部,我们要准确把握行业发展趋势和市场变化规律,主动对接国家“十五五”发展规划,立足企业实际找准转型方向,以转型促发展、以管理提效益,为“十五五”时期企业持续健康发展奠定坚实基础。要深刻认识到,转型不是另起炉灶,而是在坚守主业的基础上提质升级;管理提升不是搞形式、走过场,而是要切实提升企业核心竞争力。具体工作中,一是要科学谋划转型路径。班子成员要带头深入调研市场需求和行业前沿,结合企业自身优势,明确转型重点领域,比如在传统业务升级、新兴业务布局、绿色低碳发展等方面拿出具体方案。要加强与上级单位、同行企业的沟通交流,学习先进经验,避免盲目转型。二是要全面推进管理提升。聚焦生产经营各环节,着力提升精细化管理水平。在生产管理上,要优化生产流程,降低生产成本,提高产品质量和生产效率;在财务管理上,要强化预算管控,防范财务风险,提高资金使用效益;在人力资源管理上,要加强人才培养和引进,优化队伍结构,激发干部职工干事创业的积极性。三是要扎实做好“十五五”开局谋划工作。围绕企业转型和管理提升目标,明确“十五五”初期的重点任务、项目布局和保障措施,确保各项工作有序衔接、稳步推进。要坚持实事求是、量力而行,不搞“花架子”工程,以实实在在的转型成效和管理提升成果开启“十五五”发展新局。
四、坚持以党员领导干部表率作用推进工作落实
党员领导干部是企业发展的“关键少数”,其表率作用直接影响工作落实的成效和干部职工的精气神。当前,企业改革发展任务艰巨繁重,必须充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,带头攻坚克难、推动工作落地。要深刻认识到表率作用是践行初心使命、履行岗位职责的基本要求,党员领导干部要始终牢记自己的党员身份和领导职责,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以实际行动带动全体干部职工形成干事创业的浓厚氛围。具体而言,一是要带头强化政治担当。始终把讲政治摆在首位,坚决贯彻落实上级党委和企业党委的各项决策部署,不打折扣、不搞变通。在面对重大任务、复杂问题时,要敢于担当、主动作为,不推诿、不敷衍,以强烈的责任感推动工作开展。二是要带头改进工作作风。坚持实事求是、求真务实,深入生产一线、项目现场和职工群众中去,察实情、出实招、求实效。要坚决反对形式主义、官僚主义,精简会议文件,把更多的时间和精力放在抓落实上。对于定下来的事情,要一抓到底、跟踪问效,确保各项工作落到实处、取得实效。三是要带头严守纪律规矩。始终绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守党的纪律和规矩以及企业的各项规章制度,自觉抵制各种不正之风和腐败现象。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员,树立清正廉洁的良好形象。四是要带头团结协作。班子成员之间要相互支持、相互配合,心往一处想、劲往一处使,形成工作合力。要主动听取不同意见,善于团结带领干部职工共同推进工作,营造风清气正、团结奋进的工作环境。
会议到此结束,散会!
在XX单位2025年度领导班子民主生活会上的主持词
XXX
(2026年1月XX日)
同志们:
按照集团公司党组的整体部署,报请集团公司第X督导调研组同意,今天我们召开XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面。
参加今天会议的有XXX领导班子成员,列席会议的有党委组织部、纪委监察部主要负责同志,莅临本次会议的上级领导是集团公司第X督导组XXX组长和XXX同志。在会议准备阶段,两位领导不辞辛劳反复审核把关,为确保会议质量付出了大量精力,进行了悉心指导。让我们对两位领导的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢!
这次会议一共有五项议程,首先,由我来通报一下XXX(本单位)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
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下面进行第二项议程,由我来通报XXX领导班子民主生活会对照检查情况。
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下面进行第三项议程,领导班子成员依次发言,开展批评与自我批评,按照规定,一位同志讲完后,大家互相帮助。这里强调一下,大家发言要注意控制时间,个人发言提纲中基本情况简要说,学习教育及上年度问题整改情况、个人有关事项及函询情况、存在的突出问题及原因重点说。开展批评要开门见山、多点辣味,剖析要透彻,抓住要害。
首先,由我发言。
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请其他同志对我进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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领导班子成员的发言以及大家相互批评到此结束。下面,让我们欢迎集团公司第X督导组组长XXX同志做点评。
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同志们,经过认真准备,今天我们召开了XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。大家按照会议的主题和要求,主动联系思想和工作实际,重点从“五个带头”方面深入查摆问题,开展批评与自我批评,整个过程中,大家开门见山、敞开心扉、揭短亮丑、直挖根源。总体来说,会议开得比较成功,起到了团结民主、统一思想、凝心聚力和推进发展的作用。刚才,督导组XXX同志对我们的会议给予了充分肯定和评价,提出了四点建议。这次会议之所以能够达到预期效果,离不开督导组的指导,请大家再次用掌声表示感谢!会后,党委组织部要牵头对会议情况进行认真总结,各位领导的发言提纲要继续修改完善。党委组织部要按照集团公司要求起草召开情况报告,经督导组审核后上报集团公司。
下面,我再强调四点意见:
一、坚持以党的二十届四中全会精神引领企业高质量发展
党的二十届四中全会为新时代国企改革发展指明了方向、提供了遵循,作为国有企业基层单位,必须把学习贯彻全会精神作为首要政治任务,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。从宏观层面看,要深刻把握全会关于完善中国特色现代企业制度、推动国有资本和国有企业做强做优做大的核心要求,始终坚持党对企业的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,确保企业发展不偏航、不走样。要立足国企“顶梁柱”“压舱石”的定位,主动服务国家和行业发展战略,找准企业发展与国家战略的结合点,在保障能源安全、推动产业升级等领域展现基层国企的担当。具体到工作中,一是要深化理论武装,班子成员要带头领学全会精神,通过中心组学习、专题研讨、支部宣讲等形式,把全会精神讲清楚、讲明白,带动全体干部职工学深悟透。二是要结合企业实际制定落实举措,把全会精神转化为推动生产经营、项目建设、科技创新的具体行动,聚焦主业实业,加大技术改造和创新投入,着力解决产品同质化、核心竞争力不足等问题。三是要坚持以职工为中心的发展思想,把高质量发展的成果惠及全体职工,切实解决职工在薪酬福利、职业发展、工作生活环境等方面的急难愁盼问题,凝聚起上下同心推动发展的强大合力。春节假期后,我们将举办处级及以上党员领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班,每一名班子成员都要参与研讨,大家也要早做准备。
二、坚持以党的自我革命精神着力破解发展难题
勇于自我革命是我们党最鲜明的品格,也是国企应对风险挑战、实现持续健康发展的重要保证。当前,我们企业正处于改革发展的关键阶段,面临着因全球经济下行、国际地缘政治紧张带来的市场竞争加剧问题,同时,转型压力增大、历史遗留问题尚未完全解决,必须以自我革命的勇气和决心,直面问题、破解难题。我们要深刻认识到自我革命是推动国企深化改革的内在动力,始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚决破除思想观念束缚和体制机制障碍,不断提升企业治理效能。要坚持问题导向,把自我革命贯穿于企业发展全过程,以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高推动企业高质量发展。具体来说,一是要带头查摆问题,班子成员要结合本次民主生活会查摆出的问题,以及日常工作中发现的短板,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入分析问题根源,不回避、不遮掩。二是要狠抓问题整改,建立问题清单、责任清单、时限清单,实行销号管理,对于能够立即解决的问题要立行立改,对于长期存在的难点问题要持续用力、久久为功。特别是要聚焦安全生产、经营管理、队伍建设等重点领域的突出问题,拿出务实管用的措施,切实把问题解决到位。三是要健全长效机制,通过自我革命推动制度完善,针对整改中发现的体制机制漏洞,及时修订完善相关制度流程,不断提升企业管理的规范化、制度化水平。同时,要鼓励干部职工大胆提意见、献良策,形成上下联动、共同推进问题解决的良好氛围。
三、坚持以深化转型和管理提升打造“十五五”良好开局
2026年是“十五五”规划启动的关键一年,深化转型和管理提升是我们抢抓发展机遇、夯实发展基础的必然要求。作为领导干部,我们要准确把握行业发展趋势和市场变化规律,主动对接国家“十五五”发展规划,立足企业实际找准转型方向,以转型促发展、以管理提效益,为“十五五”时期企业持续健康发展奠定坚实基础。要深刻认识到,转型不是另起炉灶,而是在坚守主业的基础上提质升级;管理提升不是搞形式、走过场,而是要切实提升企业核心竞争力。具体工作中,一是要科学谋划转型路径,班子成员要带头深入调研市场需求和行业前沿,结合企业自身优势,明确转型重点领域,比如在传统业务升级、新兴业务布局、绿色低碳发展等方面拿出具体方案。要加强与上级单位、同行企业的沟通交流,学习先进经验,避免盲目转型。二是要全面推进管理提升,聚焦生产经营各环节,着力提升精细化管理水平。在生产管理上,要优化生产流程,降低生产成本,提高产品质量和生产效率;在财务管理上,要强化预算管控,防范财务风险,提高资金使用效益;在人力资源管理上,要加强人才培养和引进,优化队伍结构,激发干部职工干事创业的积极性。三是要扎实做好“十五五”开局谋划工作,围绕企业转型和管理提升目标,明确“十五五”初期的重点任务、项目布局和保障措施,确保各项工作有序衔接、稳步推进。要坚持实事求是、量力而行,不搞“花架子”工程,以实实在在的转型成效和管理提升成果开启“十五五”发展新局。
四、坚持以党员领导干部表率作用推进工作落实
党员领导干部是企业发展的“关键少数”,其表率作用直接影响工作落实的成效和干部职工的精气神。当前,企业改革发展任务艰巨繁重,必须充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,带头攻坚克难、推动工作落地。要深刻认识到表率作用是践行初心使命、履行岗位职责的基本要求,党员领导干部要始终牢记自己的党员身份和领导职责,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以实际行动带动全体干部职工形成干事创业的浓厚氛围。具体而言,一是要带头强化政治担当,始终把讲政治摆在首位,坚决贯彻落实上级党委和企业党委的各项决策部署,不打折扣、不搞变通。在面对重大任务、复杂问题时,要敢于担当、主动作为,不推诿、不敷衍,以强烈的责任感推动工作开展。二是要带头改进工作作风,坚持实事求是、求真务实,深入生产一线、项目现场和职工群众中去,察实情、出实招、求实效。要坚决反对形式主义、官僚主义,精简会议文件,把更多的时间和精力放在抓落实上。对于定下来的事情,要一抓到底、跟踪问效,确保各项工作落到实处、取得实效。三是要带头严守纪律规矩,始终绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守党的纪律和规矩以及企业的各项规章制度,自觉抵制各种不正之风和腐败现象。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员,树立清正廉洁的良好形象。四是要带头团结协作,班子成员之间要相互支持、相互配合,心往一处想、劲往一处使,形成工作合力。要主动听取不同意见,善于团结带领干部职工共同推进工作,营造风清气正、团结奋进的工作环境。
会议到此结束,散会!
在XX单位2025年度领导班子民主生活会上的主持词
同志们:
按照集团公司党组的整体部署,报请集团公司第X督导调研组同意,今天我们召开XXX(本单位)2025年度领导班子民主生活会。这次会议的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面。
参加今天会议的有XXX领导班子成员,列席会议的有党委组织部、纪委监察部主要负责同志,莅临本次会议的上级领导是集团公司第X督导组XXX组长和XXX同志。在会议准备阶段,两位领导不辞辛劳反复审核把关,为确保会议质量付出了大量精力,进行了悉心指导。让我们对两位领导的到来表示热烈欢迎和诚挚感谢!
这次会议一共有五项议程,首先,由我来通报一下XXX(本单位)深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
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下面进行第二项议程,由我来通报XXX领导班子民主生活会对照检查情况。
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下面进行第三项议程,领导班子成员依次发言,开展批评与自我批评,按照规定,一位同志讲完后,大家互相帮助。这里强调一下,大家发言要注意控制时间,个人发言提纲中基本情况简要说,学习教育及上年度问题整改情况、个人有关事项及函询情况、存在的突出问题及原因重点说。开展批评要开门见山、多点辣味,剖析要透彻,抓住要害。
首先,由我发言。
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请其他同志对我进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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请其他同志对XXX同志进行批评帮助。
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下面,请XXX同志发言。
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本文标题:(23篇)2025年度民主生活会主持词汇编
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