XX县委书记在全县化解历史矛盾维护群众利益工作会议上的讲话3

同志们：

今天，我们专门召开全县化解历史矛盾维护群众利益工作会议，主要任务是深入学习贯彻自治区、河池市关于矛盾纠纷化解、维护群众切身利益的相关会议精神和工作部署，结合我县实际，分析当前全县历史矛盾纠纷化解工作形势，安排部署下一阶段重点任务，动员全县各级各部门进一步统一思想、提高认识、压实责任、主动作为，全力以赴打好历史矛盾化解攻坚战，切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽、化解在未发，用党员干部的“辛苦指数”换取老区人民的“幸福指数”和“安全指数”，为加快建设更高水平的平安XX、法治XX奠定坚实基础。

刚才，XX县长主持了本次会议，县委副书记XX同志通报了全县历史遗留重点矛盾纠纷排查化解有关情况，并提出了针对性的工作建议，县委常委、常务副县长XX同志详细解读了相关工作专班方案，几个乡镇和部门的负责同志也结合各自工作实际作了表态发言，大家讲的都很实在、很具体，找准了问题、理清了思路、明确了方向，希望大家说到做到、狠抓落实。下面，我结合全县工作实际，讲四点意见。

一、提高政治站位，深刻认识化解历史矛盾维护群众利益的极端重要性和现实紧迫性

历史矛盾纠纷和遗留问题，既是影响我县社会和谐稳定的“堵点”“痛点”，也是关系群众切身利益的“民生课题”，更是检验我们各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的“试金石”。全县各级各部门必须站在政治和全局的高度，深刻认识做好这项工作的重大意义，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动各项工作落地落实。

第一，这是践行以人民为中心发展思想的必然要求。我们党来自人民、植根人民、服务人民，维护群众利益是一切工作的出发点和落脚点。我县作为老区，群众对美好生活的向往更加迫切，而山林、土地、水利“三大纠纷”等历史矛盾，直接关系到群众的生产生活、切身利益。这些矛盾问题如果长期得不到解决，不仅会影响群众的获得感、幸福感、安全感，更会让群众对我们党委政府失去信任。化解历史矛盾，本质上就是解决群众的“急难愁盼”，就是把以人民为中心的发展思想落到实处。全县各级党员干部必须牢固树立“群众利益无小事”的理念，把群众的事当作自己的事，用心用情用力解决好每一个矛盾纠纷，让老区群众感受到党委政府的温度和担当。

第二，这是检验党员干部正确政绩观的“实践考场”。树立和践行正确政绩观，关键在于是否敢于担当、善于作为，是否能解决好历史遗留问题。“新官必理旧账”，这是责任，更是规矩。一些历史矛盾之所以久拖不决，有的是因为问题复杂、涉及面广，有的是因为部分干部存在“多一事不如少一事”的懒政怠政思想，有的甚至是怕担责、怕麻烦，只想当“太平官”。这次化解历史矛盾攻坚战，就是对全县党员干部政绩观的一次全面检验。我们要以这次树立和践行正确政绩观学习教育为契机，引导广大党员干部深刻反思，把化解历史矛盾作为锤炼党性、砥砺作风的重要抓手，在攻坚破难中展现担当、体现作为，在全县上下迅速形成“新官必理旧账、担当必除积弊”的浓厚氛围和强大攻坚合力。

第三，这是建设更高水平平安XX、法治XX的迫切需要。平安是发展的前提，法治是稳定的保障。当前，我县正处于高质量发展的关键时期，无论是产业发展、项目建设，还是乡村振兴、民生改善，都需要一个和谐稳定的社会环境。历史矛盾纠纷如果长期积累、激化升级，不仅会影响正常的生产生活秩序，还可能引发群体性事件，成为影响社会稳定的重大隐患。只有把这些历史“积弊”彻底清除，把各类矛盾隐患化解在萌芽状态，才能筑牢平安建设的基层防线，才能让法治成为社会治理的鲜明底色，为全县经济社会发展营造安定有序的良好环境。

第四，这是提升我县基层社会治理能力的现实考验。基层社会治理能力，体现在解决复杂问题、化解矛盾纠纷的实际成效上。历史矛盾纠纷涉及面广、成因复杂、处理难度大，既考验我们的政策把握能力、群众工作能力，也考验我们的统筹协调能力、攻坚克难能力。做好这项工作，不仅能解决具体的矛盾问题，更能在实践中总结经验、完善机制，推动我县基层社会治理体系和治理能力现代化。全县各级各部门要以这次攻坚行动为契机，补齐治理短板、堵塞工作漏洞，健全完善矛盾纠纷化解的长效机制，不断提升基层治理的精细化、科学化、法治化水平。

二、坚持问题导向，以“地毯式”排查全面摸清历史矛盾纠纷的底数和症结

摸清底数、找准症结，是化解历史矛盾的前提和基础。如果对矛盾纠纷底数不清、情况不明、症结不准，化解工作就会无的放矢、事倍功半。全县各级各部门必须坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，以拉网式、网格化、清单化的方式开展大排查、大起底，确保不漏一户、不落一事、不留死角，切实做到“底数清、情况明、动态准”。

一是排查要做到“全方位、无死角”。要聚焦山林、土地、水利“三大纠纷”这一重点，全面摸排各类历史遗留矛盾纠纷，同时也要关注征地拆迁、民生保障、信访积案等其他领域的矛盾隐患，做到横向到边、纵向到底。要充分发挥县、乡、村三级网格作用，把网格员、村（社区）干部、驻村工作队等力量整合起来，深入村组、深入群众、深入现场，开展“地毯式”排查，真正把各类矛盾纠纷找出来、列清楚。对排查出来的问题，要逐一登记造册，建立详细的工作台账，明确矛盾纠纷的基本情况、涉及主体、问题症结、化解难度等，做到一事一档、动态更新。

二是分类要做到“精细化、准定位”。要对排查出来的矛盾纠纷进行科学分类、分级预警，根据矛盾的复杂程度、涉及人数、化解难度，划分不同等级，实行动态管控。对一般性的矛盾纠纷，要及时交办、快速化解；对情况复杂、涉及面广的疑难问题，要列为县级重点积案；对久拖不决、群众反映强烈的“骨头案”“钉子案”，要挂牌督办、集中攻坚。要组织专门力量对重点矛盾纠纷进行深入分析，找准问题的症结所在，厘清历史脉络、政策依据和利益诉求，为后续分类施策、精准化解打下坚实基础。