新时代国企基层支部“一支部一品牌”创建与创新实践

山西省杏花村汾酒厂股份有限公司白玉酒厂

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。国有企业作为国家经济发展的关键支撑，基层党支部是党的路线方针政策在企业贯彻执行的“最后一公里”，承担着凝聚党员力量、推动企业高质量发展的重任。“一支部一品牌”创建工作把品牌理念融入基层党建实践之中，是激发基层支部活力、提高党建工作质量的创新手段。本文依据国企基层支部工作实际，探究“一支部一品牌”的创建路径与创新实践方式，旨在为新时代国企基层党建工作提升质量与效率提供参考。

一、统一“一个”思想，以品牌共识凝聚发展合力

思想是行动的先导。新时代国企基层支部“一支部一品牌”创建工作，首要任务在于破除“党建是软任务”“品牌创建是额外负担”等错误观念，达成“党建强则发展强，品牌亮则支部兴”的思想统一。一方面，企业党委要发挥顶层设计引领作用，结合单位自身特点与发展需求，清晰界定创建意义、总体目标、基本原则以及责任分工。通过认真落实“三会一课”、组织生活会制度，开展形式多样的主题党日活动、“微党课”竞赛、铁人先锋答题等活动，做到学以致用、知行合一。另一方面，依据支部实际情况做好精准动员工作。各基层支部要结合自身业务特征，开展“品牌创建大家谈”主题党日活动，组织党员围绕“支部能打造什么品牌”“品牌怎样助力业务发展”“我能为品牌创建贡献什么”等问题展开深入探讨，促使党员从“被动创建”转变为“主动创建”，把品牌共识转变为自觉参与的实际行动，从而逐步将党支部锤炼为攻坚克难的“主心骨”，将党员干部锤炼为敢于冲锋的排头兵。例如，汾酒股份公司白玉酒厂职能党支部，可紧扣白酒行业特性以及产线实际情况，以后勤服务、综合保障职能为依托，将“服务提质”和“效能提升”作为双核心驱动力，明确打造“暖心护航·服务先锋”这一党建品牌方向，鼓励党员主动解决职工急愁难盼问题，把思想共识转化为做好后勤保障的动力。

二、明确“三项”内容，夯实品牌创建实践基础