(20篇)市（县）委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料汇编

市委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，本人在近期通过多种方式，为参加此次高质量的民主生活会作了认真准备。一是深化理论武装，筑牢思想根基。我主持并全程参与了市委理论学习中心组的多次专题学习研讨，带头深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于作风建设的重要论述，全面系统学习了党的二十届三中、四中全会精神，并结合中央八项规定精神学习教育，深刻领悟其精神实质与实践要求，力求学深悟透、融会贯通，为开好民主生活会打牢了坚实的思想基础。二是广泛征求意见，深入谈心谈话。我坚持开门纳谏，通过座谈访谈、基层调研、书面征询等多种渠道，广泛听取了市级领导、部门负责同志、基层党员干部和群众代表的意见建议。同时，本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，我与市委常委班子每位同志、部分市级领导以及分管领域主要负责同志逐一开展了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见，点出问题、提出建议，既谈工作问题也谈思想问题，努力把问题谈开、把思想谈透、把根源挖深、把方向谈明，形成了思想共识。三是深刻检视剖析，认真撰写提纲。在学习研讨和谈心谈话的基础上，我紧扣本次民主生活会主题，对照5个方面重点内容，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会整改落实情况

2024年度民主生活会上，我围绕“四个带头”查摆出的问题，制定了详细的个人整改方案。一年来，我坚持问题导向，逐项抓好整改落实。

关于“带头严守政治纪律和政治规矩”方面，我始终把“两个维护”作为最高政治原则，在重大决策、重要工作部署上，坚决同党中央保持高度一致，确保中央和省委的各项决策部署在XX不折不扣落地生根。关于“带-头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面，我坚持参加双重组织生活，带头执行廉洁自律各项规定，对家属及身边工作人员严格要求、严格管理。关于“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”方面，我牵头推动了市属国有企业新一轮深化改革，着力破解历史遗留问题，取得阶段性成效。关于“带头履行全面从严治党政治责任”方面，我主持召开市委常委会会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作12次，压紧压实了各级党组织的管党治党责任。

总的来看，上年度查摆的问题已基本整改到位，并建立健全了相关长效机制。但我也清醒地认识到，有些问题具有顽固性和反复性，作风建设永远在路上，必须以此次民主生活会为新起点，持续用力、久久为功。

二、存在的主要问题

对照本次民主生活会主题和5个方面重点内容，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆出以下问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是将党中央决策部署与XX实际结合的创造性、前瞻性仍有不足。在贯彻落实中央关于发展新质生产力的重大部署时，虽然第一时间组织学习、研究谋划，但在如何立足XX市现有产业基础，精准选择未来产业赛道，系统性构建支撑新质生产力发展的创新生态体系上，思考的深度和谋划的系统性还有欠缺。有时在推动工作中，满足于完成上级部署的“规定动作”，对于如何结合XX特色，打造具有核心竞争力的“自选动作”创新不够，导致一些政策的落地效果未能达到最优。

二是应对复杂局面、防范化解风险的政治敏锐性和洞察力需要进一步增强。面对意识形态领域的复杂斗争，有时对网络舆情中潜藏的政治风险识别不够及时、分析不够透彻。去年在处置一起因城市规划调整引发的群体性网络舆情时，初期的应对主要集中在解释政策的合规性与合理性，对背后可能存在的、由别有用心者煽动放大社会对立情绪的风险预判不足，导致舆情发酵，后续处置陷入被动。这反映出我在运用政治眼光观察分析社会问题的能力上还有待提升。

三是在推动政治纪律和政治规矩向基层延伸方面，压力传导存在层层递减现象。虽然在市委层面反复强调严守政治纪律和政治规矩，但在实际工作中，更多是通过会议、文件等方式进行传达，缺少常态化、嵌入式的督导检查。对于一些基层单位存在的“中梗阻”现象，即对市委决策部署选择性执行、象征性落实的问题，有时批评多、问责少，导致政治纪律的刚性约束力在“最后一公里”有所弱化。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理论学习的“内化于心、外化于行”存在温差。作为市委书记，我坚持参加每一次市委理论学习中心组学习，但有时因日常事务繁忙，存在“为学习而学习”的倾向，在系统深入、联系实际上做得还不够。比如，在学习习近平总书记关于高质量发展的重要论述时，对宏观层面的理论框架掌握得比较牢固，但在如何将其具体的世界观、方法论创造性地运用于指导XX市“制造立市、文旅兴城”发展战略的实践中，还缺乏庖丁解牛般的精深研究和精准转化，理论学习与工作实践一定程度上存在“两张皮”现象。

二是党性锤炼的主动性、自觉性偶有松懈。在顺境中、工作取得成绩时，容易产生一丝自满情绪，艰苦奋斗、戒骄戒躁的革命意志有所弱化。在推动一些长期性、基础性工作时，有时会滋生“功成不必在我”和“功成必定有我”之间的思想矛盾，更倾向于抓一些见效快、显性化的工作，而对于那些需要长期投入、默默耕耘的“潜绩”工程，尽管也高度重视，但在投入的时间和精力上相对不足。

三是在坚守共产党人精神追求上，对标先进、自我革命的标尺不够高。习惯于跟自己过去比、跟同级城市比，而对照革命先辈和时代楷模的崇高境界，自我要求的标准有所降低。在开展批评和自我批评时，有时碍于情面，对班子成员存在的问题点到为止，辣味不足；对自己存在的一些思想深处的问题，也缺乏“闻过则喜、知过不讳”的勇气和“刀刃向内、刮骨疗毒”的决心。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行新时代党的群众路线不够深入扎实。虽然严格落实“四下基层”制度，定期到基层调研、接访群众，但有时调研安排的痕迹较重，听取汇报、看示范点多，随机走访、直接与普通群众深入交流少。在解决群众“急难愁盼”问题时，有时侧重于通过行政手段快速解决具体问题，但在推动建立系统解决同类问题的长效机制上思考不多。比如，针对市民反映强烈的停车难问题，我们推动建设了一批公共停车场，但对于如何通过城市智慧交通系统优化现有停车资源、引导市民绿色出行等根本性措施，研究推动的力度还不够大。

二是在严格执行民主集中制上，有时未能充分营造“畅所欲言”的氛围。作为“班长”，在市委常委会议事决策时，我始终坚持末位表态。但在讨论一些自己长期思考、已有成熟想法的议题时，可能会在前期情况介绍和意见阐述时，不自觉地流露出较强的倾向性，使得一些同志即便有不同意见，也可能因为顾虑而不愿充分表达，影响了决策的民主性和科学性。

三是在权力观、政绩观上存在细微偏差。在工作中，虽然始终告诫自己要依法用权、秉公用权，但有时为了推动重点项目尽快落地，会亲自协调解决项目审批中的具体问题，无形中可能让一些部门产生了“领导打了招呼就可变通”的错误认识，干扰了正常的行政审批秩序。这反映出内心深处“人治”思维尚未完全根除，对法治的敬畏之心需要进一步强化。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是树立和践行正确政绩观存在“重显绩、轻潜绩”的倾向。在推动XX市高质量发展中，我将大量精力投入到招商引资和重大项目建设上，因为这些工作成果显著、易于衡量。相比之下，对于优化营商环境、深化“放管服”改革、推进事业单位分类改革等需要持续用力、久久为功的“软环境”建设，虽然也高度重视并作了部署，但在亲自督办、一抓到底的韧劲上有所不足，导致一些改革举措的成效未能完全显现。

二是面对发展中的瓶颈难题，敢于斗争、善于斗争的精神有所欠缺。当前XX市正处于转型升级的关键时期，面临着传统产业改造升级难、新兴产业培育周期长等多重挑战。在面对一些历史遗留的土地、债务等“硬骨头”问题时，有时存在畏难情绪，希望能通过时间和发展的增量来逐步化解，主动出击、攻坚克难的锐气不足，缺乏“明知山有虎、偏向虎山行”的斗争精神。

三是统筹发展与安全的能力有待提高。在谋划推进工作时，对发展机遇的把握比较敏锐，但对潜在的风险挑战预估不足、应对预案不全。比如，在引进一个大型化工项目时，前期的主要精力集中在谈判投资额度、解决土地指标上，而对于项目可能带来的环保风险、安全生产隐患，虽然也履行了法定程序，但没有以“时时放心不下”的责任感进行极限推演和压力测试，底线思维树得不够牢。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

一是履行“第一责任人”责任存在“上紧下松”的现象。我对市委常委班子成员和市直单位“一把手”的廉政谈话、日常监督抓得比较紧，但对下一级党组织主要负责人的监督管理，更多地依赖于纪委监委和组织部门的常规监督。对于一些县区和部门存在的管党治党宽松软问题，有时在没有收到明确问题线索的情况下，主动约谈、敲响警钟不够，导致压力传导不到位。

二是在整治形式主义为基层减负方面，治标与治本未能有效结合。市委层面出台了不少精文减会、规范督查考核的制度文件，取得了一定成效。但对于一些隐形变异的形式主义问题，比如以“属地管理”为名将责任层层下移、以“创新”为名要求基层填报各种新表格新系统等问题，缺乏系统性的治理手段。有时看到基层干部为应付文山会海而疲于奔命，虽然心里着急，但在推动从根本上优化权力配置和考核机制、铲除形式主义滋生土壤方面，办法不多、力度不大。

三是对干部队伍的日常监督管理失之于宽。秉持“保护干部干事创业积极性”的初衷，有时对一些干部出现的苗头性、倾向性问题，多以提醒、批评教育为主，动真碰硬、严肃处理不够，客观上可能助长了少数干部的“侥幸心理”。在选人用人上，虽然始终坚持“以实绩论英雄”的导向，但在如何更精准地考察干部的忠诚度、廉洁度，特别是“八小时之外”的表现方面，考察机制和手段还有待完善。

三、原因剖析

针对以上查摆出的问题，我从世界观、人生观、价值观层面进行了深刻反思，根源主要在于以下几个方面。

（一）理论武装的“总开关”拧得不够紧。根本原因在于，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，未能完全达到“学思用贯通、知信行统一”的高度。满足于“知其然”，而在“知其所以然”和“知其所以必然”上下的功夫不够。导致在实际工作中，运用党的创新理论来审视、分析和解决问题的能力不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力未能达到更高标准。面对新形势新任务，有时不自觉地沿用老经验、老办法，缺乏将科学理论转化为强大物质力量的战略自觉和实践能力。

（二）党性修养的“淬炼炉”烧得不够旺。随着职务的提升和环境的变化，内心深处艰苦奋斗、自我革命的意识有所淡化。有时潜意识里认为自己受党教育多年，党性是过硬的，从而放松了主动进行党性锻炼和思想改造的自觉性。对标党章党规党纪这面镜子，未能做到时时勤拂拭，导致在一些方面自我要求有所降低。批评和自我批评的武器运用得不够经常、不够有力，对一些不良风气和错误思想斗争不够坚决，反映出革命意志和斗争精神有所消退。

（三）为民服务的宗旨意识扎得不够深。虽然始终把人民放在心中最高位置，但在思想深处，对“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题的回答，有时会出现模糊和偏差。工作中考虑经济指标、发展速度多了，倾听群众呼声、感受群众疾苦少了，不自觉地拉开了同人民群众的距离。这实质上是群众观点、群众路线树得不牢固，没有真正做到把群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼扛在肩上，导致一些工作未能完全契合群众的期盼。

（四）纪律规矩的“敬畏心”立得不够牢。对全面从严治党“永远在路上”的长期性、复杂性认识不足，有时存在“歇歇脚、松口气”的想法。在履行管党治党责任时，对一些看似“细枝末节”的作风纪律问题警惕性不高，认为只要不碰红线、守住底线即可，未能以“治未病”的态度抓早抓小、防微杜杜渐。对权力的制约和监督认识不够深刻，习惯于在制度的框架内行使权力，但对于如何通过自我革命精神，主动为权力运行设置更严格的“边界”，防止特权思想和特权现象，思考和行动还不够。

四、整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为契机，以最坚决的态度、最务实的作风，逐项抓好整改落实。

（一）强化理论武装，在提升政治能力上作表率。一是坚持“学”字为先，做到入脑入心。制定个人年度理论学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，每年至少精读2-3本马克思主义经典著作和习近平总书记重要著作，并撰写高质量的心得体会。把学习党的二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，深刻领会其核心要义和实践要求，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持“思”字为要，做到融会贯通。围绕XX市在推进中国式现代化建设中的重大理论和实践问题，每季度确定一个专题进行系统性研究。我将亲自主持，带领市委班子成员深入开展“解剖麻雀”式调研，把理论学习成果转化为谋划XX发展的正确思路、推动高质量发展的具体举措、有效防范化解风险挑战的实际能力。

（二）淬炼坚强党性，在永葆政治本色上作表率。一是严肃党内政治生活。严格执行双重组织生活会制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的活动，主动汇报思想，自觉接受监督。在民主生活会上，带头开展严肃认真的批评和自我批评，真正做到红脸出汗、排毒治病。二是弘扬自我革命精神。把改造主观世界作为终身课题，经常对照党章党规党纪检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘。主动投身到重大斗争一线，在攻克改革发展难题、应对急难险重任务中磨砺意志、增长才干，永葆共产党人敢于斗争、善于斗争的政治品格。

（三）站稳人民立场，在践行根本宗旨上作表率。一是深化“四下基层”制度。每月至少安排2天时间，不打招呼、直奔基层、直插现场，与群众同坐一条板凳，倾听最真实的声音。建立“民情日记”，对群众反映的问题，能当场解决的绝不拖延，需要协调解决的，亲自督办、限时办结，确保事事有回音、件件有着落。二是树牢正确政绩观。坚持“功成不必在我、功成必定有我”的境界，既抓好打基础、利长远的潜绩工程，又抓好群众看得见、摸得着的民生实事。在决策中，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验一切工作的根本标准，坚决杜绝任何形式的形象工程、政绩工程。

（四）勇于担当作为，在推动高质量发展上作表率。一是聚焦首要任务谋发展。完整准确全面贯彻新发展理念，紧紧围绕“十五五”良好开局的目标，亲自挂帅XX市重大产业转型升级项目，以“钉钉子”精神推动“制造立市、文旅兴城”战略取得突破性进展，加快构建具有XX特色的现代化产业体系。二是发扬斗争精神解难题。亲自牵头负责1-2项全市最难啃的改革硬骨头，敢于直面矛盾、较真碰硬，以“踏平坎坷成大道”的决心，切实解决一批制约XX发展的瓶颈问题。三是统筹发展和安全。牢固树立总体国家安全观，把安全发展贯穿于经济社会发展各领域和全过程。我将带头定期研究安全生产、金融风险、社会稳定等工作，确保全市政治安全和社会大局持续稳定。

（五）扛牢政治责任，在推进自我革命上作表率。一是压实管党治党责任链条。坚决扛起“第一责任人”责任，定期听取下级党委（党组）书记履行全面从严治党责任情况汇报，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。支持纪委监委履行监督责任，做到有案必查、有腐必惩，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是驰而不息正风肃纪。以锲而不舍的恒心落实中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制各种不正之风。我将亲自督办整治形式主义为基层减负的重点难点问题，推动建立更为科学的考核评价体系，让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。三是营造风清气正的政治生态。坚持新时代好干部标准，树立“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明用人导向，把政治标准放在首位，注重在重大斗争和实践一线考察识别干部。同时，加强对干部的全方位管理和经常性监督，抓好家风家教建设，引导全市党员干部清白做人、干净做事。

五、个人重大事项报告等有关事项说明

本人严格按照《领导干部报告个人有关事项规定》的要求，已按时如实向组织报告了个人婚姻、房产、持有股票基金、家属从业等重大事项，不存在漏报、瞒报的情况。本人配偶、子女及其配偶均无经商办企业或在国（境）外定居、工作的情况。在2025年度，本人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题需要说明。

以上是我个人的对照检查，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。

X县委书记2025年度民主生活会对照检查材料

根据省委、市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入学习党的创新理论、党的二十大精神、二十届四中全会精神以及习近平总书记系列重要指示批示精神的基础上，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等方式，紧密结合个人思想、学习、工作和作风实际，严格对照党章党规党纪，对照初心使命，对照中央八项规定及其实施细则精神，对照此次民主生活会明确的重点检视内容，特别是围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力、带头固本培元增强党性、带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪、带头干事创业担当作为、带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面，并联系党的二十届四中全会精神贯彻落实专项监督反馈、中央八项规定学习教育持续整改问题、以往民主生活会未完成整改事项、意识形态责任制落实、巡视巡察审计环保统计等各类监督发现问题整改、整治“四风”特别是违规吃喝、打牌赌博以及调研考察中的形式主义等情况，进行了深刻的自我剖析和反思。现将对照检查情况报告如下：

一、有关问题整改落实情况

始终坚持把问题整改作为巩固提升、推动工作的重要抓手，以钉钉子精神狠抓落实。

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。

针对上次查摆出的相关问题，本人坚持立行立改与长期坚持相结合。一是在深化理论武装上持续用力。将中央八项规定及其实施细则精神纳入县委理论学习中心组学习必学内容和个人自学重点，带头撰写学习体会，深刻认识其极端重要性和长期艰巨性，不断筑牢贯彻落实的思想根基。组织全县开展专题警示教育，用身边事教育身边人。二是在密切联系群众上务求实效。严格执行基层联系点制度，增加“四不两直”调研频次，2025年累计深入乡镇、企业、项目一线调研XX天，推动解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题XX项。着力精简会议文件，全县性会议、发文数量同比持续下降。三是在严格廉洁自律上作出表率。带头遵守领导干部住房、用车、公务接待等方面规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格家教家风，管好亲属和身边工作人员。对分管领域和联系单位落实中央八项规定精神情况加强监督检查，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。

（二）2024年度民主生活会查摆问题整改情况。

对上年度民主生活会查摆出的X个方面XX个具体问题，本人逐项制定整改措施，明确时限，压实责任，目前已全部完成整改或取得阶段性显著成效并持续推进。一是针对理论学习系统性深入性不够的问题，制定了个人年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，重点围绕习近平总书记关于高质量发展、中国式现代化、党的建设等重要论述进行专题研学，理论联系实际能力得到提升。二是针对破解改革发展难题锐气不足的问题，牵头成立了重点改革攻坚专班，直面县域经济发展中的瓶颈制约，在推动产业转型升级、优化营商环境、促进乡村振兴等方面推出了一系列创新举措，取得了积极进展。三是针对全面从严治党压力传导存在层层递减的问题，认真履行第一责任人职责，定期专题研究全面从严治党工作，常态化开展党风廉政建设谈话提醒，强化对“一把手”和领导班子的监督，推动“一岗双责”落到实处。四是针对调研有时存在“走马观花”现象的问题，大力倡导“深、实、细、准、效”调研之风，带头领题开展重大课题调研，形成的XX篇调研报告为县委决策提供了重要参考，并推动了相关政策的完善和落实。

二、存在的主要问题

对照高标准严要求，深入查摆自身存在的差距和不足，主要体现在以下几个方面：

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。

一是理论武装的“转化率”有待进一步提高。虽然能够坚持学习党的创新理论，但有时满足于“学过了”“知道了”，在如何将其蕴含的立场观点方法创造性地运用到破解XX县发展深层次矛盾、应对复杂风险挑战上，思考谋划的深度和转化的实效还不够。比如，在如何因地制宜发展新质生产力、推动县域经济质的有效提升和量的合理增长方面，系统性、前瞻性的战略谋划和突破性抓手还显不足。二是政治判断力、领悟力、执行力的敏锐性和穿透力有待加强。对一些复杂形势背后隐藏的政治风险、意识形态风险，有时见事不够早、洞察不够深。对党中央的决策部署和省委、市委的工作要求，虽然能够不折不扣执行，但在结合县情实际，进行精细化、具体化部署时，有时存在一定的“时差”和“温差”，未能做到第一时间、最优方案落地见效。三是政治历练的主动性和斗争精神有待强化。在严峻复杂的斗争形势面前，有时过于强调县域稳定和发展的客观条件，主动将分管领域、职责范围的工作放到全局政治高度去考量和推动的自觉性不够强，对错误思潮和言论的批驳抵制有时不够直接有力。

（二）带头固本培元、增强党性方面。

一是党性修养的常态化锤炼有所松懈。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地以事务工作代替党性锻炼，参加党内政治生活的“仪式感”虽强，但触及灵魂深处的“熔炉”作用发挥不够充分。运用批评和自我批评武器不够经常、不够尖锐，有时存在“好人主义”思想，对同志的缺点提醒不够直接。二是理想信念教育的深度和感染力有待提升。在抓全县党员干部理想信念教育时，方式方法有时偏于传统，运用红色资源、先进典型进行沉浸式、体验式教育探索不足，教育的针对性和吸引力需要加强。自身在传承红色基因、永葆政治本色方面，虽能恪守底线，但将其内化为日用而不觉的行为准则尚有提升空间。三是宗旨意识树得不够牢固。虽然主观上想为群众办实事，但“从群众中来、到群众中去”的工作方法践行不够彻底。有时坐在办公室听汇报、看材料多，深入田间地头、街头巷尾与群众面对面拉家常、听真心话少。对群众反映的一些“小事”“琐事”，有时交由职能部门处理了之，跟踪问效、一抓到底不够，未能完全做到“民有所呼、我有所应”。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是对“敬畏人民”的理解和实践有待深化。内心深处对“权力是人民赋予的”认识是清醒的，但在实际工作中，有时未能时刻将群众的满意度作为衡量工作的最高标准。在作决策、定政策时，虽然也注重调研和征求意见，但有时对群众多元化、差异化诉求的倾听和吸纳还不够充分，未能完全做到“把好事办好、实事办实”。二是对“敬畏组织”的体现不够全面。能够自觉服从组织决定，维护班子团结。但在严格执行组织程序、自觉接受组织管理监督方面，有时认为自己是“一把手”，自我要求、自我约束多，主动请组织提醒、批评、帮助的意识相对弱化。向组织汇报个人有关事项是严肃认真的，但在思想动态、工作困难等方面的汇报沟通可以更主动、更经常。三是对“敬畏法纪”的刚性约束认识需再强化。能够带头尊法学法守法用法，但在推动法治思维和法治方式贯穿全县工作各方面全过程上，力度还可加大。有时对一些干部存在的“擦边球”思维、轻微程序瑕疵问题，提醒教育多，动真碰硬、严肃追责少，在营造“法纪面前人人平等”的浓厚氛围上还需持续加力。对分管领域和身边可能存在的廉政风险点，排查防控的精准性和严密性有待提升。

（四）带头干事创业、担当作为方面。

一是攻坚克难的锐气和韧劲有所减弱。面对一些历史遗留问题、利益固化的藩篱和需要多方协调的“硬骨头”，有时存在畏难情绪和求稳心态，怕出错、怕担责，攻坚突破的狠劲、一抓到底的韧劲不如以往。例如，在推动某项重大改革时，对可能触及的矛盾和阻力预估不足，推进节奏一度放缓。二是改革创新意识和能力有待增强。思想解放程度不够，有时习惯于凭经验、按惯例办事，对标先进地区，在理念、思路、方法上大胆探索、先行先试的魄力不足。对于运用市场化、法治化手段破解发展难题，研究不深、办法不多。在激发基层首创精神、鼓励大胆探索方面，容错纠错机制落实不够精准，一定程度上影响了干部干事创业的积极性。三是推动高质量发展的本领存在短板。对新发展理念的完整、准确、全面贯彻还需要深化。在统筹发展和安全、促进共同富裕、推动绿色转型等方面，系统性谋划和整体性推进有待加强。抓工作有时存在重部署、轻落实，重开头、轻问效的现象，一些重点项目、重点工作推进不够平衡，距离“盯住不放、一抓到底”的要求有差距。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。

一是履行第一责任人职责的压力传导不够到位。对全面从严治党的重要性认识深刻，也能定期研究部署，但在将压力有效传导至基层“神经末梢”上，方法和力度有待改进。有时对班子成员履行“一岗双责”的督促检查不够严格细致，对下级党组织“一把手”的日常监督提醒不够经常。二是对干部队伍的日常教育管理监督不够严格。对干部中存在的一些不良风气和苗头性问题，有时“睁一只眼闭一只眼”，批评教育多，严肃处理少，存在一定的“护犊”心理。在抓早抓小、防微杜渐方面，常态化谈心谈话、廉政风险排查等制度落实不够精细。三是对作风建设顽固性反复性的认识需深化。虽然带头严格落实中央八项规定精神，但对“四风”问题的隐形变异新动向警惕性不够高，研究应对措施不够及时。对文山会海、检查考核过多过滥等形式主义、官僚主义问题，虽然大力整治，但反弹回潮的风险依然存在，需要常抓不懈、久久为功。对整治违规吃喝、违规打牌赌博等问题，虽然部署了专项整治，但在深挖细查、严查快处上还可加大力度。

（涉及具体对照内容的细化体现）：

党的二十届四中全会精神贯彻落实方面：对全会关于健全全面从严治党体系、完善党的自我革命制度规范体系等重大部署，结合县情实际进行系统谋划、制定具体落实举措的深度和创造性有待加强。

各类监督反馈问题整改方面：对巡视巡察、环保督察、审计等反馈的问题，虽然牵头整改，但在举一反三、建立长效机制、防止问题复发上，还需要持续深化。

调研考察问题方面：虽然力戒集中扎堆、层层陪同，但有时调研主题不够聚焦，带着问题“直奔现场”的针对性不强，解决问题的实效有待提高。

意识形态责任制方面：对意识形态领域复杂斗争的严峻性认识需再提升，对网络意识形态风险的研判和处置能力有待加强。

三、反面典型案例剖析

（结合近期通报的、或本地区发生的、具有深刻教育意义的典型案例进行剖析。例如：某领导干部因丧失理想信念、滥用职权、甘于被“围猎”最终严重违纪违法案例。）

案例简要描述：（简述案例基本情况，突出其违纪违法的关键点和严重后果）。

对照案例举一反三进行剖析，反思自身存在以下几个方面的问题：

一是理想信念“总开关”拧得不够紧的潜在风险依然存在。反面典型堕落的根源在于理想信念崩塌。反思自身，虽然大是大非面前立场坚定，但在长期复杂环境中，对理想信念的坚守是否始终如磐石般不可动摇？是否在成绩面前滋生了骄傲自满情绪？是否在诱惑面前保持了足够的清醒和定力？需要时刻警醒，防微杜渐。

二是权力观政绩观事业观需要持续校准。反面典型将公权力异化为谋私工具。反思自身，是否真正做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”？在推动发展时，是否存在急于求成、重显绩轻潜绩的倾向？是否始终把党和人民的事业放在最高位置？需要不断扪心自问，校正偏差。

三是拒腐防变的思想防线筑得不够牢固。反面典型从接受小恩小惠到滑向深渊。反思自身，是否对“围猎”手段的隐蔽性复杂性有足够认识？是否在人情往来、社会交往中保持了足够的警惕？家风建设是否抓常抓长？需要筑牢思想堤坝，净化生活圈。

四是监督制约的自觉性有待提高。反面案例也暴露出监督缺位或失效的问题。反思自身，作为“一把手”，是否习惯了被监督、适应了在监督下工作？是否主动将自己置于党组织和干部群众监督之下？在履行监督责任时，是否存在“宽松软”现象？需要增强接受监督的自觉，同时敢于监督、善于监督。

四、产生问题的原因

深刻反思以上问题，其根源主要在于：

（一）理论学习的深度和实效性有差距。对党的创新理论，特别是关于自我革命、全面从严治党的重要论述，学习领会还不够系统透彻，满足于完成“规定动作”，缺乏“钻进去”的韧劲和“融会贯通”的本领。未能完全将学习成果转化为坚定的理想信念、强烈的政治担当和科学的工作方法，导致政治站位、思想境界、能力水平与新时代新要求存在差距。

（二）党性锻炼的主动性和严格性不足。随着职务和环境变化，有时不自觉地放松了党性修养的锤炼，以推动工作的成效代替党性锻炼的成果。参加党内政治生活有时“辣味”不足，自我革命精神有所弱化，未能时时处处以党章党规党纪为镜鉴，进行彻底的“政治体检”，导致一些宗旨意识、纪律观念方面的问题未能根除。

（三）宗旨意识和群众立场树得不够牢。虽然出身基层，但随着职务提升，与基层群众直接打交道的机会相对减少，听取汇报多、深入一线少，无形中与群众产生了距离感。有时过于关注宏观发展和显性成绩，对群众的微观感受和隐性需求体察不够深入细致，导致一些决策和工作未能完全契合群众期盼。

（四）担当精神和斗争本领有待提升。在推动高质量发展、应对风险挑战的实践中，有时存在“本领恐慌”，面对新形势新任务，知识储备、能力结构更新不及时。在矛盾困难面前，有时缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，攻坚克难的锐气有所消磨。

（五）自我约束和接受监督的标准不够高。对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识有时出现波动，认为经过持续整治，大环境已经很好，对自身要求有时不自觉地降低标准。在自觉接受各方监督方面，内心深处的“一把手”权威思想有时作祟，未能真正把自己当成普通党员，习惯于监督别人多于被别人监督。

五、下一步努力方向和改进措施

针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，以彻底的自我革命精神，认真抓好整改落实。

（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上达到新高度。坚持把学习党的创新理论作为终身课题，制定系统学习计划，深入领会核心要义和实践要求，特别是关于中国式现代化、党的建设、自我革命等重要论述。弘扬理论联系实际的学风，聚焦XX县改革发展稳定的重大问题、群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题，加强调查研究，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的能力。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在XX县落地生根、开花结果。

（二）锤炼坚强党性修养，在永葆政治本色上展现新面貌。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头参加双重组织生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。常态化开展理想信念教育、党章党规党纪教育，传承红色基因，赓续红色血脉。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚干净担当。

（三）牢固树立宗旨意识，在密切联系群众上取得新成效。始终坚持以人民为中心的发展思想，践行党的群众路线。增加深入基层一线调研的时间和频次，采取“四不两直”方式，听真话、察实情、解民忧。完善领导干部接访下访、包案化解等制度，用心用情用力解决好就业、教育、医疗、住房、养老等群众急难愁盼问题。把群众满意不满意作为衡量一切工作的根本标准，使各项决策和工作更贴近实际、符合民意。

（四）激发昂扬奋斗精神，在担当作为干事上实现新突破。聚焦高质量发展首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念。发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋，着力破解制约XX县发展的深层次矛盾和体制机制障碍。树立正确政绩观，坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义。健全完善激励担当作为和容错纠错机制，营造鼓励创新、宽容失误的干事创业氛围。

（五）坚决扛起政治责任，在全面从严治党上开创新局面。认真履行全面从严治党第一责任人职责，定期分析研判形势，研究解决问题。加强对班子成员和下级“一把手”的监督，压实“一岗双责”。坚持严的基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，严肃查处违规吃喝、打牌赌博等问题。加强新时代廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。带头廉洁治家，严格管好家人亲属和身边工作人员，自觉接受党组织和人民群众监督，永葆清正廉洁的政治本色。

以上是我的对照检查和初步整改思路，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，团结带领全县干部群众，奋力谱写中国式现代化XX县实践新篇章。

XX市委书记2025年度民主生活会对照检查材料

按照本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，深入学习党的二十大及二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过征求意见、谈心谈话、自我反思等方式，严格对照“四个方面”要求，深入查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

围绕民主生活会主题，结合自身思想、工作和作风实际，从五个方面深入查摆，主要存在以下问题：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是对“两个确立”决定性意义的领悟不够透彻。虽然能够常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在联系实际、融会贯通上存在差距，对其作为推进中国式现代化根本遵循的理解不够深刻，未能完全将“两个确立”的政治认同转化为“两个维护”的行动自觉。在落实党的二十届四中全会部署的“十五五”时期重大战略任务时，有时过于关注具体工作推进，对其中蕴含的政治逻辑、战略考量思考不深，导致部分工作推进的政治站位不够高。二是政治能力与岗位职责要求存在落差。面对复杂多变的发展形势，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升，在统筹发展和安全、应对风险挑战时，有时缺乏前瞻性思考和系统性谋划。例如，在处置某突发舆情事件时，初期对事件的政治影响研判不够精准，应对措施不够及时有力，虽未造成严重后果，但暴露出政治敏锐性不足的问题。三是贯彻落实党中央决策部署存在“温差”。对党中央大政方针能够做到坚决拥护，但在结合XX市实际创造性落实上存在欠缺，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推动高质量发展、构建新发展格局等工作中，对上级政策的解读不够细致，出台的配套措施针对性不强，导致部分政策红利未能及时充分释放。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理论武装不够扎实。将政治修养摆在党性修养首位的意识不够强烈，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化、浅表化问题，缺乏系统性研读和深层次思考。在参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育时，满足于完成规定学习任务，主动对标对表、反思自身作风问题不够深入，未能真正做到以党的创新理论凝心铸魂。二是党性锤炼不够经常。在日常工作中，有时忽视了党性修养的常态化提升，参加党内政治生活时，批评与自我批评不够严肃认真，存在以工作建议代替思想交锋、以委婉提醒代替尖锐批评的现象，未能充分发挥党内政治生活的“大熔炉”作用。对党章党规党纪的学习不够深入，运用党性原则正心明道、修身律己的自觉性有待增强。三是理想信念与实际工作结合不够紧密。在面对工作中的困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏老一辈共产党人那种坚定的理想信念和斗争精神。在解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上，未能做到常学常悟、常修常炼，将理想信念转化为推动工作的强大动力不够充分。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行群众路线不够到位。虽然能够落实“四下基层”制度，但有时存在走秀式调研现象，提前安排路线、预设访谈对象，未能真正深入基层、贴近群众，对群众反映的急难愁盼问题回应不够及时。例如，在解决老旧小区改造、学位供给等民生问题时，前期调研不够细致，未能充分听取群众意见，导致部分改造项目与群众期待存在差距。二是贯彻民主集中制不够严格。在主持市委常委会会议时，有时过于强调效率，对部分议题的讨论不够充分，听取班子成员意见不够全面，存在“先定调、后讨论”的倾向。在重大决策部署制定过程中，征求基层和群众意见的范围不够广、渠道不够畅通，防止“一言堂”的制度约束不够严密。三是纪律规矩意识有待强化。对自身要求不够严格，存在轻微的特权思想，例如在公务出行、接待等方面，有时未能严格执行标准。对分管领域的纪律监督不够到位，对一些苗头性、倾向性问题提醒不够、处置不严，未能始终筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是政绩观存在偏差。在推动工作中，有时过于注重显性政绩，对基础性、长效性工作投入精力不足。在贯彻新发展理念、发展新质生产力方面，思路不够开阔、举措不够有力，存在重速度轻质量、重效益轻民生的倾向。例如，在招商引资工作中，过于追求项目数量，对项目质量和可持续发展能力考量不够。二是担当精神不够强烈。面对复杂矛盾和棘手问题，有时存在畏难退缩、推诿扯皮的现象，缺乏敢于斗争、善于斗争的勇气和智慧。在推进重点改革任务、破解发展瓶颈时，存在等待观望思想，主动出击、攻坚克难的劲头不足，未能以历史主动精神为“十五五”良好开局打好坚实基础。三是应对风险挑战能力不足。对党的二十届四中全会提出的“风险挑战并存、不确定难预料因素增多”的形势判断认识不够深刻，增强忧患意识、坚持底线思维不够到位。在防范化解经济金融、安全生产等领域风险时，预案不够完善，应对措施不够精准，存在一定的被动应对局面。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

一是主体责任落实不够有力。作为管党治党第一责任人，对全面从严治党的重要性认识不够深刻，存在“重业务、轻党建”的倾向。在推动贯彻落实中央八项规定精神学习教育常态化开展上，措施不够具体，监督检查不够严格，未能形成长效机制。对下级党组织的监督管理不够到位，存在“好人主义”思想，对违规违纪问题查处不够坚决。二是作风建设整治不够彻底。落实整治形式主义为基层减负长效机制不够到位，有时仍存在会议多、文件多、检查考核多的问题。对公文抄袭、调研考察中的形式主义等问题整治不够坚决，部分调研存在“走过场”现象，未能真正帮助基层解决实际问题。三是干部队伍建设和意识形态工作存在短板。在选人用人过程中，对干部忠诚度、廉洁度的考察不够全面深入，树好选人用人风向标存在差距。对意识形态工作重视不够，对党员干部网络空间言行的规范和引导不够到位，未能充分发挥党员干部在意识形态领域的积极作用。

二、对照反面典型案例剖析情况

结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我重点对照公车私用类反面典型案例进行深刻剖析，汲取教训、反思自身。此前，XX市XX县文化委发生临聘人员多次私驾公车办私事并发生事故，相关领导因监管不力、责任落实不到位被严肃追责的案例，给我带来强烈的思想震撼和深刻警示。对照该案例，我深刻查摆自身存在以下问题：

一是责任意识不够强烈。作为市委书记，我肩负着全市党风廉政建设的主体责任，对照案例中文化委党组书记因主体责任落实不到位被追责的教训，我深刻认识到自身在管党治党责任传导上存在层层递减的问题。对分管领域和下级单位的公车管理、纪律作风等情况监督检查不够经常、不够细致，存在“重部署、轻落实”的现象，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题，给违规违纪行为的发生留下了空间。二是制度执行不够严格。案例中，城口县文化委公车管理混乱，钥匙交由驾驶员随意保管，违规使用问题频发，根源在于制度执行流于形式。反思自身，虽然我市制定了完善的公车使用、管理等制度，但在日常工作中，对制度执行情况的监督检查不够严格，存在“宽松软”的现象。有时对一些轻微的违规行为碍于情面未及时严肃批评纠正，导致制度的刚性约束作用未能充分发挥。三是作风建设不够扎实。案例反映出的公车私用问题，是典型的违反中央八项规定精神的“四风”问题。对照自身，虽然能够严格遵守公车使用规定，但在作风建设上的警惕性不够高，对身边存在的一些不良风气和细微违规问题关注不够、制止不力。在推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，未能真正做到举一反三、引以为戒，对干部的日常教育管理不够严格，未能引导干部筑牢作风建设的思想防线。

三、产生问题的原因分析

深刻反思上述问题，根源主要在于以下几个方面：

一是理想信念根基不够牢固。对党的创新理论学习不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习缺乏系统性和针对性，未能真正将其内化为坚定的理想信念和行动指南。在面对工作中的各种诱惑和挑战时，理想信念的“压舱石”作用发挥不够充分，导致政治忠诚、党性修养等方面出现偏差。二是宗旨意识有所淡化。随着职务和环境的变化，逐渐淡化了“从群众中来、到群众中去”的根本宗旨，对群众的感情不够深厚，深入基层、服务群众的自觉性不够强。在工作中，往往更多地考虑上级评价，而忽视了群众感受，导致践行群众路线不够到位，民生问题解决不够及时。三是责任担当精神不够强烈。缺乏“时时放心不下”的责任感和使命感，在面对复杂矛盾和艰巨任务时，存在畏难情绪和求稳心态，缺乏敢于担当、善于作为的勇气和魄力。对管党治党责任、推动高质量发展责任等认识不够深刻，未能以“永远在路上”的坚韧和执着推动各项工作落地见效。四是纪律规矩意识不够严明。对党章党规党纪和中央八项规定精神的学习不够深入，纪律观念和规矩意识有所淡化，自我约束不够严格。在日常工作中，存在侥幸心理，认为只要不出现严重违规违纪问题就行，对一些细节问题不够重视，未能做到防微杜渐、警钟长鸣。五是制度执行不够有力。虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，缺乏有效的监督检查和问责机制，导致部分制度流于形式。对违反制度的行为查处不够坚决，未能形成“制度面前人人平等、执行制度没有例外”的良好氛围。

四、今后努力的方向和整改措施

针对以上问题和根源，我将以此次民主生活会为契机，切实加强整改，不断提升自身素质和工作水平，具体措施如下：

（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚

一是深化理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十届四中全会精神，制定系统的学习计划，通过专题研讨、集中学习、个人自学等方式，做到学深悟透、融会贯通。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，不断增强纪律意识和规矩意识。二是提升政治能力。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化贯彻落实。坚决贯彻落实党中央大政方针和决策部署，结合XX市实际，创造性地开展工作。建立健全政策解读和落地跟踪机制，确保各项政策措施精准有效落实，切实把党的二十届四中全会部署的各项任务落到实处。

（二）锤炼党性修养，坚守初心使命

一是加强党性锤炼。严格参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。深入学习党章党规党纪，始终用党性原则正心明道、修身律己，坚定理想信念、筑牢对党忠诚。二是践行根本宗旨。牢固树立以人民为中心的发展思想，带头落实“四下基层”制度，深入基层一线开展调研，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题。建立民生问题台账，实行销号管理，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是坚守精神追求。不断加强道德修养，纯正道德品质，自觉践行社会主义核心价值观。始终保持清正廉洁的政治本色，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，坚守共产党人的精神家园。

（三）增强责任担当，推动高质量发展

一是树立正确政绩观。完整准确全面贯彻新发展理念，坚持高质量发展主题，把发展新质生产力摆在突出位置。注重打基础、利长远，坚决摒弃形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成效回应群众期待。二是强化担当作为。面对发展中的困难和挑战，敢于斗争、善于斗争，以历史主动精神攻坚克难。聚焦“十五五”良好开局，围绕现代化产业体系建设、高水平科技自立自强、构建新发展格局等重大任务，主动谋划、积极作为，推动XX市经济社会高质量发展。三是提升风险防控能力。深入贯彻总体国家安全观，增强忧患意识，坚持底线思维。健全风险防控体系，完善应急预案，加强对重点领域风险的研判和处置，切实维护经济社会稳定。

（四）压实治党责任，从严管党治党

一是扛起主体责任。作为管党治党第一责任人，坚决履行“一岗双责”，把全面从严治党贯穿经济社会发展各方面全过程。常态化开展作风教育，扎实推动中央八项规定精神落地生根，深入推进风腐同查同治。二是严抓作风建设。坚决整治形式主义、官僚主义，落实为基层减负长效机制，减少会议文件数量，提高质量和效率。严肃查处公文抄袭、调研考察中的形式主义等问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实。三是加强干部管理和意识形态工作。坚持正确选人用人导向，注重考察干部的忠诚度、廉洁度，打造忠诚干净担当的干部队伍。严格落实意识形态工作责任制，规范党员干部网络空间言行，引导其发挥积极作用，筑牢意识形态安全防线。

（五）严守纪律规矩，永葆清廉本色

一是强化纪律意识。以反面典型案例为镜鉴，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守党章党规党纪和中央八项规定精神。坚决杜绝特权思想、特权现象，规范权力运行，做到依法用权、廉洁用权、为民用权。二是严格自我约束。从小事小节做起，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，主动接受组织和群众监督。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，坚决防止和反对腐败。三是健全监督机制。完善党内监督、群众监督、舆论监督相结合的监督体系，加大对重点领域、关键岗位的监督力度。对违规违纪问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，营造风清气正的政治生态。

以上对照检查，可能还存在认识不到位、剖析不深刻的地方，恳请同志们提出批评意见。我将虚心接受、认真整改，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为XX市高质量发展和中国式现代化建设贡献力量。

市委书记2025年度专题民主生活会对照检查发言材料

根据中央、省委统一部署和市委工作安排，本人紧紧围绕本次民主生活会主题，在持续深化理论学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真学习了党的二十大及二十届三中、四中全会精神，重温了习近平总书记在我省考察时的重要指示要求，深入研读了《中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神以及中央纪委国家监委关于整治加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题的通报，聚焦对照检查的五个方面重点内容，结合市情实际和分管领域工作，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、会前学习主要收获

会前，通过系统深入的学习研讨，特别是结合习近平总书记赋予我市的使命任务进行再学习、再领会，思想上受到深刻淬炼，精神上受到全面洗礼，进一步夯实了开好民主生活会的思想基础。

（一）理论根基进一步夯实。坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求有了更系统的把握，特别是对其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法的理解更加透彻。更加深刻地认识到，作为国家中心城市、区域核心引擎，必须自觉运用党的创新理论观察分析形势、研究谋划发展、破解改革难题，才能确保各项工作始终沿着正确方向前进。

（二）政治忠诚进一步筑牢。通过学习，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，对“两个维护”的政治要求把握更加精准。进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，深刻认识到工作必须时刻对标对表党中央决策部署和省委工作要求，自觉从“国之大者”的高度思考和推进各项工作，确保习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神在不折不扣落地生根、结出丰硕成果。

（三）使命担当进一步激发。对照习近平总书记对、提出的“在推进中国式现代化建设中走在前列”的殷切期望，以及关于全面深化改革、扩大高水平对外开放、推动高质量发展等一系列重要要求，深感责任重大、使命光荣。进一步增强了作为市委班子成员，推动在区域建设、国家科技自立自强、制造业立市、绿美生态建设、实现老城市新活力、“四个出新出彩”等重大战略中展现新担当新作为的紧迫感和责任感。

（四）人民立场进一步站稳。深化了对“江山就是人民，人民就是江山”的理解，更加清醒地认识到，的发展必须以人民为中心，聚焦超大城市治理、共同富裕、民生“七有”目标等，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。通过反思“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，增强了践行党的群众路线、走好新时代网上网下群众路线的思想自觉和行动自觉。

（五）纪律标尺进一步拉紧。结合学习党章党规党纪和典型案例通报，特别是形式主义、官僚主义新表现、新变种的剖析，进一步绷紧了纪律规矩这根弦。深刻认识到，作为“关键少数”，必须在廉洁自律上标准更高、要求更严，带头落实全面从严治党政治责任，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。

二、对照检查发现的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治领悟的穿透力有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会，有时还停留在概念层面、政策层面，对其蕴含的马克思主义立场观点方法，特别是关于中国式现代化、新质生产力、统筹发展和安全等重大理论与发展实践的结合点、着力点，思考不够深、研究不够透。在将“两个确立”的决定性意义转化为做到“两个维护”的自觉行动上，有时存在“温差”，比如，在推动分管领域工作时，虽然能够坚决执行中央和省委市委决策，但对其背后的战略考量、政治深意思考不深，创造性转化为具体实践的思路和举措不够丰富。二是政治判断的前瞻性有待提升。面对复杂严峻的国际环境和改革发展稳定任务，有时对分管领域可能存在的政治风险、意识形态风险、经济风险等，预判研判不够敏锐、不够精准。例如，在防范化解金融、房地产等领域风险，以及应对网络舆情对城市形象的潜在冲击方面，更多是被动应对，主动设置议题、引导预期、化危为机的能力有待增强。从政治高度审视经济、社会、文化等工作的意识还需进一步强化。三是政治执行的穿透力有待增强。对中央重大决策部署和省委、市委工作要求的贯彻落实，有时存在“上热中温下冷”或“最后一公里”不通畅的问题。在推动分管部门、联系区（市）落实工作时，有时过于依赖会议、文件部署，深入一线督导检查、跟踪问效不够，导致一些好的政策在基层落地时打了折扣。对标对表最高最好最优的标准，推动工作走在前列、勇当尖兵的劲头和韧劲还需进一步提振。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养的自觉性有待深化。对照党章党规党纪，对照革命先辈和先进典型，自我革命精神有所减弱。参加党内政治生活有时存在“事务主义”倾向，满足于完成规定动作，高质量开展批评与自我批评的辣味不足，用工作问题代替思想问题、用共性问题代替个性问题的现象依然存在。理论中心组学习有时与个人思想实际、工作实际结合不够紧密，触及灵魂、改造主观世界的效果不够明显。二是理想信念的根基有待加固。长期在相对平稳的环境中工作，对“四大考验”“四种危险”的长期性复杂性严峻性认识有时不够到位，艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所懈怠。在面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题时，有时会产生畏难情绪，缺乏“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对一些社会上的错误思潮和不良风气，警惕性、斗争性有待加强。三是宗旨意识的践行有待强化。虽然能够坚持下基层调研，但有时“走马观花”多、“下马看花”少，真正沉到社区、企业、项目一线，与群众、企业家、科研人员面对面深入交流、倾听心声不够经常。对一些涉及群众切身利益的“老大难”问题，虽然也关注推动，但一抓到底、啃硬骨头的决心和力度有待加大。在制定政策、推动改革时，有时未能完全做到从群众角度出发，问计于民、问需于民做得不够充分。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是敬畏人民的情怀有待升华。“官本位”思想残余尚未彻底清除，有时过于看重上级评价，对群众的感受和评价关注不够。在回应群众关切、解决信访诉求方面，有时存在程序性答复多、实质性解决少的问题。对于超大城市治理中群众反映强烈的交通拥堵、公共服务不均、生态环境质量等民生短板，虽然有所推动，但距离群众的期盼还有差距，未能真正做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。二是敬畏组织的观念有待强化。对组织的培养、信任和赋予的职责，有时未能时刻保持感恩之心、敬畏之心。在执行组织决定、服从组织安排上虽然坚决，但在主动向组织汇报思想、工作，特别是个人有关事项方面，有时存在不够及时、不够详尽的情况。在分管领域和部门，对干部的日常教育管理监督有时失之于宽、失之于软，运用“第一种形态”抓早抓小不够经常。三是敬畏法纪的防线有待筑牢。对党纪国法的学习理解有时不够深入系统，满足于知道“不能为”，对“为何不能为”的理解深度不够。在运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升。对分管领域潜在的廉政风险点排查不够全面细致，防控措施不够精准有力。在自觉接受监督方面，有时存在“讳疾忌医”的心态，对来自各方面的监督提醒，内心深处的接纳度、整改的主动性有待提高。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是开拓创新的锐气有待提振。面对在高质量发展中遇到的新情况新问题，如培育壮大新质生产力、建设更具国际竞争力的现代产业体系、全面深化南沙开发开放、促进城乡区域协调发展等，有时习惯于沿用老经验、老办法，思想解放程度不够，大胆闯、大胆试的劲头不足。对标国际一流城市和国内先进城市，谋划推动工作的标准不够高，敢为人先、追求卓越的“排头兵”意识有待强化。二是攻坚克难的担当有待增强。对于分管工作中一些难啃的“硬骨头”，比如历史遗留问题化解、重大改革举措落地、复杂矛盾调处等，有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想，迎难而上、动真碰硬的勇气不足。在推动跨部门、跨层级协同作战时，有时协调力度不够，存在“中梗阻”现象。面对改革发展中的失误或挫折，有时总结反思不够深入，从失败中汲取教训、越挫越勇的韧劲有待加强。三是狠抓落实的韧劲有待提升。对定下来的事情，有时存在“重部署、轻落实”“雷声大、雨点小”的情况，一抓到底、久久为功的“钉钉子”精神有所欠缺。工作推进中，有时满足于“过得去”，精益求精、追求极致的工匠精神不足。对工作成效的评估，有时偏重看材料、听汇报，深入实地核查、依靠数据说话、听取群众评价做得不够到位，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是“一岗双责”落实有待从严。对全面从严治党“两个责任”的认识和落实，有时存在“重业务、轻党建”的倾向，认为抓好分管业务工作是硬任务，党建工作是软指标。对分管部门、联系领域党员干部的日常监督管理抓得不够紧、不够实，谈心谈话多侧重于工作，深入思想交流、咬耳扯袖不够经常。对苗头性、倾向性问题提醒警示不够及时有力。二是压力传导机制有待完善。全面从严治党责任压力向基层延伸、向末梢传导存在逐级递减现象。对下级党组织落实主体责任情况的监督检查不够经常、不够深入，问责追责的力度有待加大。在推动党建与业务工作深度融合方面，思路不够开阔，抓手不够具体，存在“两张皮”现象。三是廉政风险防控有待加强。对分管领域权力运行的关键环节、廉政风险高的岗位，分析研判不够深入，制度建设存在滞后或不够完善的情况。对干部的廉政教育形式不够多样，针对性、实效性有待提升。支持纪检监察机关履行监督责任有时不够主动自觉。对家人、亲属和身边工作人员的教育、管理和约束需要进一步从严。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不够深入扎实。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的系统性、全面性、深入性还有差距，未能完全做到融会贯通、学以致用。政治站位、理论素养与新时代新征程赋予的使命任务要求不相适应，导致在运用科学理论指导实践、破解难题时存在能力短板。

（二）党性锻炼不够严格经常。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了党性修养的锤炼，对照党章党规进行自我检视、自我净化、自我革新、自我提高的主动性减弱。艰苦奋斗、自我革命的精神有所懈怠，导致在理想信念、宗旨意识、担当精神等方面出现滑坡。

（三）政绩观树立不够牢固端正。有时未能完全处理好显绩与潜绩、当前与长远、对上负责与对下负责的关系，存在急于求成、追求短期效应的思想。深入基层、深入群众不够，导致对实际情况的把握不够精准，决策的科学性、民主性有待提高。

（四）斗争精神不够昂扬充沛。在长期和平环境和相对顺利的工作条件下，攻坚克难、敢闯敢试的锐气有所消磨，不愿得罪人、不敢碰硬的思想有所滋长。缺乏“狭路相逢勇者胜”的拼劲和“越是艰险越向前”的斗志，导致在一些难点堵点问题上突破不够。

（五）纪律规矩意识不够入脑入心。对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识有时不足，对党纪国法的敬畏之心未能时刻保持高度警觉。执行纪律有时不够严格，存在“老好人”思想，对分管领域和身边人员的监督管理失之于宽、失之于软。

四、今后的努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，本人将以高度的政治自觉和行动自觉，认真抓好整改落实。

（一）在深化理论武装、筑牢政治忠诚上作表率。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和终身课题，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入学习领会习近平总书记视察、重要讲话重要指示精神，深刻把握蕴含其中的立场观点方法。每年至少精读5本理论著作，带头参加市委理论学习中心组学习并积极发言，每年至少为分管领域或基层单位讲1次专题党课。切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在落地见效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）在锤炼坚强党性、践行根本宗旨上作表率。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评和自我批评。每年至少参加2次所在支部的组织生活。牢固树立和践行正确政绩观，坚持“四下基层”制度，每年深入基层调研不少于60天，亲自牵头解决2-3个群众反映强烈的突出问题。完善直接联系服务群众机制，畅通民意表达渠道，用心用情用力办好民生实事，不断增进羊城人民福祉。

（三）在恪守纪律规矩、永葆清廉本色上作表率。带头学习党章党规党纪和国家法律法规，时刻绷紧纪律规矩这根弦。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，特别是加重基层负担的问题。严格落实领导干部个人有关事项报告制度。认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对分管部门、联系地区党员干部的日常教育管理监督，每年至少开展2次廉政谈话。严格家教家风，管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终保持清正廉洁的政治本色。

（四）在锐意改革创新、奋力担当作为上作表率。聚焦习近平总书记赋予的使命任务，围绕省委“1310”具体部署和市委工作要求，解放思想、守正创新。牵头负责1-2项重大改革攻坚任务，在推动南沙开发开放、建设现代化产业体系、促进科技创新、推进区域协调发展等方面勇于探索。发扬斗争精神，增强斗争本领，对于改革发展中的难点、堵点问题，敢于迎难而上、动真碰硬。完善狠抓落实的工作机制，对定下的事情一抓到底，确保件件有着落、事事有回音，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（五）在扛牢政治责任、从严管党治党上作表率。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把管党治党政治责任牢牢扛在肩上、抓在手上。定期研究、部署、检查分管领域的全面从严治党工作，推动党建与业务工作深度融合。支持纪检监察机关履行监督责任，自觉接受各方面监督。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。带头执行民主集中制，维护班子团结，凝聚推动现代化建设的强大合力。

XX县委书记2025年度民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会的要求，我紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想、学习和工作实际，对照党的创新理论，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照党中央决策部署和省委、市委工作要求，特别是对照党的二十大和二十届四中全会精神，以及关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

作为县委书记，我深知坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是最高政治原则和根本政治规矩。一直以来，我始终努力在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准、更严要求，仍存在一些差距和不足：

一是政治理论武装的深度和转化率有待加强。虽然能够坚持学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，但在“学懂弄通做实”上还存在“温差”。有时满足于学习了、传达了，但对其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，特别是关于中国式现代化、国家治理体系和治理能力现代化等重大战略思想的深层逻辑、精髓要义钻研不够深透，未能完全做到融会贯通。将科学理论转化为谋划推动XX县高质量发展的具体思路、创新举措和实际成效的能力还有提升空间，理论与实践结合不够紧密，有时存在“两张皮”现象。例如，在运用党的创新理论指导破解县域发展中的深层次结构性矛盾、防范化解重大风险等方面，前瞻性思考、战略性布局、创造性落实的能力仍需锤炼。

二是政治判断力、领悟力、执行力需持续锤炼。能够自觉同党中央精神对标对表，但在面对复杂形势和艰巨任务时，从政治高度观察、分析和处理问题的敏锐性有时不够强。对一些政策部署背后的政治考量、战略意图领悟不够及时、精准，未能完全做到见微知著、防患未然。在执行党中央决策部署和省委、市委工作要求时，虽然能做到不折不扣，但在结合XX县实际创造性地开展工作方面，有时思路不够开阔，方法不够灵活，存在一定的路径依赖，确保党中央大政方针在本地区落地生根、开花结果的“最后一公里”有时还不够畅通。保持战略定力，尤其是在经济下行压力加大、矛盾风险叠加的形势下，如何更好地引导全县干部队伍增强必胜信心，坚定不移贯彻落实好党中央决策部署，需要进一步思考和加强。

三是政治纪律和政治规矩的刚性约束需进一步绷紧。能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”，但在一些细节小事上，有时警惕性不够高。比如，对社会上一些错误思潮、模糊认识，虽然能做到不传播、不信奉，但主动进行批驳、辨析和引导不够及时有力。对分管领域和联系单位干部的政治言行监督提醒有时不够直接、不够经常，对一些苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐的力度有待加大。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

我深知党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。始终把加强党性修养作为终身课题，努力做到修心、修德、修行。但对照党章党规党纪，对照革命先辈和先进典型，深感自身党性锤炼仍需持续用力：

一是以科学理论凝心铸魂的自觉性、系统性有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时存在“用到才学”、“急用才学”的情况，全面系统、持续深入、跟进学习的韧劲不足。将其内化为坚定的理想信念、深厚的为民情怀、科学的思维方法和工作方法方面，还需下更大功夫。在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上，虽然能够坚守共产党人精神追求，但面对各种诱惑和考验时，内心的“定盘星”有时还不够稳如磐石，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性有待增强。

二是党性原则的实践锤炼有所弱化。能够坚持用党性原则修身律己，但有时在具体工作中，面对繁重的发展任务和复杂的现实矛盾，潜意识里存在“重业务、轻党务”、“重发展、轻党建”的倾向，没有时刻把党性锻炼融入日常工作的全过程各方面。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统在思想深处扎根不够牢固，有时对一些非原则性的“人情往来”、“惯例做法”警惕性不高，没有从坚持党性原则的高度去坚决抵制。对照党章党规党纪进行自我检视、自我约束的主动性和经常性不足，运用批评和自我批评武器锤炼党性的自觉性不够强，有时存在“老好人”思想。

三是理想信念的实践转化不够充分。坚定的理想信念最终要体现在为党分忧、为国尽责、为民奉献的实际行动上。虽然心怀为人民服务的宗旨，但在推动工作落实中，有时更多考虑的是上级怎么看、考核怎么办，对群众的实际感受、长远利益思考不够深、谋划不够细。面对历史遗留问题和发展中的难题，攻坚克难的锐气和“功成不必在我”的境界有时有所消退，存在着求稳怕乱、避重就轻的心态，未能完全把对党忠诚、为党分忧体现到时时处处。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

我深知权力是人民赋予的，必须始终心怀敬畏，正确行使。但在实际工作中，对标对表，仍有需要改进之处：

一是践行新时代党的群众路线不够深入扎实。虽然能够坚持“四下基层”，但有时存在“走马观花”、“蜻蜓点水”现象，真正沉到基层一线、深入群众家中，与群众面对面、心贴心交流的时间不够多、频次不够高。对群众的急难愁盼问题，有时掌握得不够全面、精准，解决起来有时不够及时、彻底。例如，在推动某项民生工程时，前期调研论证可能不够充分，对群众多样化的诉求考虑不够周全，导致实施过程中出现一些群众不理解、不满意的情况。密切党群干群关系的载体和方式创新不够，运用信息化手段听民声、汇民智、解民忧的能力有待提升。

二是贯彻民主集中制有时不够充分到位。作为县委主要负责人，能够自觉执行民主集中制，遵守领导班子议事决策规则。但在一些议题的讨论过程中，有时为了赶进度、提效率，会前酝酿沟通不够充分，导致会上讨论深度不足；有时在班子成员意见比较一致的情况下，引导大家从不同角度、不同层面提出更多不同意见、甚至反对意见做得不够。防止“一言堂”的警惕性很高，但在如何更好地集中正确意见，形成科学决策方面，方式方法还可以进一步优化。在调动班子成员积极性、主动性方面，有时交任务、压担子多，创造条件、关心支持相对少。

三是拒腐防变的思想堤坝还需持续加固。能够自觉遵守廉洁自律各项规定，注重规范权力运行，坚决反对特权思想和特权现象。但对新形势下廉政风险的认识有时不够深刻，特别是对一些隐性变异的“四风”问题，识别和防范能力有待加强。对分管领域和身边工作人员的教育、管理、监督有时不够严格，提醒告诫多，动真碰硬少。在自觉接受监督方面，虽然能够按规定报告个人有关事项，但主动将自己置于组织和群众全方位监督之下的意识还可以更强一些。对一些不良风气和社会现象，有时存在“多一事不如少一事”的想法，未能旗帜鲜明地进行抵制和斗争。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

推动XX县高质量发展是我肩负的重大责任。我始终保持干事创业的热情，但对照新发展理念和正确政绩观的要求，反思自身，仍有不足：

一是树立和践行正确政绩观存在偏差。虽然深知“功成不必在我，功成必定有我”的道理，但在实际工作中，有时仍会不自觉地追求显绩、急于求成，对一些打基础、利长远的工作投入精力不够。在完整、准确、全面贯彻新发展理念上，有时存在不平衡现象，比如对创新发展、绿色发展强调得多，但在推动协调发展、共享发展方面的系统性、协同性谋划不够。统筹发展和安全的能力有待提升，对经济社会发展各领域工作，有时抓重点突破多，抓整体推进、协同联动不够。

二是攻坚克难、敢闯敢试的锐气有所减弱。面对新形势新任务新挑战，能够坚持干字当头，但有时存在求稳心态，习惯于按部就班、遵循旧例，积极识变、应变、求变的主动性和创造性不足。在运用历史主动精神破解发展难题、战胜风险挑战方面，有时瞻前顾后、患得患失，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“明知山有虎、偏向虎山行”的拼劲。例如，在推动某项关键领域改革时，有时顾虑较多，怕引发矛盾、怕担风险，导致改革步伐不够快、力度不够大。

三是担当作为的实效性有待增强。在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中，能够做到靠前指挥、亲力亲为，但有时存在重部署、轻落实，重过程、轻结果的倾向。对一些重点工作、重大项目的跟踪问效、一抓到底的韧劲不够，导致一些好政策、好项目未能达到预期效果。在调动全县干部队伍积极性、激发内生动力方面，措施还不够精准有效，存在“上热中温下冷”的现象。对于实现“十五五”良好开局的前瞻性思考和战略性谋划，深度和广度还需拓展。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

作为县委管党治党第一责任人，我深知责任重大。能够认真履行主体责任，但对照全面从严治党向纵深发展的要求，仍存在薄弱环节：

一是履行“一岗双责”压力传导不够到位。对分管领域和部门党风廉政建设，虽然进行了部署和要求，但督促检查、跟踪问效不够经常、不够严格，压力传导存在逐级递减现象。对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，有时提醒、函询、诫勉不够及时、不够有力。在“严管所辖”方面，有时存在“护犊”心理，对身边同志和下属要求不够严厉。

二是作风建设的韧劲和抓常抓长有待加强。能够带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，但对照常态化长效化要求，抓作风建设的恒心毅力有时有所松懈。对形式主义、官僚主义新变种的辨别和整治力度需进一步加大，例如，对于整治公文抄袭、调研考察走形式、横向交流娱乐化等问题，虽然制定了措施，但深挖根源、彻底纠治的功夫下得不够。在为基层减负方面，虽然取得一定成效，但文山会海、过度留痕等现象仍有反弹回潮压力，长效机制落实不够彻底。

三是干部队伍建设和意识形态管理存在短板。在选人用人方面，虽然坚持德才兼备、以德为先，但在精准考察干部的政治忠诚度、廉洁度方面，方法手段还不够丰富有效，有时对干部“八小时外”情况的掌握不够全面。在落实意识形态工作责任制方面，对意识形态领域复杂斗争的严峻性认识有时不够充分，对党员干部网络空间言行的规范引导和教育管理不够严格到位，主动设置议题、引导舆论的能力有待提升。推进风腐同查同治的意识和力度需进一步强化，未能完全做到以严明的纪律作风涵养清正廉洁的政治生态。

二、对照反面典型案例剖析情况

近期，我深入剖析了本地区发生的几起违规吃喝、酒驾醉驾及公车私用方面的反面典型案例。这些案例虽属个案，但暴露出部分党员干部纪律意识淡薄、侥幸心理作祟、特权思想未除等深层次问题，教训极其深刻。对照反思自身，主要有以下三点警醒和问题：

（一）对“四风”问题隐形变异的警惕性、鉴别力有待提升。违规吃喝问题从公开转向隐蔽，从内部食堂转到私人会所，其本质是享乐主义、奢靡之风的顽固性反复性的体现。反思自己，虽然能严格要求自己，但对这种“不吃公款吃老板”、接受管理服务对象宴请等隐形变异问题，有时敏感性不够强，未能时刻保持高度警惕。在参加一些必要的公务接待或私人聚餐时，对参与人员、场所、标准的合规性有时把关不够严格，未能完全做到防微杜渐。

（二）对纪律规矩的敬畏之心需时刻保持、内化于心。酒驾醉驾行为，不仅是法律问题，更是严重的纪律问题，反映出个别党员干部对法纪缺乏最基本的敬畏。剖析自身，虽然从未有过酒驾醉驾行为，但需要反思的是，是否在内心深处真正把纪律规矩当作“带电的高压线”，做到了时时敬畏、处处遵守？是否存在“事不关己”的麻痹思想，对身边同志可能出现的类似风险提醒不够、教育不够？对中央八项规定精神的学习领会是否真正入脑入心，转化为日常习惯和自觉遵循？

（三）对权力边界和公私界限的划分需更加清晰、严格。公车私用看似小事，实则反映的是公私不分、权力滥用的特权思想。反思自己，在公务用车使用上能够遵守规定，但需要警惕的是，是否在思想上彻底划清了公与私的界限？是否存在认为“偶尔用一下没关系”、“因公顺带办点私事可以理解”等模糊认识？是否对分管领域、下属单位的公车管理监督不够严格，存在制度执行漏洞？这提醒我必须时刻牢记权力姓“公”，一丝一毫不能私用。

这些反面典型犹如一面镜子，照出了自身在思想防线、纪律意识、作风建设方面存在的潜在风险和薄弱环节。必须引以为戒，警钟长鸣。

三、产生问题的原因剖析

深刻反思以上问题，根源主要在于以下几个方面：

（一）理论武装不够扎实深入，思想根基有待进一步筑牢。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时停留在表面理解，缺乏“钻进去”的刻苦精神和“融会贯通”的系统思维。对党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化等重大部署的学习研究不够透彻，未能完全将其精髓要义转化为指导实践、推动工作的强大思想武器。世界观、人生观、价值观的改造不够彻底，导致在运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题上存在差距。

（二）党性锻炼有所松懈，自我革命精神有所弱化。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼，参加党内政治生活有时不够严肃认真，运用批评和自我批评武器不够经常、不够有力。在成绩面前，有时容易产生自满情绪；在困难面前，有时斗争精神不足。对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化、自我提高的主动性、自觉性不够强，未能时刻以高标准严格要求自己。

（三）宗旨意识树得不够牢固，人民立场有待进一步站稳。“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，在思想深处有时出现模糊。深入基层、深入群众调查研究的主动性、持续性不够，与群众的血肉联系有所减弱。有时坐在办公室听汇报、看材料多，真正沉下去倾听群众呼声、了解群众疾苦少，导致决策和工作有时未能完全贴合群众最关心最直接最现实的利益问题。

（四）斗争精神和担当意识有待强化，政绩观存在偏差。在推动高质量发展的实践中，有时存在求稳怕乱思想，面对深层次矛盾和历史遗留问题，缺乏攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神。对正确政绩观的理解和践行不够全面，有时过于看重短期显效，对打基础、利长远的工作投入不足。忧患意识、底线思维树立不够牢固，应对风险挑战的前瞻性和主动性有待提高。

（五）全面从严治党责任压力传导不够到位，严管厚爱结合不够好。对履行管党治党政治责任的认识高度和落实力度有时存在差距，压力传导存在“上紧下松”现象。在干部管理上，有时强调工作完成多，关心思想动态、加强廉政教育提醒相对少；批评教育多，动真碰硬严肃问责少。对作风建设长期性、复杂性、艰巨性的认识有时不够充分，抓常抓长、落细落实的韧劲不足。

四、今后努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，立行立改、真改实改，务求取得实效。

（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上作表率。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神及二十届四中全会精神，深钻细研习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设、国家治理、高质量发展等重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养、指导工作实践、破解发展难题的强大动力和实际成效。带头严守政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）不断锤炼坚强党性，在永葆政治本色上作表率。把加强党性修养作为终身课题，时刻用党章党规党纪约束自己的一言一行。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，带头开展严肃认真的批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。带头弘扬伟大建党精神，传承红色基因，坚守共产党人精神追求，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想侵蚀，永葆清正廉洁的政治本色。牢固树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想。

（三）始终恪守为民宗旨，在密切联系群众上作表率。带头践行新时代党的群众路线，认真落实“四下基层”制度，增加深入基层一线调研的频次和深度，真正沉下去了解实情、解决问题。聚焦人民群众急难愁盼问题，持续加大保障和改善民生力度，每年牵头推动解决一批民生实事。畅通群众诉求表达渠道，密切党群干群关系。严格执行民主集中制，充分发扬民主，善于正确集中，自觉维护班子团结。带头敬畏法纪，规范权力运行，自觉接受各方面监督，坚决反对特权思想和特权现象。

（四）锐意进取担当作为，在推动高质量发展上作表率。完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，结合XX县实际，找准推动高质量发展的切入点和着力点。带头树立“干字当头”的鲜明导向，增强忧患意识，坚持底线思维，发扬斗争精神，提高斗争本领，勇于面对改革发展稳定中的各种风险挑战。聚焦“十五五”规划目标，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，着力破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（五）坚决扛起政治责任，在深化管党治党上作表率。认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚持严于律己、严负其责、严管所辖。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头深化相关学习教育，常态化开展作风教育，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是公文抄袭、调研考察和横向交流中的形式主义问题，健全为基层减负长效机制。树立正确选人用人导向，突出政治标准，注重考察干部的忠诚度廉洁度。严格落实意识形态工作责任制，加强党员干部网络行为管理。深入推进风腐同查同治，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。

以上是我的对照检查和整改思路，可能还有查摆不深、剖析不透的地方，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。我将以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加有力的整改举措，团结带领县委一班人和全县广大党员干部群众，奋力谱写XX县高质量发展新篇章。

XX县委书记2025年度民主生活会对照检查材料

根据中央、省委和市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我紧扣会议主题，深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、在党的二十届四中全会上的重要讲话精神以及对本地区本领域的重要指示批示精神，认真学习党章党规党纪，深入研读中央八项规定及其实施细则精神，并通过个别谈话、座谈交流、书面征求、下沉调研等多种方式，广泛听取了各乡镇（街道）、县直各部门、基层党员干部群众以及部分“两代表一委员”的意见建议。在此基础上，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，紧密联系个人思想、工作、作风实际，对照“五个带头”要求，对照党的二十届四中全会精神贯彻落实情况，对照习近平总书记重要指示批示精神专项监督反馈意见，对照中央八项规定精神学习教育问题清单，对照上年度民主生活会和专题民主生活会尚未整改到位的问题，对照意识形态工作责任制落实情况，对照巡视巡察、环保督察、统计督察、审计监督、政治生态分析研判等反馈问题及整改情况，对照整治违规吃喝、违规打牌赌博以及调研考察中存在的形式主义、官僚主义等问题，进行了全面、深入、细致的对照检查和深刻反思，认真查摆了自身存在的突出问题，深挖了问题产生的思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、有关问题整改落实情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动中，我带头查摆出在调查研究“深、实、细、准、效”方面存在不足、在精简会议文件方面标准有时不够严格、在抵制享乐主义奢靡之风方面警惕性需进一步提高等3个方面具体问题。一年来，我始终将这些问题整改作为锤炼党性、改进作风的重要抓手，坚持立行立改、常抓不懈。

一是持续深化调查研究，力戒形式主义。我严格执行县级领导干部每年下基层调研不少于60天的规定，带头践行“一线工作法”，围绕县委中心工作和群众急难愁盼问题，采取“四不两直”方式，深入田间地头、工厂车间、项目现场、群众家中开展调研XX次，形成高质量调研报告X篇。例如，针对前期调研中发现的“乡村振兴示范点建设存在‘盆景’倾向”问题，我牵头召开专题会议，调整优化了支持政策，推动资源向更广大的普通村庄倾斜，取得了较好效果。坚决纠正“集中扎堆、层层陪同”现象，明确要求县直部门下基层调研需提前向县委办公室报备，统筹安排，避免多头重复；我个人调研时坚持轻车简从，最大限度减少陪同人员，切实减轻基层负担。

二是从严控制文山会海，提升工作效能。牵头修订完善了《XX县会议管理办法》和《XX县公文处理细则》，明确会议审批权限、规模和时长，严格控制发文数量和篇幅。2025年，全县性会议数量同比减少X%，县委、县委办发文数量同比减少X%。大力推行“多会合一”、视频会议等模式，提高会议效率。在日常工作中，带头讲短话、开短会、发短文，力求务实高效。

三是筑牢廉洁自律防线，净化社交圈子。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，主动净化自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。加强对家属和身边工作人员的教育管理，坚决抵制任何形式的请客送礼、违规吃喝等歪风邪气。在重要节假日前，均进行廉洁提醒，带头营造风清气正的政治生态。目前，学习教育活动中查摆的3个问题均已整改到位，相关措施已融入日常工作中长期坚持。

（二）2024年度民主生活会查摆问题整改情况。

在2024年度民主生活会上，我查摆出在“政治判断力、领悟力、执行力有待进一步提升”、“攻坚克难的锐气有所减弱”、“落实管党治党主体责任压力传导不够到位”等6个方面XX项具体问题。会后，我制定了详细的个人整改方案，明确了整改措施、责任时限，并逐项抓好落实。

一是强化理论武装，提升政治能力。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，通过县委理论学习中心组学习、个人自学、专题研讨等方式，系统学习了党的二十大和二十届二中、三中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫。特别是针对政治“三力”提升的问题，我注重从政治上观察、分析和处理问题，在谋划县域发展、推动重大改革、处置突发事件时，首先考虑政治因素、把握政治方向、防范政治风险。例如，在推进某项涉及利益调整较大的改革时，我亲自组织风险评估，多次召开座谈会听取各方意见，确保了改革平稳有序进行，体现了政治判断力和执行力。

二是激发担当精神，勇于攻坚克难。针对攻坚锐气不足的问题，我主动牵头负责全县最棘手的XX项历史遗留问题化解和XX个重大项目建设。坚持靠前指挥，定期调度，直面矛盾，有效解决了困扰多年的XX问题，推动了XX项目取得突破性进展。在招商引资、项目建设一线，带头“啃硬骨头”，提振了全县干部干事创业的精气神。

三是压实主体责任，推进全面从严治党。认真履行第一责任人责任，主持召开县委常委会会议专题研究全面从严治党工作X次，听取县纪委监委工作汇报X次。加强对班子成员和下级“一把手”的监督，开展廉政谈话XX人次。推动以案促改，针对个别县管干部违纪违法案件，主持召开警示教育大会，督促相关单位堵塞制度漏洞。针对压力传导层层递减的问题，我改进了党建工作考核方式，更加注重日常督查和实效评价，推动管党治党责任落细落实到“神经末梢”。

截至2025年底，2024年度民主生活会查摆的XX项问题已全部完成整改，并取得了阶段性成效。但我也清醒认识到，一些深层次问题具有顽固性、反复性，需要持续用力、久久为功。

二、存在的主要问题

对照党中央提出的“五个带头”要求，对照本次民主生活会的主题和重点查摆内容，我深刻反思，感到自身在以下几个方面还存在明显差距和不足：

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。

一是理论学习的系统性和转化运用深度仍有欠缺。虽然能够坚持学习党的创新理论，但有时满足于“学过了”“知道了”，在全面系统掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求上还不够精深透彻。存在“碎片化”学习现象，对一些新思想、新论断、新要求的理解还不够融会贯通。特别是将党的科学理论创造性地转化为谋划推动XX县高质量发展的具体思路、政策举措和实际成效方面，结合点找得不够精准，转化路径不够清晰，有时显得“慢半拍”，未能完全做到“知其然、知其所以然、更知其所以必然”。例如，对党的二十届四中全会关于“完善社会治理体系”的部署，虽然组织了学习，但在结合本县实际，探索具有XX特色、符合时代要求的社会治理新模式方面，思考谋划的深度和前瞻性还不足，创新性举措不多。

二是政治敏锐性和政治鉴别力有待加强。对一些社会上的错误思潮、模糊认识，特别是网络上隐蔽性较强的杂音噪音，有时警惕性不够高，未能第一时间从政治高度洞察其潜在危害，主动进行有力批驳和引导的斗争精神还不足。在复杂严峻的斗争形势面前，有时过于强调本县发展任务重，对意识形态领域存在的风险隐患分析研判不够深入细致，未能时刻保持“时时放心不下”的责任感。比如，对当前经济下行压力加大背景下可能引发的社会矛盾风险，虽然有所预见，但制定的预案针对性、操作性不够强，压力测试和应急演练不足。

三是贯彻执行中央和上级决策部署的创造性、实效性有待提升。能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央政令在XX畅通。但在结合县情实际，创造性地推动落实方面，有时存在“等靠要”思想，习惯于照搬照抄、上传下达，缺乏“小切口、大纵深”的突破性举措。在推动某些重大战略、重点任务落地时，有时过于注重“规定动作”的完成，对如何激发基层首创精神、形成XX经验思考不深、推动不力，导致部分工作亮点不突出、特色不鲜明。例如，在落实中央关于促进共同富裕的部署时，更多是遵循上级统一安排，在探索符合本县发展阶段的差异化路径、打造标志性成果方面，主动性和创新性发挥不够充分。

（二）带头固本培元、增强党性方面。

一是理想信念的根基扎得不够深牢。作为一名有多年党龄的党员，能够始终坚信共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。但在长期繁忙的工作中，有时会不自觉地放松对主观世界的持续改造，对照革命先辈和先进典型，感到自身在党性修养的锤炼上还存在差距。在面对发展中的困难、改革中的阻力时，偶尔会产生畏难情绪和“歇歇脚”的想法，艰苦奋斗、攻坚克难的锐气有所消减，理想信念的实践性、战斗性体现得不够充分。重温入党誓词、进行党性分析有时流于形式，未能真正触及灵魂深处。

二是党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性体现不够充分。作为县委书记，虽然带头执行民主集中制，但在一些非原则性问题或分歧较大的议题上，有时为了追求效率或“团结”，存在“好人主义”倾向，批评与自我批评的武器运用得不够经常、不够有力，对班子成员和下级干部存在的问题，有时点得不够透、戳得不够痛，“红脸出汗”的效果打了折扣。在指导基层党支部组织生活时，有时过于关注形式规范，对提高会议质量、解决实际问题的指导不够具体。

三是宗旨意识树得不够牢固。虽然经常下基层调研，但有时“身入”有余、“心至”不足，与群众坐在一条板凳上谈心交心、倾听“原汁原味”呼声的时候不够多。对群众反映的一些“老大难”问题，虽然批示督办，但全程跟踪、一抓到底的韧劲有时不足，导致部分问题解决不够彻底，群众满意度有待提高。例如，对某些小区物业管理混乱、停车难等民生“小事”，虽然过问多次，但未能有效整合资源、形成长效解决机制，与群众期盼有差距。这实质上是“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题在思想深处解决得不够好。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是对“敬畏人民”的理解和实践存在落差。深刻认识到权力来自人民，但在实际工作中，有时潜意识里还存在“官本位”思想，习惯于发号施令，对群众的智慧和创造力尊重、挖掘不够。在作决策、定政策时，虽然也注重听取民意，但渠道还不够宽广，方式还不够灵活，运用网络问政、大数据分析等手段精准把握群众需求的能力有待提升。未能始终将群众满意度作为衡量工作的最高标准，有时更看重上级评价和显性业绩。

二是对“敬畏组织”的体现不够全面。能够自觉服从组织决定，遵守组织程序。但在个人重大事项报告等方面，有时存在认识偏差，认为一些细节问题无关紧要，报告不够及时、全面、准确。在干部选拔任用工作中，虽然严格执行《干部选拔任用条例》，但有时对干部“八小时外”情况的了解掌握不够深入，考察识别的精准度有待提高。对组织的培养和信任，有时更多地理解为个人努力的结果，感恩组织、回报组织的意识需要进一步强化。

三是对“敬畏法纪”的防线需要持续加固。能够带头遵纪守法，严格执行廉洁自律各项规定。但对新颁布的党纪处分条例等法规的学习理解还不够深入透彻，对其精神实质把握有待加强。有时认为自己作为县委书记，主要精力应放在谋发展、促改革上，对分管领域、部门的党风廉政建设的日常监督提醒抓得不够紧、不够细，运用监督执纪“第一种形态”不够充分到位，存在“信任代替监督”的现象。对一些苗头性、倾向性问题，有时提醒、批评不够严厉，存在“失之于宽、失之于软”的情况。对整治违规吃喝、违规打牌赌博等问题，虽然大会小会强调，但明察暗访、主动发现的力度还需加大。

（四）带头干事创业、担当作为方面。

一是推动高质量发展的闯劲、韧劲有待增强。面对县域经济转型升级的瓶颈制约，如产业结构偏重、创新能力不足、要素保障压力大等，虽然采取了系列措施，但有时存在“路径依赖”，在解放思想、大胆探索方面还不够放手，破解深层次矛盾和问题的创新性思路举措不多。在推动重大项目落地、优化营商环境等工作中，遇到阻力或困难时，有时会产生求稳怕乱的思想，攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神有所减弱。例如，在盘活低效闲置工业用地方面，虽然制定了方案，但涉及多方利益调整，推动力度和速度不及预期。

二是风险防范化解的前瞻性、系统性有待提高。对经济社会发展中各领域存在的风险隐患，虽然高度重视，但统筹发展和安全的能力仍需提升。有时对风险的关联性、传导性估计不足，风险排查不够全面细致，应急预案的针对性和可操作性有待加强。例如，在防范化解地方政府债务风险方面，虽然守住了底线，但在探索市场化、法治化方式化解存量债务、规范融资行为方面，思路还不够开阔，办法还不够多。对网络安全、数据安全等新型风险的认识和应对能力需要加快提升。

三是工作落实的精准性和穿透力有待强化。有时满足于会议部署、文件安排，对工作落实过程的跟踪问效、督促检查不够深入，存在“雷声大、雨点小”的现象。一些决策部署在基层落实中出现“中梗阻”或偏差，未能及时发现和纠正。例如，在推动某项惠民政策落实时，对政策宣传解读、执行过程中的具体困难关注不够，导致政策红利未能完全释放。这反映出抓落实的工作作风不够扎实，一抓到底的狠劲韧劲有待加强。

（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。

一是履行第一责任人责任的压力传导存在衰减。对全面从严治党的重要性认识深刻，能够定期研究、部署、检查。但在将压力有效传导给班子成员和下级党组织书记方面，方式方法有时单一，针对性不强，存在“上热中温下冷”的现象。对班子成员“一岗双责”落实情况监督指导不够具体经常，考核“指挥棒”作用发挥不够充分。对一些基层党组织软弱涣散、战斗堡垒作用发挥不明显的问题，虽然进行了整顿，但长效巩固机制不够健全。

二是对“一把手”和关键少数的监督不够严格。虽然重视对下级“一把手”的教育管理监督，但日常监督多以谈话提醒、听取汇报为主，主动发现深层次问题的能力有待提高。监督手段不够丰富，运用审计、统计、信访等成果进行综合分析研判，及时预警提示做得不够。对一些权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位的干部，廉洁风险防控措施不够精准有效。

三是廉洁文化建设的深度和广度有待拓展。在推动清廉XX建设方面，虽然开展了一系列活动，但有时形式大于内容，未能真正触及干部灵魂深处。家风家教建设抓得不够实，对领导干部注重家庭、注重家教、注重家风的要求落实不够到位。运用身边典型案例开展警示教育的针对性、感染力需要进一步增强，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制仍需完善。

三、反面典型案例剖析

（选择本地区或更大范围内近期发生的、具有典型教育意义的领导干部违纪违法案例进行剖析，例如：某市原市委书记李某严重违纪违法案）。李某作为主政一方的市委书记，本应恪尽职守、廉洁用权，但其丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，长期接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品；在干部选拔任用工作中为他人谋利；利用职务便利为他人在工程项目承揽、企业经营等方面谋利，并非法收受巨额财物；家风不正，对配偶失管失教。其行为严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，性质严重，影响恶劣，最终受到党纪国法严惩。

对照李某案举一反三进行深刻剖析，反思自身，主要存在以下几个方面的问题和警示：

一是理想信念“总开关”松动是腐化变质的根源。李某案的深刻教训在于，其从未真正解决世界观、人生观、价值观这个根本问题，理论学习浮于表面，党性修养停滞不前，导致信仰迷失、精神缺钙，在各种诱惑面前不堪一击。反思自己，虽然大方向上能把持住，但有时也存在理论学习不够深入、党性锻炼不够严格的问题，必须警钟长鸣，时刻拧紧“总开关”，补足精神之钙，筑牢思想防线。

二是权力观扭曲必然导致用权任性。李某将党和人民赋予的权力视为私器，大搞权钱交易，最终坠入深渊。这警示我，必须时刻牢记权力姓公不姓私，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。在实际工作中，要特别警惕“一把手”权力集中的风险，健全完善权力运行制约监督机制，自觉将权力关进制度的笼子，主动接受各方面监督，确保权力在阳光下运行。

三是纪律规矩意识淡漠是滑向深渊的推手。李某无视党的六项纪律，破规破纪破法，步步失守。这深刻警示我，必须把纪律和规矩挺在前面，带头学纪、知纪、明纪、守纪，时刻用党章党规党纪约束自己的一言一行。要从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品质，严防“小节”失守酿成“大错”。

四是家风家教不严会滋生腐败“温床”。李某家风败坏，纵容亲属利用其影响力谋私，教训惨痛。这提醒我，必须高度重视家风建设，严格约束自己和家人、身边工作人员，带头廉洁治家，净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种“围猎”和腐蚀，构筑起拒腐防变的家庭防线。

四、产生问题的原因

深刻剖析以上查摆出的问题，其根源主要在于以下几个方面：

（一）理论武装不够扎实，思想根基有所松动。对党的创新理论的时代意义、理论意义、实践意义领会不够深刻，满足于一般性学习和了解，缺乏“钻进去”的韧劲和“融会贯通”的自觉，导致在运用科学理论指导实践、破解难题时存在差距。世界观、人生观、价值观的改造不够彻底，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性、经常性不足，使得一些不良思想和作风有了滋生空间。

（二）党性锻炼不够严格，宗旨意识有所淡化。随着职务提升和工作繁忙，有时不自觉地放松了党性修养的锤炼，参加党内政治生活有时不够投入，批评与自我批评的武器用得不够娴熟，艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统有所弱化。没有始终把人民群众放在心中最高位置，深入基层解决实际问题的主动性、针对性不够强，与群众的血肉联系需要进一步加固。

（三）自我要求不够严格，纪律观念有所弱化。有时认为自己受党教育多年，能够把握住大方向，在不经意间降低了对自我的严格要求标准，对一些细节问题不够警惕，未能真正做到慎独、慎微、慎初、慎终。对党纪国法的学习理解不够深入，敬畏之心有所减弱，执行纪律规矩有时不够坚决彻底，存在“随大流”心态。

（四）担当精神有所懈怠，斗争本领有待加强。面对发展中的深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和“求稳”心态，缺乏敢闯敢试、敢为人先的锐气和魄力。对新形势下风险挑战的复杂性、严峻性认识不够充分，防范化解重大风险的能力需要提升。抓落实的韧劲和“钉钉子”精神不足，存在“重部署、轻落实”的现象。

（五）主体责任压得不够实，监督机制不够完善。对全面从严治党首先是自己这个“第一责任人”的责任认识虽然到位，但在具体实践中，有时压力传导方式方法不够科学有效，对下级“一把手”的监督管理不够严格细致。相关监督制度机制不够健全，协同监督作用发挥不充分，导致一些问题未能及时发现和解决。

五、下一步努力方向和改进措施

针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，立行立改、真改实改，并长期坚持，确保取得实效。

（一）持续强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。把学懂弄通做实党的创新理论作为终身课题，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大精神及历次全会精神，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于以自我革命精神解决大党独有难题的重要论述等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每年制定个人学习计划，保证学习时间和效果。坚持理论联系实际，加强对重大现实问题的研究思考，努力提高运用党的创新理论指导XX县改革发展稳定各项工作的能力和水平。每年牵头开展X项重大课题调研，形成高质量成果并推动转化。

（二）不断加强党性锻炼，坚定理想信念宗旨。严格执行双重组织生活制度，带头开展严肃认真的批评和自我批评，增强党内政治生活的“四性”。每年至少为基层党员讲X次党课。牢记党的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，坚持“四下基层”制度，每年用XX天以上时间深入基层一线，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方，倾听民声、了解实情、解决问题。建立个人直接联系服务群众机制，定期接待群众来访，带头领办民生实事项目，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。

（三）严守纪律规矩底线，永葆清正廉洁本色。带头学习、遵守、贯彻、维护党章党规党纪，特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》，时刻绷紧纪律规矩这根弦。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制特权思想和特权现象，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格履行“一岗双责”，加强对分管领域和部门的党风廉政建设的领导和指导。注重家庭家教家风建设，管好家人和身边工作人员。主动接受各方面监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加大对违规吃喝、违规打牌赌博等作风顽疾的整治力度，发现一起、查处一起。

（四）砥砺担当作为精神，奋力开创工作新局。牢固树立和践行正确政绩观，发扬斗争精神，增强斗争本领，聚焦高质量发展首要任务，围绕XX县确定的重大战略（如：产业升级、乡村振兴、城市更新等），敢于动真碰硬，勇于攻坚克难。对历史遗留问题、改革发展难点、民生保障短板，亲自上手、靠前指挥、一抓到底。增强风险意识，树立底线思维，提高对各类风险的预见、应对、处置能力。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，健全完善工作落实机制，强化督查问责，确保党中央和省委、市委各项决策部署在XX县落地生根、开花结果。

（五）坚决扛牢政治责任，纵深推进全面从严治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责，定期分析研判政治生态，主持召开相关会议，听取汇报，解决问题。加强对班子成员和下级“一把手”的监督管理，督促其履行好“一岗双责”。坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，加强干部队伍建设。持续深化清廉XX建设，加强廉洁文化宣传教育和警示教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。支持纪检监察机关依规依纪依法履行职责。

以上是我的对照检查发言。肯定有许多认识不到位、查摆不深入、剖析不深刻的地方，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。

XX县委书记2025年度民主生活会对照检查材料

根据中央、省委、市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项部署，聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，通过自我反思、群众提、同事帮、上级点等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，对照违规吃喝、酒驾、公车私用类反面典型案例开展专项剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，恳请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

2025年，是“十四五”圆满收官、“十五五”谋篇布局的关键一年，也是深入开展中央八项规定精神学习教育、推进全面从严治党向纵深发展的重要一年。本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央大政方针和省委、市委工作要求，立足XX县实际，扛起县委书记第一责任人职责，推动全县经济社会发展和党的建设各项工作取得一定成效。但对照新时代党的建设总要求、对照党的二十届四中全会提出的目标任务、对照深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体要求、对照人民群众的殷切期盼，经认真查摆，自身仍存在诸多差距和不足，主要体现在以下五个方面：

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央大政方针和决策部署。但对照更高标准、更严要求，仍存在一些薄弱环节：

一是政治领悟的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习，多是按照上级部署完成规定动作，主动钻研、系统把握不够，对全会提出的“坚持和完善党的领导制度体系、推进国家治理体系和治理能力现代化”等重大部署，理解不够透彻、把握不够精准，未能完全结合XX县实际，将其转化为破解发展难题、推动高质量发展的具体思路和举措。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，虽然参与了集中学习、专题研讨，但对学习教育的重大意义、核心要求领悟不够深刻，未能从党的自我革命、跳出治乱兴衰历史周期率的高度，深刻认识作风建设的长期性、艰巨性。

二是政治能力的提升滞后。面对复杂多变的国内外形势和县域发展中的各类风险挑战，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍有不足。在统筹发展和安全、处理复杂矛盾纠纷时，有时缺乏战略定力和长远眼光，未能始终站在政治高度分析问题、谋划工作，导致一些工作推进成效不够理想。比如，在落实党中央关于防范化解重大风险的决策部署时，对县域内金融、安全生产、信访维稳等领域的风险隐患排查不够全面，防范措施不够精准，存在一定的政治风险隐患。

三是政策落实的力度不均。在贯彻落实党中央大政方针和省委、市委决策部署时，有时存在“上热中温下冷”的现象，对一些重点工作部署，虽然召开会议、印发文件，但在后续跟踪问效、督促检查上不够严格，导致部分工作落实不到位、成效不明显。尤其是在结合县域实际创造性落实上级部署方面，思路不够开阔、举措不够有力，存在照搬照抄、简单套用的情况，未能充分发挥县域优势，推动上级部署落地生根、开花结果。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

坚持把政治修养摆在党性修养的首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习党章党规党纪，坚守共产党人精神追求，努力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，坚定理想信念、筑牢对党忠诚、厚植为民情怀。但对照党性修养的高标准、严要求，仍存在一些差距：

一是理论学习的实效性不强。虽然坚持常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和党的二十届四中全会精神，但学习多以读文件、听报告为主，缺乏系统性、针对性和实践性，学用结合不够紧密，未能将学习成果有效转化为锤炼党性、推动工作的实际行动。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，对中央八项规定及其实施细则精神的学习不够细致，对作风建设相关纪律要求掌握不够全面，未能真正做到学深悟透、入脑入心。

二是党性锤炼的主动性不足。日常工作中，忙于事务性工作，主动加强党性锻炼、提升党性修养的意识不够强，参加党内政治生活有时不够严肃认真，开展批评与自我批评不够深刻，存在避重就轻、走过场的现象。比如，在县委常委民主生活会、组织生活会上，有时存在自我批评怕丢面子、相互批评怕伤和气的思想，未能真正做到红脸出汗、排毒治病，党性修养在严肃的党内政治生活中锤炼不够。

三是理想信念的坚守不够坚定。面对县域发展中的困难和挑战，有时会出现畏难情绪、浮躁心态，对实现高质量发展的信心不够足，未能始终以坚定的理想信念激励自己攻坚克难、担当作为。在坚守共产党人精神追求方面，有时存在重物质、轻精神的倾向，对自身道德修养要求不够高，未能始终做到明大德、守公德、严私德，在一些小事小节上不够注重，党性修养的自觉性有待进一步提升。同时，在落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求时，未能将作风建设与党性修养紧密结合起来，以党性修养引领作风转变的力度不够。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

始终坚持以人民为中心的发展思想，努力走好新时代党的群众路线，落实“四下基层”制度，严格贯彻执行民主集中制，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝，规范权力运行。但对照“三个敬畏”的要求，仍存在一些不容忽视的问题：

一是敬畏人民的意识不够牢固。虽然能够坚持深入基层、联系群众，但有时存在“走马观花”式调研、“蜻蜓点水”式走访的情况，深入群众、深入一线了解真实情况、倾听群众呼声不够，对人民群众急难愁盼问题掌握不够全面、解决不够及时。比如，在推进乡村振兴、民生保障等工作中，对群众反映强烈的教育、医疗、养老、住房等问题，回应不够迅速、解决不够彻底，部分群众的获得感、幸福感、安全感未能得到充分提升。在落实“四下基层”制度时，存在形式主义倾向，有时为了完成调研任务而调研，未能真正沉下身子倾听群众诉求、解决群众困难。

二是敬畏组织的自觉不够强烈。在贯彻执行民主集中制、落实领导班子议事决策规则方面，有时存在“一把手”意识，虽然能够坚持集体领导，但在一些重大事项决策中，主动听取班子成员意见不够充分，有时存在先定调子、再征求意见的情况，未能真正做到民主决策、科学决策。对组织安排的工作任务，有时存在本位主义思想，考虑自身分管工作多、考虑全局工作少，主动服从组织安排、维护组织权威的意识不够强。

三是敬畏法纪的底线不够坚实。虽然能够自觉学习法律法规、遵守党纪党规，但在一些具体工作中，法治思维和法治意识不够强，有时存在重效率、轻程序的情况，依法办事、依规用权的自觉性不够。在规范权力运行方面，对自身权力的约束不够严格，对分管领域权力运行的监督不够到位，存在一定的权力运行风险。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，虽然能够遵守作风建设相关纪律要求，但对一些隐性违规行为的警惕性不够高，未能始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，对违规吃喝、公车私用等问题的危害性认识不够深刻。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

始终坚持树立和践行正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进经济建设和各领域工作，努力以干字当头、担当作为的实际行动，为实现“十五五”良好开局打好坚实基础。但对照新时代干事创业的要求和党的二十届四中全会部署，仍存在一些短板弱项：

一是担当作为的劲头不够足。面对县域发展中的难点堵点问题，有时存在畏难情绪、观望态度，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，敢于斗争、善于斗争的意识不够强。比如，在推进产业转型升级、项目建设、征地拆迁等重点工作中，遇到困难和阻力时，有时会出现推诿扯皮、拖延应付的情况，未能主动担当、积极破解，导致一些重点工作推进缓慢、成效不佳。

二是政绩观存在偏差。有时存在“重显绩、轻潜绩”的思想，对一些见效快、容易出成绩的工作，投入精力多、推进力度大；对一些基础性、长远性工作，投入精力少、重视程度不够，未能始终做到一张蓝图绘到底、一任接着一任干。在统筹推进经济建设和生态保护、社会治理等工作中，有时存在重经济发展、轻生态保护和社会治理的倾向，未能真正实现高质量发展、可持续发展。同时，在落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求时，未能将作风建设与干事创业紧密结合起来，以优良作风推动干事创业的力度不够。

三是识变应变求变的能力不够强。面对新形势、新任务、新挑战，主动学习新知识、掌握新技能、提升新能力不够，思想观念不够解放，工作思路不够开阔，缺乏创新意识和创新举措。在把握发展机遇、用好县域优势方面，敏锐性不够强，未能及时捕捉发展机遇，充分发挥县域资源、区位等优势，推动县域经济社会高质量发展。在应对各类风险挑战时，缺乏底线思维和忧患意识，防范化解风险的能力不够，未能以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，为“十五五”良好开局奠定的基础不够牢固。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

始终坚持严于律己、严负其责、严管所辖，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒推进全面从严治党，扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，努力把党的自我革命要求落实到位。但对照全面从严治党的高标准、严要求和党的二十届四中全会部署，仍存在一些不足：

一是管党治党责任落实不够到位。作为县委书记，虽然能够扛起全面从严治党第一责任人职责，但在具体工作中，有时存在重业务、轻党建的倾向，对全县党建工作的谋划、部署、督查不够到位，对基层党建工作的指导不够有力，导致部分基层党建工作薄弱、成效不够明显。在落实“严管所辖”要求时，对班子成员、下级党组织负责人的教育、管理、监督不够严格，存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题，提醒不够、批评不够、处置不够及时。

二是作风建设整治不够彻底。在落实整治形式主义为基层减负长效机制方面，虽然采取了一些举措，但形式主义、官僚主义问题仍未彻底根治，比如，部分基层单位仍存在文山会海、督查检查过多过滥等问题，基层干部的负担依然较重；在整治公文抄袭和调研考察、横向交流中的形式主义问题方面，力度不够大、举措不够具体，仍有部分公文存在抄袭照搬现象，部分调研考察、横向交流存在走过场、无实质内容的情况，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求存在差距。同时，对违规吃喝、酒驾、公车私用等作风问题的整治，存在常态化监督不够、查处力度不够的问题，未能形成有效震慑。

三是选人用人和意识形态工作抓得不够扎实。在树好选人用人风向标方面，虽然能够坚持正确选人用人导向，但在考查干部时，对干部的忠诚度、廉洁度考查不够细致、不够全面，有时过于注重干部的工作能力和工作业绩，对干部的思想品质、作风表现考查不够深入。在落实意识形态工作要求方面，对意识形态领域的形势分析不够全面，对各类意识形态风险隐患排查不够到位，规范党员干部网络空间言行的举措不够有力，引导党员干部发挥积极作用不够，未能牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。同时，在深入推进风腐同查同治方面，举措不够具体，成效不够明显，未能真正实现作风建设与反腐败工作深度融合。

二、对照反面典型案例剖析情况

2025年，中央、省委、市委通报了多起违规吃喝、酒驾、公车私用类反面典型案例，这些案例中的当事人，有的身居领导岗位，有的是普通党员干部，他们无视党的纪律规矩，漠视中央八项规定精神，违规吃喝、酒后驾车、公车私用，最终受到党纪政务处分，甚至追究刑事责任，教训深刻、发人深省。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，本人对照这些反面典型案例，深刻剖析自身存在的问题，主要有以下三个方面：

一是纪律规矩意识淡薄，对作风建设的严肃性认识不足。对照违规吃喝、酒驾、公车私用类反面典型案例，本人深刻认识到，这些案例的发生，根源在于当事人纪律规矩意识淡薄，无视中央八项规定精神，对作风建设的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理，认为偶尔一次违规无所谓、不会被发现。反思自身，虽然能够自觉遵守中央八项规定精神和作风建设相关纪律要求，但在一些小事小节上，纪律规矩意识不够强，对违规吃喝、酒驾、公车私用等问题的危害性认识不够深刻，未能始终以反面典型案例为警醒，时刻绷紧纪律规矩这根弦。比如，在一些公务接待中，虽然能够遵守接待标准，但有时存在陪餐人员过多的情况；在公务用车使用中，虽然能够按规定使用，但有时存在公车停放不规范、节假日公车封存不够严格的情况，这些问题看似小事，实则反映出自身纪律规矩意识不够牢固。

二是自我约束不够严格，存在松懈麻痹思想。反面典型案例中的当事人，之所以会出现违规吃喝、酒驾、公车私用等问题，关键在于自身自我约束不够严格，存在松懈麻痹思想，未能时刻以党员领导干部的高标准严格要求自己，在工作和生活中放松了对自己的要求，最终陷入违规违纪的泥潭。反思自身，在日常工作和生活中，有时存在自我约束不够严格的情况，比如，在工作之余，有时会参加一些不必要的应酬，虽然没有违规吃喝，但也浪费了时间和精力；在节假日期间，有时会放松对自己的要求，未能始终保持清醒的头脑，存在松懈麻痹思想。同时，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，虽然能够参与学习，但未能真正将学习成果转化为自我约束的自觉行动，自我监督、自我警醒的意识不够强，未能做到防微杜渐、警钟长鸣。

三是责任担当不够有力，对分管领域作风建设监督管理不到位。作为县委书记，不仅要自身严守纪律规矩，还要扛起管党治党责任，加强对分管领域、分管部门党员干部的教育、管理和监督，坚决整治违规吃喝、酒驾、公车私用等作风问题。对照反面典型案例，反思自身，虽然能够部署作风建设相关工作，但在具体监督管理中，责任担当不够有力，对分管领域、分管部门党员干部的教育不够深入、管理不够严格、监督不够到位，存在“重部署、轻督查、轻查处”的问题。比如，对全县党员干部的作风教育，多是通过会议、文件等形式进行，缺乏针对性、实效性，未能真正让党员干部深刻认识到违规吃喝、酒驾、公车私用等问题的危害性；对分管领域作风问题的督查排查不够经常、不够全面，对一些隐性违规行为未能及时发现、及时处置，未能形成有效的监督震慑，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求不符。

三、产生问题的原因分析

深刻反思上述存在的问题和对照反面典型案例剖析出的不足，根源主要在于自身思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在短板和弱项，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育和党的二十届四中全会精神要求，具体分析如下：

（一）理想信念不够坚定，理论武装不够扎实

理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有坚定的理想信念，就会在各种风险挑战面前迷失方向、动摇立场。本人之所以存在上述问题，根本原因在于理想信念不够坚定，理论武装不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神的学习，缺乏系统性、深入性，没有真正做到学深悟透、融会贯通，未能始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，未能真正从思想上认识到作风建设的重大意义，思想上存在松懈麻痹，导致在实际工作中，作风建设举措落实不够到位。同时，对世界观、人生观、价值观这个总开关问题解决不够彻底，面对各种诱惑和考验，思想上有时会出现波动，理想信念的坚守不够坚定，从而影响了自身政治能力的提升、担当作为的劲头和纪律规矩的坚守。

（二）政治站位不够高，政治意识不够强

政治站位决定工作格局，政治意识决定行动方向。本人之所以存在上述问题，关键在于政治站位不够高，政治意识不够强。未能始终站在党和人民事业发展的高度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有时存在本位主义思想，考虑自身分管工作多、考虑全局工作少，考虑局部利益多、考虑整体利益少。对党的二十届四中全会精神认识不够深刻、落实不够有力，未能将其与县域发展实际紧密结合起来，转化为推动工作的具体举措。在贯彻落实党中央大政方针和省委、市委决策部署时，政治执行力不够强，存在上热中温下冷、落实不到位的情况，同时，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的政治意义认识不够，未能从政治高度推动作风建设向纵深发展。

（三）宗旨意识不够牢固，工作作风不够扎实

作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。本人之所以存在上述问题，重要原因在于宗旨意识不够牢固，工作作风不够扎实。始终坚持以人民为中心的发展思想树得不够牢，敬畏人民的意识不够强，深入基层、联系群众不够紧密，未能真正了解群众的所思所想所盼，对群众急难愁盼问题解决不够及时、不够彻底。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义倾向，重部署、轻落实、轻督查，工作不够务实、不够扎实，缺乏钉钉子精神，导致一些工作推进缓慢、成效不佳。在落实整治形式主义为基层减负长效机制方面，举措不够具体、力度不够大，未能真正为基层干部松绑减负。同时，面对困难和挑战，担当作为的作风不够扎实，畏难情绪、观望态度突出，干事创业的劲头不够足，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求存在差距。

（四）能力素质不够高，创新意识不够强

新时代新任务新挑战，对党员领导干部的能力素质提出了更高要求。本人之所以存在上述问题，也与自身能力素质不够高、创新意识不够强有关。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，主动学习新知识、掌握新技能、提升新能力不够，思想观念不够解放，工作思路不够开阔，缺乏创新意识和创新举措。在把握发展机遇、用好县域优势方面，敏锐性不够强，能力不够突出；在应对各类风险挑战、破解发展难题方面，办法不够多、力度不够大，缺乏敢于斗争、善于斗争的能力。在落实党的二十届四中全会部署和深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求时，缺乏创新思维，举措不够灵活，导致一些工作成效不够明显，难以适应新时代高质量发展的需要。

（五）廉洁自律不够严格，责任担当不够有力

廉洁自律是党员领导干部的立身之本、成事之基。本人之所以存在上述问题，还在于廉洁自律不够严格，责任担当不够有力。作为县委书记，虽然能够遵守廉洁自律相关规定，但在一些小事小节上，自我约束不够严格，自我监督、自我警醒的意识不够强，对一些隐性违规行为的警惕性不够高。在扛起管党治党责任方面，责任担当不够有力，对全县全面从严治党工作的谋划、部署、督查不够到位，对基层党建工作的指导不够有力，对分管领域党员干部的教育、管理、监督不够严格，存在“老好人”思想。在深入推进风腐同查同治、整治违规吃喝、酒驾、公车私用等作风问题方面，查处力度不够、常态化监督不够，未能形成有效震慑。

四、今后努力的方向和整改措施

针对自身存在的问题、对照反面典型案例剖析出的不足以及产生问题的根源，结合党的二十届四中全会精神和深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，本人将以此次民主生活会为契机，切实提高政治站位、强化责任担当、狠抓整改落实，努力做到即知即改、立行立改、长效坚持，不断提升自身素质和工作水平，推动全县经济社会高质量发展和党的建设各项工作再上新台阶。

（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚，提升政治能力

1.深化系统学习，筑牢思想根基。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项部署，做到学深悟透、融会贯通、学以致用。制定详细的学习计划，坚持常态化学习、集中学习与个人自学相结合，每月至少开展1次专题学习研讨，每年完成不少于规定学时的学习任务，重点钻研党的二十届四中全会提出的重大部署和中央八项规定及其实施细则精神，不断提升自身理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.坚定理想信念，筑牢政治忠诚。始终把坚定理想信念作为终身课题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实党中央大政方针和省委、市委决策部署，自觉把XX县工作放到全国、全省、全市大局中谋划推进，做到令行禁止、不折不扣，坚决杜绝照搬照抄、简单套用的情况，结合县域实际创造性落实上级部署，确保党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神在XX县落地生根、开花结果。

3.强化政治历练，提升政治能力。主动加强政治历练，在复杂矛盾纠纷、重大风险挑战中锤炼政治品格、提升政治能力，始终保持战略定力和必胜信心，善于从政治高度分析问题、谋划工作、解决问题。加强对县域内重大问题、重大风险的分析研判，健全完善风险防范化解机制，切实防范化解金融、安全生产、信访维稳等领域的风险隐患，确保县域发展安全稳定。始终坚守政治方向、政治立场，履行好政治责任，以实际行动践行对党忠诚。

（二）固本培元强党性，坚守精神追求，锤炼优良作风

1.加强党性锻炼，提升党性修养。坚持把政治修养摆在党性修养的首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习党章党规党纪，严格参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗、排毒治病。主动加强党性锤炼，每月至少参加1次组织生活，每年带头讲1-2次党课，不断提升自身党性修养，坚守共产党人精神追求，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。

2.厚植为民情怀，践行宗旨意识。始终坚持以人民为中心的发展思想，带头走好新时代党的群众路线，严格落实“四下基层”制度，每月至少深入基层调研2次，沉下身子、静下心来，倾听群众呼声、了解群众诉求，切实解决好人民群众急难愁盼问题。重点聚焦教育、医疗、养老、住房、就业等民生领域，加大投入力度、完善保障举措，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，密切党群干群关系，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

3.强化作风建设，弘扬优良作风。深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，自觉弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。坚持干字当头、真抓实干，对定下来的事情，一抓到底、务求实效；对部署的工作，加强跟踪问效、督促检查，确保各项工作落到实处。带头落实整治形式主义为基层减负长效机制，减少文山会海、精简督查检查，切实为基层干部松绑减负，让基层干部有更多精力抓落实、干实事。

（三）敬畏人民敬畏组织敬畏法纪，规范权力运行，坚守廉洁底线

1.强化敬畏之心，坚守行为底线。深刻汲取违规吃喝、酒驾、公车私用类反面典型案例教训，时刻绷紧纪律规矩这根弦，增强敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。带头遵守党的纪律规矩和法律法规，自觉规范自身言行，坚决杜绝违规吃喝、酒驾、公车私用等行为，在小事小节上严格要求自己，做到防微杜渐、警钟长鸣。

2.严格民主决策，规范权力运行。严格贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，坚持集体领导、民主决策、科学决策，重大事项决策前，充分听取班子成员、基层干部和群众的意见建议，坚决杜绝独断专行、搞“一言堂”。自觉规范自身权力运行，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，健全完善权力运行监督机制，确保权力在阳光下运行，防止特权思想、特权现象，防止随意用权、任性用权。

3.筑牢廉洁防线，永葆清廉本色。始终坚持严于律己、严负其责、严管所辖，带头遵守廉洁自律相关规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种诱惑和腐败现象。深入推进风腐同查同治，加大对违规吃喝、酒驾、公车私用等作风问题的整治力度，常态化开展监督检查，严肃查处违规违纪行为，形成有效震慑。带头落实廉洁自律各项举措，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，永葆共产党员清廉本色。

（四）强化担当作为，践行正确政绩观，推动高质量发展

1.强化担当意识，提升担当能力。树立正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，坚决摒弃“重显绩、轻潜绩”的思想，始终做到一张蓝图绘到底、一任接着一任干。面对县域发展中的难点堵点问题，主动担当、积极作为，敢于斗争、善于斗争，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，破解发展难题、推动工作落实。

2.聚焦重点工作，推动高质量发展。紧扣党的二十届四中全会部署和省委、市委工作要求，立足XX县实际，聚焦产业转型升级、项目建设、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作，加大推进力度、完善工作举措，努力推动县域经济社会高质量发展。充分发挥县域资源、区位等优势，主动抢抓发展机遇，积极识变应变求变，增强忧患意识、坚持底线思维，防范化解各类风险挑战，为实现“十五五”良好开局打好坚实基础。

3.创新工作方法，提升工作成效。主动解放思想、更新观念，增强创新意识、提升创新能力，结合县域实际，创新工作思路、工作举措和工作方法，着力破解发展难题、提升工作成效。加强对新知识、新技能、新政策的学习掌握，不断提升自身能力素质，适应新时代高质量发展的需要。带头弘扬创新精神，鼓励基层大胆创新、勇于实践，推动各项工作提质增效。

（五）扛起管党治党责任，从严管党治党，推进自我革命