司年会简短的个人致词
司年会简短的个人致词（通用8篇）
司年会简短的个人致词篇各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家友好地相聚，感谢__广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，__广场才能从2__稳健的跨入2__。谢谢大家!
让我们怀着感恩的心一齐回顾难忘的2__!
各位嘉宾各位同仁，回首昨日，我们问心无愧，应对今日，我们倍珍惜，展望明天，我们心百倍，让我们一齐Hol住精彩纷呈的2__，开创__广场完美的明天!
最后，在虎年即将来临之际，提前给大家拜个早年!
祝大家虎年龙马精神，身体健康，工作进步，阖家幸福，万事如意!
司年会简短的个人致词篇2司全体同仁：
2xx年已经过去，回首司这7年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和司一路走来的每一位员工，为了工作，很员工主动放弃休息，班点，甚至通霄达旦的工作，使得我们司方面实力得到了快速的发展!
2xx年我们司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天这样的成就，我要感谢大家对司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和任。很时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!
谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们司能进步的空间!
司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!
我们都知道Xx司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，兴则员工兴，衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，密切协作!
请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以司利益为重的大局意识，把司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为辉煌的2xx年打好基础!
我们司未来的目标是：在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界内外和消者所认的最佳品牌!
这体现了xx司崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。司自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。
“在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界内外和消者所认的最佳品牌!”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
2xx年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取!我们需要的学习，增知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx司辉煌灿烂的2xx年而努力!
司年会简短的个人致词篇3尊敬的领导!同事们!
大家上午好!
我叫××，很荣幸在今年入了××企业这个大家庭，首先我要感谢××企业给了我站在这个舞台展示的机会，其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾，今天要演讲的主题是“感恩”。
在美国，每年的月的第四个星期四是感恩节，在那天，无论天南地北的孩子都要赶回家，人们要感谢父母，师长，感谢社会，感谢生活，那一天，美国家庭要举行丰盛的感恩宴，不仅为自己，也为穷人，孤儿，流浪者们，让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实对我们来说有没有感恩节并不重要，重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。有恩有爱，是人类生活中最灿烂，最绚丽的明之花，滴水之恩，涌泉相报，是人类广为传诵的美德。懂得感恩也是做人的基本条件之一，如果不会感恩，从某个角度讲，就是对人类神圣感情的亵渎。
对于“××企业”我是这么理解的——为了司的利益与个人的追求，在工作与生活中中融入一颗感恩的心，那么剩下的将会是幸福与成功。
领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平，经常用手语说一句话:“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。”感动中国人物徐本禹这样说:“虽然我的行动过程是非常苦，非常累，但是我会用我的努力，让我的学生知道，他们不比别人差，所以，我感觉我是一个快乐的人，是一个幸福的人，我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人，尽自己的努力，去帮一帮社会上需要帮助的人。”中国台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭，他的父母都是残疾人，只能靠乞讨来养活他。他9岁的时候，才走进学校，他一边读书，一边讨饭，一边照顾残疾的父母和弟妹，每次讨饭回来。他都要跪着喂他的父母。当他成名以后，在一次座谈会上，他这样说:“我对生活充满了感恩的心情，我感谢我的父母，他们虽然眼睛瞎了，但他们给了我生命，我还感谢苦难的命运，是苦难给了我磨练。”艰难和困苦，让赖东进学会了坚强的面对生活，掌握了顽强的生存本领，最难能可贵的是，他不因父母的残疾而抱怨，而是以一颗感恩的心来感谢父母。
现在社会上存在着较为严重的感恩缺失现象，的确，有些人老觉得生活没有意义，似乎找不到任何的学习的动力，我们发现他们其中的很人享受着无不至的照顾，沐浴着嘘寒问暖的关怀，拥有如蚌含珠似的呵护，他们就在这样的幸福中生活和长大。然而对这种关心，帮助，照顾，他们似乎不知感动，不知报恩，如此心枯如井，对得到的一切觉得理所当然，激不起感激和爱的情感，生活自然不会有什么意义，人生也就没什么动力。
对于“幸福是什么”的命题，一千个人也许有一千种回答，有位哲人说过:“幸福就是感恩，”没错，一个人不管他有什么样的不足，但只要他能怀有一颗感恩的心，就一定是一个不断进步的人，一个不断成功的人，一个拥有亲情友情的人，一个生活幸福快乐的人。
虽然入××企业这个大家庭的时间不长，却让我深切感受到了，××企业这个大家庭的温馨，与每一位成员的热情，在此我怀着一颗感恩的心向大家说一声感谢，谢谢了!
司年会简短的个人致词篇4亲爱的员工同志们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们司又迎来新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2--年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们司整体工作发生巨大的改变，取得可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起一个组织者的作用。一年以来，我地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
2--年年初，我们把司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得可喜的成绩：
一、司组织架构和流程方面
2--年中旬我们在管理层进行一次大胆的改革创新，对中高管理层进行调整，提拔窦毓玲为司副总，苏世成为市场部总监，聘用有年现货经营经验的周波为司副总。同时，新修正许管理制度，规范各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在司找到自己的位置，发挥出个人的潜能。这期间，业务部组织部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善各个部门绩效考核管理制度等，司所有部门的工作都取得明显的成果，从而为司的规范发展奠定扎实的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来，我们司对员工福利工作都十分积极主动，2--年在员工福利方面我们又采取许具体的措施，使员工福利日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营司，除法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险用。其次，为员工提供探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供带薪年假和带薪病假等等。总之，司在力所能及的范围内为员工创造的福利，使每个员工都在福利方面得到的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面
首先，2--年司的一件大事是在空港经济区，购置平米的办场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置一套山石防火墙，提升司数据的安全性。新增“倚天版”行情分析客户端，满足客户个性化选择的需求;与建设银行签订“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订“银商通”业务协议，这样使我们客户又一项资金监管渠道，为司将来业务发展夯实融资基础。
四、市场业务方面
在市场业务方面，首先采取把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范司经营风险。同时调整焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定趋科学合理。交易资金量由年初的5万增到年终的2万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面
2--年月份我们与北京晋商联合集团司共同发起“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来司的转型发展奠定可靠资源基础。
六、规范发展方面
2--年司在业务开展和规范发展方面做大量切实有效的工作，鉴于行业特点，司年初就制定规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理52家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们司防范风险，规范发展的方面起到十分积极的作用，同时也得到保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得许具体的成绩，收获应有的收获。
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于司的事业，是可的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为司的栋梁，我希望将来我们能够地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们司会有好的发展，并一定能够如愿以偿，
由于十一月份，国务院出台38件，这对于市场的业务开发形成一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们司两年以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们司的业务仍然不会停止，因为司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的2--年我们充满希望和憧憬，鉴于我们司战略规划的连续性，我们今天把2--年设定为司的“目标管理年”。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定司的发展战略目标。针对司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相在全体员工的共同努力奋斗下，我们司的明天会好，我们的事业明年会辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
司年会简短的个人致词篇5各位领导、各位同事：
大家好!
转眼间，2__年又过去了。首先，共同庆祝2__年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
这一年，是司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
这一年，司在__阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起班，财务部班结数，办室班签合同，而销售部则班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是么的温磬。
我们坚持我们自己的理想及念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的2__，我们超额完成了年度计划，为司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
这一年里，司组织过__、户外__、__联谊赛等娱活动，司还举办了__培训班，激发了各位员工学习的兴趣，为各位员提高自身质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得丰富、姿彩，同时增进了各位员工之间的友谊。司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切，都是与司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理及各位经理，感谢司。
2__年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流少，也不怕血可洒许，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后祝各位同事新年快乐，身体健康!
司年会简短的个人致词篇6各位嘉宾，同志们，朋友们：
大家晚上好!
欢歌笑语，告别旧年，欢庆新年。我们即将迎来2--年的春节，在节日的这个时候,请允许我代表医院的领导班子向前来参司年会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎;向全体员工及家属致以节日的祝福;同时，还要向今天坚守在自己的工作岗位而不能参晚会的员工表示衷心的感谢。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。回顾即将过去的一年，我们感慨万分，难以忘怀。过去的一年里，医院深入贯彻科学发展观，努力打造医院知名品牌，各项工作得到全面有效的推进。社会效益和经济效益同步增长。各项目标任务圆满完成。
风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，需策马扬鞭。回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年觉任重道远。2--年，是医院发展的关键年，我们面临的形势和任务艰巨。我们要树立全新的经营理念，全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头，又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇，新的挑战，新的任务在向我们召唤。我们医院全体同仁将在新的一年里，一如既往地为患者提供最精湛的医术、质的服务和最舒适的就诊环境回报患者、回报社会!
我们坚：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!
司年会简短的个人致词篇72xx年即将逝去，这是我步入xx司一年以来，在司领导的指导、关怀与帮助下，我不断提高一个现场人员的工作能力和质，保持以学为主的谦虚态度和本着以司利益为出发点踏实工作，勤勤恳恳，紧紧围绕我煤炭司全年目标而努力，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，好的开展今后工作，现将具体情况汇报如下：
一、提高个人修养，端正做人做事态度
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受领导的教导，不断强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、强专业知识学习，提高处理技术业务工作能力
工作之余，我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面息，及其他各网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开拓自己的视野。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，时刻不忘看、记、了解，为自己各项工作的开展打好扎实基础。
三、对待现场工作的态度
将近一年的工作中，我始终认真待每一天的工作，把握好我所接受的每一车煤的质量，在遇见问题的情况下，及时与领导沟通，最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况，坚持以司的利益为出发点，以司利益的化为目标，以司的规章制度严格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率
要认识自己，树立心。要时刻检查查自己的不足和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和司要充满心，既看到现实存在的巨大问题又看司的发展潜力和发展空间，要增强责任意识、危机意识、效益意识，小事做起、从点滴做起，从自身做起。树立自己和司良好的形象，因为我从进入司这一刻起，就担负着树立司形象和义务，而这个责任是我不可推脱，一定要承担的。走进司后，我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相未来昌达煤炭司在我以及每一个员工的帮助下会有高远快的发展。
