江苏省南京市高淳区深化改革与作风建设大会

（2026年2月26日）

今天我们召开新春第一会，用一句话概括会议主题，就是号召全区上下，解放思想，担当实干，激情创业再出发。今后我们要提高会议质效，从新春第一会开始，开短会、讲短话，力戒空话、套话，以会风话风之变引领担当实干。下面，我讲几点意见。

坚决破除“两个理所当然”

一段时间以来，大家认为高淳发展相对落后于人理所当然。无论是内部认为高淳不是不努力，是时候未到，下不了跳棋，自我心理安慰，慢慢甘于人后；还是外界眼中高淳是远郊区、小县城，守好一方天地就不错了。“两个理所当然”是阻碍高淳发展的思想枷锁，必须坚决破除。只要认真听一听高淳广大干部群众的心声，就不能心安理得当太平官，就不会觉得已经竭尽全力，就知道发展已没有退路可走，必须振奋精神，大力弘扬杨根思“三个不相信”精神，全面开启二次创业新征程。

——“不相信有完成不了的任务”，全区发展“十五五”目标定位和今年目标任务已经明确，必须拿出超越常人的勇气、力度和担当，开动脑筋、千方百计，只为成功找办法，不为失败找理由，确保使命必达。

——“不相信有克服不了的困难”，无论是攻坚短板弱项、推进深化改革，还是处理历史问题、化解信访积案，都是高质量发展的必答题，要强化攻坚决心、优化攻坚手段，确保攻克难关。

——“不相信有战胜不了的对手”，只要工作做到位、做充分，以前认为完成不了的任务都能完成，攻克不了的难关都能攻克。要把本单位工作放到全市、全省乃至全国坐标系中，对标找差、比学赶超，只能攀高向上、不许后撤后退，在市对区综合考核和各条线工作实绩评价上，确保实现进位。

全员强化“两个关键意识”

优化营商环境没有终点，作风建设永远在路上。高淳发展的最大资源就是人。要靠干部全力拼搏，靠高淳人齐心协力、一起奋斗。当务之急要增强两个关键意识。