在集团2026年“五一”节前廉洁谈话专题会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开“五一”节前廉洁谈话专题会，主要目的是在节前关键节点，重申纪律要求，进行廉洁提醒，进一步强化全体党员干部，特别是领导干部的廉洁自律意识，确保大家过一个风清气正、欢乐祥和的节日。习近平总书记反复强调，“廉洁奉公，是中华民族的传统美德，也是我们共产党人应该有的高尚品格”。作为国有文化企业，我们承担着传播先进文化、弘扬社会正气的神圣职责，自身的廉洁与否，直接关系到企业的形象、事业的发展和文化阵地的安全。因此，每一位同志都必须从政治高度深刻认识廉洁从业的极端重要性，时刻绷紧纪律这根弦。下面，结合集团实际，我讲几点意见。

一、以理论清醒保证政治坚定，深刻领悟廉洁奉公的时代内涵

思想是行动的先导。加强党风廉政建设，首要的是筑牢拒腐防变的思想防线。习近平总书记关于廉洁奉公树立新风的重要论述，为我们指明了方向、提供了根本遵循。

（一）要深刻认识廉洁是国有文化企业的生命线。国有文化企业具有鲜明的意识形态属性，讲政治是第一位的要求。廉洁问题，本质上是政治问题，关系到人心向背，关系到党的执政根基。一个在经营管理上不清不廉的企业，不可能创作出有筋骨、有道德、有温度的文化产品，更不可能在引领社会风尚中发挥积极作用。全体党员干部必须清醒地认识到，在*集团，廉洁从业不仅是个人品行问题，更是必须坚守的政治底线和职业操守。

（二）要准确把握树立新风的核心要求。习近平总书记强调要“培育和弘扬新风正气”。对于我们文化企业而言，这个“新风”就是要树立正确的业绩观、发展观。是要坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一；是要求真务实、担当作为，而不是弄虚作假、急功近利；是要聚焦主业、深耕内容，而不是盲目扩张、脱实向虚。这是我们推动集团高质量发展的根本遵循，也是检验我们是否做到廉洁奉公的重要标尺。

二、以案为镜鉴常怀戒惧之心，坚决杜绝经营发展中的沉疴顽疾

近年来，无论是中央通报的案例，还是行业内外暴露出的问题，都为我们敲响了警钟。一些打着“改革创新”“业务拓展”旗号的行为，背后却隐藏着错误的政绩观和严重的廉洁风险。结合集团可能面临的风险点，有几个方面的典型问题必须引起高度警惕。