XX县司法局局长2025年度民主生活会对照检查材料4

根据县委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我紧扣会议主题，认真参加专题学习研讨，深入学习了党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于政法工作和司法行政工作的重要指示批示精神，以及党章党规党纪等内容。同时，通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛听取了分管部门、基层司法所、法律服务工作者、机关干部职工和部分服务对象的意见建议，并与班子成员、部分中层干部开展了深入的谈心谈话，沟通了思想，交换了意见。在此基础上，我严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面的要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合中央八项规定精神学习教育问题清单、2024年度民主生活会查摆问题整改落实情况、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神专项监督反馈意见、意识形态工作责任制落实情况、巡视巡察、审计监督、政治生态分析研判指出的问题，以及整治违规吃喝、违规打牌赌博、调研考察中的形式主义等突出问题，进行了深刻的自我检查和党性分析，认真查找了自身存在的差距和不足，深挖了问题产生的思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、有关问题整改落实情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。

针对2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆出的问题，我高度重视，坚持立行立改、真改实改。

一是在精简会议文件方面，带头落实“短实新”文风会风要求，严格控制会议数量、规模和时长，能合并召开的会议坚决合并，能通过电话、网络等方式协调解决的问题不再开会。2025年，全局性会议同比减少X%，文件简报数量下降X%。同时，加强对会议决议落实情况的督查督办，确保议而有决、决而有行。

二是在规范调研考察方面，制定了《XX县司法局调研工作规范》，明确调研主题、简化陪同人员、注重实际效果。本人带头践行“一线工作法”，全年深入基层司法所、调解组织、律师事务所、企业、村（社区）开展调研XX次，解决实际问题XX个，如针对某乡镇司法所人员配备不足问题，积极协调争取编制并内部挖潜，初步得到缓解。坚决杜绝了“集中扎堆”、“层层陪同”、“走马观花”等现象。

三是在厉行勤俭节约方面，严格执行财经纪律和公务接待、公务用车、办公用房等规定，加强对“三公”经费的预算管理和审计监督。在全局倡导节约理念，从节约一度电、一张纸做起，2025年局机关公用经费支出同比压减X%。对之前存在的个别超标准接待苗头性问题进行了彻底整改，并完善了相关内控制度。

（二）2024年度民主生活会查摆问题整改情况。

对上年度民主生活会查摆出的X个方面X个具体问题，我制定了详细的整改方案和台账，逐项明确责任、措施和时限，目前已全部整改完成，并持续巩固深化。

一是针对“运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力有待提升”的问题，我坚持把学习习近平法治思想作为首要政治任务，通过局党组理论学习中心组、专题培训班等形式，带头深学细悟《习近平法治思想学习纲要》等权威读物，组织全系统开展学习研讨XX次。将法治思维融入司法行政各项业务，在参与县政府重大决策、规范性文件审查、行政复议应诉等工作中，更加注重从法治层面提出意见建议。推动建立了府院联动、府检联动机制，提升了依法行政水平。

二是针对“对基层司法所业务指导的精准性有待加强”的问题，我牵头修订了《XX县司法所工作指导细则》，实行班子成员分片包干联系基层所制度，每季度至少深入联系点一次进行现场指导。组织业务骨干开展“送教下乡”活动XX次，针对人民调解、社区矫正、法律援助等业务进行针对性培训。推广应用“智慧司法”平台，加强线上指导和信息共享，提升了指导效率和精准度。

三是针对“调动干部队伍积极性、主动性的激励机制不够完善”的问题，我积极推动健全干部考核评价机制，更加突出实绩导向，将考核结果与评优评先、职级晋升、干部使用等更紧密挂钩。开展了“岗位练兵”、“技能比武”活动，营造比学赶超氛围。更加注重关心关爱干部，帮助解决实际困难，如改善了XX个司法所的办公条件，对家庭困难干部进行了慰问帮扶，干部队伍精气神得到提振。

二、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。

一是政治理论学习的深度和转化运用仍有差距。虽然能够坚持参加集体学习，但个人自学的系统性、连贯性不足，对党的创新理论，特别是习近平法治思想的整体把握、融会贯通上还有欠缺。有时满足于“学过了”、“知道了”，但在如何将其核心要义、立场观点方法创造性地运用到破解司法行政工作难题，如如何更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，如何提升公共法律服务的均衡性和可及性等方面，思考不深、办法不多，存在“学用脱节”现象。比如，在推动依法治县和法治政府建设的具体实践中，有时还停留在按照上级文件部署抓落实的层面，结合本县实际进行前瞻性、创新性谋划不足。

二是政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步增强。对社会上一些错误思潮、模糊认识，特别是网络上涉及法治领域的不当言论，有时警惕性不够高，未能第一时间从政治高度进行分析研判和坚决抵制。在意识形态阵地管理上，虽然强调了重要性，但对司法行政系统内网站、公众号等平台发布内容的审核把关，有时过于依赖具体经办人员，亲自检查、严格把关不够经常，存在一定的风险隐患。

三是贯彻落实上级决策部署的穿透力有待提升。对中央、省委、市委和县委的重大决策部署，能够及时传达学习，并制定初步落实意见，但在推动落地见效的“最后一公里”上，有时抓得不够紧、不够实。比如，在推进刑事案件律师辩护全覆盖工作中，虽然按要求扩大了覆盖面，但在保障律师办案质量、完善配套机制等方面，跟进督导、协调解决的力度还需加大，个别案件效果未达预期。在服务保障县域经济高质量发展方面，对如何优化法治化营商环境，提供更加精准高效的法律服务，思路和举措还不够系统、不够前沿。

（二）带头固本培元、增强党性方面。

一是党性修养的自觉性、主动性仍需加强。有时存在“事务主义”倾向，忙于日常业务工作较多，静下心来对照党章党规进行自我反思、自我净化、自我提高的时间相对不足。参加组织生活有时出于完成任务，主动汇报思想、开展批评与自我批评的深度和辣味不够，未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。艰苦奋斗的精神有所弱化，面对一些历史遗留的复杂问题或需要多方协调的难题时，有时会产生畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的韧劲。

二是理想信念教育的常态化制度化落实不够到位。作为局党组书记，虽然重视抓班子、带队伍，但在运用党的光荣传统和优良作风滋养党性、教育引导党员干部方面，形式还不够丰富，载体还不够新颖。满足于开会讲党课、参观红色基地等常规方式，如何让理想信念教育更加入脑入心、触动灵魂，探索创新不足。对个别党员干部出现的苗头性、倾向性问题，有时提醒批评多，深入细致的思想政治工作跟进不够及时。

三是宗旨意识树得不够牢固。虽然主观上想为群众办实事、解难题，但在实际工作中，“官本位”思想有时仍有残留，习惯于坐在办公室听汇报、看材料，深入基层一线、面对面倾听群众呼声、了解群众急难愁盼不够经常、不够深入。比如，在公共法律服务体系建设中，虽然建成了县、乡、村三级平台，但对平台运行实效、群众使用便捷度、服务满意度等，跟踪问效不够，导致部分平台作用未能充分发挥。对群众反映的一些“小事”、“琐事”，有时重视程度不够，未能真正做到“民有所呼、我有所应”。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。