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下属如何正确对待领导批评在领导身边工作,任务重,要求高,工作做得不好挨批评也是少不了的。有位老秘书曾风趣地说:“我们做工作挨批评是常事,如果有一段时间不挨批评,那就是事实上的表扬。”受到批评固然让人难
下属做不好工作,3招高情商解决下属做不好工作,3招高情商解决在单位,无论是领导层还是执行层,都有自己的烦恼。作为领导,安排给下属的工作任务,如果下属总做不好,或者与自己的预期目标有差距而感到烦恼,该怎
上好息采写的“入门课”在县委办从事党委息工作两年,困惑和收获并存,进步和喜悦同在。其间,有过“无米下锅”的“息荒”,有过“抓不到点”的“本领慌”,有过“次倒数”的“成绩黄”。经过坚持学、听、看、走、督
上好息采写的“入门课”在县委办从事党委息工作两年,困惑和收获并存,进步和喜悦同在。其间,有过“无米下锅”的“息荒”,有过“抓不到点”的“本领慌”,有过“次倒数”的“成绩黄”。经过坚持学、听、看、走、督
上司收拾下属的套路领导一般都会怎么收拾下属呢?我给大家讲讲领导常用的几种方法。 使劲挫伤你薄弱的地方 即便是天下最有才华的人,也有他相对不足的地方,也有他不擅长的地方。 
上司对你“只利用不重用”的三个苗头行走职场,人心难测。 老干部对你说句真话:低头拉车,抬头看人。 有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早
上司对你“只利用不重用”的三个苗头行走职场,人心难测。一定要低头拉车,抬头看人。有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早晚要发光。这些鸡汤很励志,但只做到了“
上台演讲紧张怎么办?某种程度的登台恐惧感对人们练习演讲反而是有益的,因为人类天生就具有一种应付环境中不寻常挑战的能力。他这样提醒人们,当你注意到自己的脉搏和呼吸快时,千万不要过于紧张,而要保持冷静,因
上下班经常和领导偶遇,怎么把握好机会?问: 您好,我目前在办室工作,不过是初来乍到,家里面跟领导家很近,上班下班经常会碰到一起走分钟的路。 因为本人不善言辞,领导好像也不太爱说话,
三重换位让你学会“他心通”——谈谈换位思考在机关稿写作中的实际运用机关稿写作,数情况下是受命写作——领导布置“作”的任务,甚至连稿的选题主题都定好了,由擅长或负责字工作的同志来完成。即便是“职守写作”
三级九段:机关写手的成长路线图中国人有个喜好,就是把什么都分出个三六九等。比如,古时候把官职大小分为九个品阶,把书法家分为“三品九等”(南朝时期的书法评论家庾肩吾著有《书品》一书,把历代书法家分为高、
三步修炼自己的心胸城府如果仔细观察,会发现无论是在生活中,还是职场中,成功的人往往都是胸有城府的,他们是喜怒不形于色,实际上都会表面一套,背后一套。 在某种意义上,很人讨厌这种深藏不露的人,
三析|问世一篇“于鑫慧舆情回复”式短有难?近日,如东县洋口镇中心卫生院发布的一条《关于我院职工于鑫慧有关情况的说明》(以下简称《说明》)在网络传开,网友们对这篇短赞不绝口。顺着这篇《说明》,我们来看看
三招让您在办室工作飞起来办室,是任何单位的关键内设机构,起着统筹协调、内联外通的重要作用,尤其是建筑单位工程项目综合办室,是事务繁杂、难度颇大,办室工作如何做到“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,你有
三招教你高情商指出领导错误三招教你高情商指出领导错误职场是一个既要干好工作,又要精通人情世故的地方,要懂得迂回处事,对同事是这样,对领导也是这样。是人,都会有犯错误的时候。如果领导犯错了,该如何高情商
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