XX副市长、公安局局长2025年度民主生活会对照检查材料2

根据市委、市政府关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我紧扣会议主题，通过参加专题研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见建议等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神，深入领会习近平总书记关于政法工作、公安工作的重要指示批示精神。我严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻检视问题、深挖思想根源、明确整改方向。同时，对中央八项规定精神学习教育问题清单中需持续整改事项、2024年度民主生活会未整改到位问题、巡视巡察反馈问题、意识形态责任制落实情况、整治违规吃喝打牌赌博及调研考察扎堆等问题进行全面梳理，对个人重大事项、群众反映及组织约谈函询等情况逐项作出说明。现将对照检查情况报告如下：

一、有关问题整改落实情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况

针对深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆的“形式主义、官僚主义仍有残留”“服务群众质效不优”“公务接待和公务用车管理不够规范”等问题，我坚持立行立改、常态长效，扎实推进整改落实。

1.聚焦形式主义整治，精简文件会议数量。2025年以来，我牵头制定《全市公安机关精简文件会议十条措施》，明确文件会议审批流程，严控发文规格和会议规模。全年发文数量同比下降22%，会议数量同比下降28%，基层迎检考核事项减少35%，切实为基层减负松绑。同时，我强化督查检查实效，取消“痕迹主义”考核指标，将群众满意度、案件办结率等实绩作为核心考核依据，推动工作重心向“办实事、求实效”转变。

2.聚焦服务群众提质，深化“放管服”改革。我针对群众反映的户籍办理、出入境证件办理等环节繁琐问题，牵头推出“一网通办”“一窗通办”等便民举措。全市公安政务服务事项网上可办率提升至95%，68项高频事项实现“跨省通办”“省内通办”。我组织开展“我为群众办实事”实践活动，累计解决群众急难愁盼问题1200余件，群众对公安工作满意度同比提升5.3个百分点。

3.聚焦制度规范完善，强化日常监督管理。我修订完善《公务接待管理办法》《公务用车使用管理细则》，严格执行接待标准、用车审批制度，实行“三公”经费使用情况月公示、季审计。全年“三公”经费支出同比下降15%，未发生违规接待、公车私用等问题。同时，我常态化开展明察暗访，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，累计开展专项检查6次，整改问题隐患32个。

（二）2024年度民主生活会查摆问题整改情况

2024年度民主生活会中，我查摆的“政治理论学习深度不足”“打击新型犯罪能力有待提升”“队伍纪律作风建设存在薄弱环节”等问题，目前已完成阶段性整改任务，部分问题需持续深化整改。

1.针对“政治理论学习深度不足”问题，我建立“第一议题”学习制度，坚持每周党委理论学习中心组学习、每月专题研讨，带头领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。全年累计开展集中学习48次、专题研讨12次，撰写心得体会20篇。同时，我推动理论学习与公安实践相结合，组织开展“政治练兵+业务练兵”融合培训，累计培训民警辅警3000余人次，切实把学习成果转化为维护稳定、服务发展的实际行动。

2.针对“打击新型犯罪能力有待提升”问题，我牵头组建市公安局新型犯罪侦查支队，整合刑侦、网安、经侦等警力资源，建立“情报导侦、精准打击”工作机制。聚焦电信网络诈骗、跨境赌博等新型犯罪，开展专项打击行动10次，打掉犯罪团伙85个，抓获犯罪嫌疑人1200余名，挽回群众经济损失2.3亿元。同时，我推动建立反诈预警劝阻中心，累计发送预警信息50万条，劝阻潜在受害人3万余名，预警劝阻成功率达92%。

3.针对“队伍纪律作风建设存在薄弱环节”问题，我组织开展“纪律作风整顿年”活动，紧盯执法办案、行政审批、选人用人等重点环节，完善廉政风险防控机制。全年开展警示教育24次，组织观看警示教育片18部，通报典型案例35起。同时，我强化监督执纪问责，运用“四种形态”处理民警辅警150人次，其中第一种形态占比达80%，切实做到抓早抓小、防微杜渐。

二、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

作为副市长、公安局局长，我深知政治忠诚是公安队伍的第一生命线，但对照新时代新要求，仍存在一些差距和不足。

1.政治理论学习的系统性不够强。我虽然能够按时参加各类学习活动，但存在“浅尝辄止”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法理解不够透彻。在学习过程中，我往往偏重与公安业务直接相关的内容，对经济、文化、社会等领域的理论知识学习较少，导致理论素养不够全面。面对复杂的社会治安形势，我运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力有待提升，有时存在“学用脱节”的情况。

2.政治敏锐性和鉴别力有待提升。在日常工作中，我对一些苗头性、倾向性的政治风险警惕性不够高。比如，在处置涉众型信访问题时，我更多关注事件本身的化解，对背后可能存在的别有用心人员煽动串联的情况研判不够深入，未能及时察觉潜在的政治隐患。在网络舆情应对中，我对一些歪曲事实、抹黑公安形象的言论，有时反应不够迅速，引导处置的针对性和有效性不够强。

3.政治执行力存在一定差距。在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求时，我有时存在“上热中温下冷”的现象。对于一些难度较大、涉及多方协调的工作，我缺乏“钉钉子”精神，跟踪督办不够有力。比如，在推进市域社会治理现代化试点工作中，我虽然制定了实施方案，但在督促相关部门协同配合方面力度不足，导致部分工作进展缓慢，未能达到预期效果。

（二）带头固本培元、增强党性方面

党性修养是党员干部的终身课题，对照党章党规党纪和党员标准，我在党性锤炼上仍需持续用力。

1.党性锻炼的经常性不足。我存在“重业务、轻党建”的倾向，把更多精力放在了打击犯罪、维护稳定等业务工作上，对党建工作投入的时间和精力不够。在参加党支部“三会一课”、主题党日等活动时，我有时存在“走过场”的情况，缺乏主动参与、深入思考的意识。批评与自我批评武器运用不够到位，在民主生活会上，我自我批评时能够直面问题，但在相互批评时，存在“老好人”思想，顾虑情面，不敢较真碰硬，批评意见缺乏辣味。

2.理想信念的坚定性有待加强。在面对繁重的工作任务和复杂的社会环境时，我有时会产生浮躁情绪，对理想信念的坚守有所松懈。比如，在处理一些长期未能解决的疑难案件时，我会出现畏难情绪，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神。在面对个人得失时，我有时会过分计较，未能始终以共产党员的标准严格要求自己，忘记了入党时的初心和使命。

3.宗旨意识的树牢程度不够。我虽然能够坚持以人民为中心的发展思想，但在具体工作中，有时未能真正站在群众的立场思考问题。比如，在办理一些治安案件时，我更多关注案件的查处情况，对受害人的心理疏导和权益保障不够到位。在接待群众信访时，我有时存在不耐烦情绪，未能耐心倾听群众诉求，导致部分群众反映的问题未能及时得到解决。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

敬畏之心是党员干部的立身之本，对照“三个敬畏”的要求，我在思想和行动上仍存在一些短板。

1.敬畏人民的意识不够深入。我对“人民公安为人民”的宗旨理解不够透彻，在工作中有时存在“官本位”思想。比如，在开展调研工作时，我存在“走马观花”的情况，深入基层、深入群众不够，未能真正了解群众的所思所想所盼。在制定政策措施时，我有时未能充分征求群众意见，导致部分政策措施与群众实际需求存在脱节。在处理群众举报投诉时，我有时存在推诿扯皮现象，未能及时回应群众关切。